Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Genel Tanıtım
Bursa Uludağ Üniversitesi bünyesindeki dört enstitüden biri olan Sosyal Bilimler Enstitüsü, 1982 yılında kurulmuş olup 1982-1983 eğitim-öğretim yılından bu yana Yüksek Lisans ve Doktora programları açarak faaliyette bulunmaktadır. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim dalında hem yüksek lisans hem de doktora programı bulunurken; ilk defa 2003-2004 yılında açılan ve sonra 2011-12 eğitim-öğretim yılında yeniden açılan Çalışma Psikolojisi ve İnsan Kaynakları bilim dalında sadece yüksek lisans programı ile eğitim ve öğretim faaliyetlerine devam edilmektedir.
Bu bölüm, Doktorada 180-240 arası ve 3. aşama derece sistemine tabidir. Program başarılı bir şekilde tamamlanıp, program yeterlilikleri sağlandığında Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri alanında Doktora derecesine sahip olunur.
Doktora
4
Kabul ve Kayıt Koşulları
Doktora giriş koşulları
1- Yüksek Lisans diploması,
2- Lisansüstü giriş sınavından (ALES) gerekli puana sahip olma,(3 yıl
geçerlilik süresi aranmakta olup Sözel-Eşit Ağırlıklı (Yüksek Lisans açıklamasına bakınız) (55)puan
olmalıdır.Yabancı uyruklu öğrenciler için ALES belgesi ve Uluslararası
alanda geçerli belgeler(GRE,GMAT vb.) geçerli olup, puan şartı
aranmamaktadır.)
3- Yeterli yabancı dil becerisine sahip olma (KPDS ve ÜDS için
(İngilizce, Fransızca,Almanca,Arapça) en az 55, TOEFL IBT için en az 55,
TOEFL CBT için en az 134, TOEFL PBT için en az 453 ve eşdeğer diğer
sınavlar olmalıdır. Yabancı uyruklu öğrencilerden İngilizce, Fransızca,
Almanca,Arapça dillerinden yabancı dil sınav sonucu en az 55 olmalı ve
Türkçe Yeterlik Belgesi getirmesi gerekmektedir. (Türkiye´de eğitim görenler
hariç).
-ALES %50+ LIS.BAŞ.ORT.%15+ YAB.DİL%15+ MÜLAKAT %20= Adayların
değerlendirme sonrası aldıkları ağırlıklı toplam puana göre sıralanır ve en
yüksek puanlı adaydan başlanarak kontenjana göre öğrenci alınır.
Doktora için
-ALES %50+ LIS.BAŞ.ORT.%15+ YAB.DİL%15+ MÜLAKAT %20= Adayların
değerlendirme sonrası aldıkları ağırlıklı toplam puana göre sıralanır ve en
yüksek puanlı adaydan başlanarak kontenjana göre öğrenci alınır.
Yabancı Uyruklular için
-ALES%50+LIS.BAŞ.ORT.%15+MÜLAKAT%20+ YABANCI DİL %15= Adayların
değerlendirme sonrası aldıkları ağırlıklı toplam puana göre sıralanır ve en
yüksek puanlı adaydan başlanarak kontenjana göre öğrenci alınır.
5
Önceki Öğrenmenin Tanınması
“Yükseköğretim Kurumlarında Ön Lisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yandal ile Kurumlararası Kredi Transferi Yapılması Esaslarına İlişkin Yönetmelik” hükümleri uygulanır.
6
Yeterlilik Koşulları ve Kuralları
Doktora için mevcut olan 24 dersten 240 kredi ders alan ve tümünü başarıyla tamamlayan ve konusuyla ilgili alanda hazırladığı tezi seçilmiş bir jüri önünde başarıyla savunan öğrencilere Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Alanında Doktora diploması verilir.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümü doktora programı, temelde sosyal politika alanında güncel ve evrensel bilgi birikimine destek sağlayacak bir eğitim planına sahiptir. Temel amaç, alana ilişkin disiplinler arası bilginin bütün yönleriyle özümsenmesini sağlamaktır.
8
Program Yeterlilikleri & Sınıflandırılmış & Karşılaştırılmalı
|
1.
Bilimsel araştırma tekniklerini üst düzeyde kullanabilme ve elde edilen sonuçları evrensel boyutta tartışabilme
|
|
2.
Alana ilişkin farklı disiplinlerden elde edilen bilgileri etkin bir biçimde güncel olaylara uyarlayabilme
|
|
3.
Toplumsal sorunlara ilişkin önerilen çözümlerde, sosyal adalet ilkesini gözetme
|
|
4.
Bilimsel standartlara uygun bir biçimde, toplumsal sorunlara somut çözümler getirebilme
|
|
5.
Sosyal bilimlerin metodolojik gerekliliklerine hakim olma ve bunlara ilişkin güncel gelişme ve eleştirileri takip edebilme
|
|
6.
Sosyal Politika ve çalışma yaşamına ilişkin yasal düzenlemelerin gündelik karşılıklarını değerlendirebilme
|
|
7.
Türkçe’nin yazılı ve sözlü kurallarına hakim olma ve yabancı dilbilgisini üst düzeyde kullanabilme
|
|
8.
Siyasal ve iktisadi güncel gelişmeleri, kavramsal düzeyde ve derinlemesine analiz edebilme
|
|
9.
Sosyal politika disiplinine ilişkin bilimsel ve ahlaki ilkelerin bilincinde olma
|
|
10.
Bilimsel bilginin ülke ve evrensel gereklilikler için kullanabilme kaygısını taşıma
|
| BECERİ |
Bilişsel - Uygulamalı |
- Bilimsel araştırma tekniklerini üst düzeyde kullanabilme ve elde edilen sonuçları evrensel boyutta tartışabilme
- Siyasal ve iktisadi güncel gelişmeleri, kavramsal düzeyde ve derinlemesine analiz edebilme
- Sosyal bilimlerin metodolojik gerekliliklerine hakim olma ve bunlara ilişkin güncel gelişme ve eleştirileri takip edebilme
- Sosyal politika disiplinine ilişkin bilimsel ve ahlaki ilkelerin bilincinde olma
- Sosyal Politika ve çalışma yaşamına ilişkin yasal düzenlemelerin gündelik karşılıklarını değerlendirebilme
- Toplumsal sorunlara ilişkin önerilen çözümlerde, sosyal adalet ilkesini gözetme
|
| BİLGİ |
Kuramsal - Uygulamalı |
- Alana ilişkin farklı disiplinlerden elde edilen bilgileri etkin bir biçimde güncel olaylara uyarlayabilme
- Bilimsel araştırma tekniklerini üst düzeyde kullanabilme ve elde edilen sonuçları evrensel boyutta tartışabilme
- Bilimsel bilginin ülke ve evrensel gereklilikler için kullanabilme kaygısını taşıma
- Bilimsel standartlara uygun bir biçimde, toplumsal sorunlara somut çözümler getirebilme
- Siyasal ve iktisadi güncel gelişmeleri, kavramsal düzeyde ve derinlemesine analiz edebilme
- Sosyal bilimlerin metodolojik gerekliliklerine hakim olma ve bunlara ilişkin güncel gelişme ve eleştirileri takip edebilme
- Sosyal politika disiplinine ilişkin bilimsel ve ahlaki ilkelerin bilincinde olma
- Sosyal Politika ve çalışma yaşamına ilişkin yasal düzenlemelerin gündelik karşılıklarını değerlendirebilme
- Toplumsal sorunlara ilişkin önerilen çözümlerde, sosyal adalet ilkesini gözetme
- Türkçe’nin yazılı ve sözlü kurallarına hakim olma ve yabancı dilbilgisini üst düzeyde kullanabilme
|
| YETKİNLİK |
Alana Özgü Yetkinlik |
- Bilimsel araştırma tekniklerini üst düzeyde kullanabilme ve elde edilen sonuçları evrensel boyutta tartışabilme
- Bilimsel bilginin ülke ve evrensel gereklilikler için kullanabilme kaygısını taşıma
- Bilimsel standartlara uygun bir biçimde, toplumsal sorunlara somut çözümler getirebilme
- Sosyal politika disiplinine ilişkin bilimsel ve ahlaki ilkelerin bilincinde olma
- Sosyal Politika ve çalışma yaşamına ilişkin yasal düzenlemelerin gündelik karşılıklarını değerlendirebilme
- Türkçe’nin yazılı ve sözlü kurallarına hakim olma ve yabancı dilbilgisini üst düzeyde kullanabilme
|
| Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği |
- Alana ilişkin farklı disiplinlerden elde edilen bilgileri etkin bir biçimde güncel olaylara uyarlayabilme
- Siyasal ve iktisadi güncel gelişmeleri, kavramsal düzeyde ve derinlemesine analiz edebilme
- Sosyal bilimlerin metodolojik gerekliliklerine hakim olma ve bunlara ilişkin güncel gelişme ve eleştirileri takip edebilme
- Sosyal politika disiplinine ilişkin bilimsel ve ahlaki ilkelerin bilincinde olma
- Sosyal Politika ve çalışma yaşamına ilişkin yasal düzenlemelerin gündelik karşılıklarını değerlendirebilme
- Toplumsal sorunlara ilişkin önerilen çözümlerde, sosyal adalet ilkesini gözetme
|
| İletişim ve Sosyal Yetkinlik |
- Bilimsel bilginin ülke ve evrensel gereklilikler için kullanabilme kaygısını taşıma
- Bilimsel standartlara uygun bir biçimde, toplumsal sorunlara somut çözümler getirebilme
- Sosyal politika disiplinine ilişkin bilimsel ve ahlaki ilkelerin bilincinde olma
- Sosyal Politika ve çalışma yaşamına ilişkin yasal düzenlemelerin gündelik karşılıklarını değerlendirebilme
- Türkçe’nin yazılı ve sözlü kurallarına hakim olma ve yabancı dilbilgisini üst düzeyde kullanabilme
|
| Öğrenme Yetkinliği |
- Bilimsel standartlara uygun bir biçimde, toplumsal sorunlara somut çözümler getirebilme
- Sosyal politika disiplinine ilişkin bilimsel ve ahlaki ilkelerin bilincinde olma
- Sosyal Politika ve çalışma yaşamına ilişkin yasal düzenlemelerin gündelik karşılıklarını değerlendirebilme
|
9
Mezunların İstihdam Profilleri
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri anabilim dalı mezunları elde ettikleri doktora derecesiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve bağlı kuruluşlar, sosyal güvenlik kurumu gibi kamu kurumlarında istihdam olanağı bulabilirlerken; özel sektörde çeşitli alanlarda ve özellikle insan kaynakları bölümlerinde insan kaynakları uzmanı olarak görev alabilmektedirler.
10
Üst Derece Programlarına Geçiş
Yüksek Lisans eğitimini başarı ile tamamlayan adaylar müracaat +mülakat =başarılı olmaları koşuluyla Doktora programlarında öğrenim görebilirler.
11
Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme
Her öğrencinin dönem başında derslere kayıt yaptırması ve dönem sonu sınavına girebilmesi için ise derslerin en az %70`ine devam etmiş olması gereklidir. Öğrenciler her ders için en az 1 yarıyıl sonu sınavına tabi tutulurlar. Tüm sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilir. Yarıyıl sonu sınavından Doktora için en az 75 puan alma zorunluluğu vardır. Bir dersten AA, BA, BB, ve CB harf notlarından birini alan öğrenciler o dersi başarmış sayılırlar.
Programı başarıyla tamamlamak için programda mevcut olan derslerin tümünü (180-240 AKTS karşılığı) geçmek ,yeterlik sınavını başarı ile geçmek, mesleki eğitim derslerini başarı ile geçmek,hakemli bir dergide makale yayınlamak ve tezini başarıyla tamamlamak gerekmektedir.
Tam Zamanlı
14
Adres İletişim Bilgileri
Sosyal Bilimler Enstitüsü
15
Bölüm/Fakülte/Program Olanakları
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim dalındaki doktora programı Bölüm´ün 12 öğretim üyesi tarafından yürütülmektedir.
| 1. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CLE5101 |
ÇALIŞMA İLİŞKİLERİNİN YASAL ÇERÇEVESİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
5 |
| CLE5101 |
İŞ HUKUKUNUN YASAL ÇERÇEVESİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
5 |
| CLE5103 |
EMEK PİYASALARI ANALİZİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
5 |
| CLE5169 |
ARAŞTIRMA TEKNİKLERİ VE YAYIN ETİĞİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
4 |
| CLE5175 |
TEZ DANIŞMANLIĞI I |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
1 |
|
Seçmeli dersler için tıklayınız.
|
|
|
|
|
10 |
| Toplam |
|
30 |
| 2. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CLE5102 |
ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİNDE YENİ GELİŞMELER |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
5 |
| CLE5104 |
POST-ENDÜSTRİYEL DÖNÜŞÜM |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
4 |
| CLE5172 |
SEMİNER |
Zorunlu |
0 |
2 |
0 |
5 |
| CLE5176 |
TEZ DANIŞMANLIĞI II |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
1 |
|
Seçmeli dersler için tıklayınız.
|
|
|
|
|
15 |
| Toplam |
|
30 |
| 3. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CLE5183 |
YÜKSEK LİSANS UZMANLIK ALAN DERSİ I |
Zorunlu |
4 |
0 |
0 |
4 |
| CLE5193 |
TEZ DANIŞMANLIĞI III |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
26 |
| Toplam |
|
30 |
| 4. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CLE5184 |
YÜKSEK LİSANS UZMANLIK ALAN DERSİ II |
Zorunlu |
4 |
0 |
0 |
4 |
| CLE5194 |
TEZ DANIŞMANLIĞI IV |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
26 |
| Toplam |
|
30 |
| Bilimsel Hazırlık Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CAL2302 BH |
ENDÜSTRİ SOSYOLOJİSİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
7 |
| CAL2401 BH |
ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
7 |
| CAL3103 BH |
SOSYAL GÜVENLİK TEORİSİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
5 |
| CAL3104 BH |
ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
5 |
| CAL3201 BH |
BİREYSEL İŞ HUKUKU |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
5 |
| CAL4103 BH |
İSTİHDAM VE İŞSİZLİK |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
5 |
| Toplam |
|
34 |
| 1. Yarıyıl Seçmeli Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CLE5105 |
KÜLTÜR SOSYOLOJİSİ |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE5107 |
SOSYAL POLİTİKA TARTIŞMALARI |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE5109 |
UYGULAMALI İŞ HUKUKU |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE5111 |
TÜRK SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ:PROBLEMLER VE ÇÖZÜMLERİ |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE5113 |
İNSAN KAYNAKLARI ÇALIŞMALARI |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE5115 |
GELİR DAĞILIMI VE YOKSULLUK |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| 2. Yarıyıl Seçmeli Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CLE5106 |
ÜCRET YÖNETİMİ |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE5108 |
SOSYAL YARDIMLAR VE SOSYAL HİZMETLER |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE5110 |
İLERİ ENDÜSTRİ VE ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE5112 |
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE5114 |
KÜRESELLEŞME VE EMEK |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE5116 |
ULUSLARARASI ÇALIŞMA NORMLARI |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| T1: Teori |
U2: Uygulama |
L3: Laboratuvar |
