Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Genel Tanıtım
Bursa Uludağ Üniversitesi bünyesindeki dört enstitüden biri olan Sosyal Bilimler Enstitüsü, 1982 yılında kurulmuş olup 1982-1983 eğitim-öğretim yılından bu yana yüksek lisans ve doktora programları yürütmektedir.
Enstitü bünyesinde yer alan Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı;
- Çalışma Ekonomisi,
- İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku,
- Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi ve
- Yönetim ve Çalışma Psikolojisi olmak üzere dört bilim dalından oluşmaktadır.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim dalında, yüksek lisans düzeyinde Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri Tezli Yüksek Lisans Programı ile Çalışma Psikolojisi ve İnsan Kaynakları Tezli Yüksek Lisans Programı olmak üzere iki yüksek lisans ve doktora düzeyinde ise Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora Programı olarak tek program yürütülmektedir.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Yüksek Lisans Programı 90-120 AKTS ikinci aşama derece sistemine tabidir. Program başarılı bir şekilde tamamlanıp, program yeterlilikleri sağlandığında Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri alanında yüksek lisans derecesine sahip olunur.
Yüksek Lisans
4
Kabul ve Kayıt Koşulları
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Yüksek Lisans Programına başvurabilmek için;
- Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, Psikoloji, Sosyoloji veya Hukuk alanında lisans derecesi; - En az 2,40 lisans GANO derecesi;
- Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitim Giriş Sınavı´ndan (ALES) son üç yılda en az 55 (eşit ağırlık) puan almış olmak gereklidir. Yabancı uyruklu öğrenciler için uluslararası alanda kabul edilmiş olan belgeler (GRE, GMAT vb.) geçerli olup ALES şartı aranmamaktadır. Yabancı uyruklu adaylarla lisans eğitiminin tamamını yurt dışında tamamlayan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı adayların lisans diplomalarının eşdeğerliğinin YÖK tarafından onaylanmış olması gerekir. Bu adayların lisansüstü programlara kabulü anabilim dalı görüşü doğrultusunda enstitü yönetim kurulunca karara bağlanır.
Yüksek lisans giriş sınavlarına başvurmak isteyen adayların Üniversitenin web sayfasında ilan edilen başvuru ve kayıt tarihleri içerisinde gerekli belgelerle birlikte elektronik ortamda başvuru yapmaları gereklidir.
Yüksek lisans programlarına öğrenci kabulünde; ALES puanı (%50), lisans not ortalaması (%20) ve yazılı/mülakat sınav sonucu (%30) değerlendirilmektedir. Bu değerlendirme sonucu en az altmış beş (65) puan alan adaylar sıralanarak açılan kontenjan sayısı kadar öğrenci başarılı kabul edilir. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkilerinden farklı bir alandan lisans derecesi alan ve yüksek lisans sınavında başarılı olan adaylar 1 yıl süreyle bilimsel hazırlık programına katılırlar.
5
Önceki Öğrenmenin Tanınması
“Yükseköğretim Kurumlarında Ön Lisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yandal ile Kurumlararası Kredi Transferi Yapılması Esaslarına İlişkin Yönetmelik” hükümleri uygulanır.
6
Yeterlilik Koşulları ve Kuralları
Yüksek Lisans programı için en 120 AKTS kredisi karşılığı zorunlu ve seçimli dersi başarı ile tamamlayan ve hazırladığı tezi seçilmiş bir jüri önünde başarıyla savunan öğrenciler Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Yüksek Lisans Derecesi alırlar.
Program, lisans düzeyinde sosyal politika formasyonuna sahip öğrencilerin bu alandaki bilgilerini uzmanlık düzeyine yükseltmeyi, kuramsal ve uygulamalı bilgiler yardımıyla sosyal politika sorunlarını analiz edebilme ve bilimsel araştırma yapabilme kapasitelerini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Bu amaçla bölüm programında yer alan zorunlu derslerin yanında seçimlik derslerle öğrencilerin kendi kariyer planları doğrultusunda gereken donanıma sahip olmaları sağlanmaktadır.
8
Program Yeterlilikleri - TYYÇ - TAY İlişkisi
8.1
1.
Disiplinler arası düşünme yetisine sahip olma ve bu bağlamda iktisadi, siyasal, hukuki, sosyolojik ve psikolojik olgu/olaylarla sosyal politika alanı arasındaki ilişkileri kurabilme ve sosyal gelişmeleri bütüncül bir yaklaşımla analiz ederek güncel olaylara ve toplumsal sorunlara uyarlayabilme.
|
2.
Sosyal politika ve çalışma ilişkileri kapsamında sahip olduğu bilgileri ileriye taşıyarak, çalışma ekonomisi, iş ve sosyal güvenlik hukuku, endüstri ilişkileri, çalışma psikolojisi ve sosyolojisi alanlarında ortaya çıkan spesifik sorunları kapsamlı olarak değerlendirebilme, yorumlayabilme ve çıkarımlarda bulunabilme.
|
3.
Sosyal bilimlerin metodolojik gerekliliklerine hâkim olma, bilimsel araştırma tekniklerini kullanarak elde edilen sonuçları etik ilkelere uygun olarak evrensel boyutta değerlendirme, yorumlama ve aktarabilme.
|
4.
Bilimsel araştırma tekniklerini üst düzeyde kullanarak sosyal politika alanı ile ilgili sorunları çözümleyebilme ve uzmanlaştığı alanda tek başına veya bir grubun üyesi/lideri olarak çalışmalar yürütebilme.
|
5.
Siyasal, iktisadi ve teknolojik gelişmelerin sosyal politika ve çalışma hayatı üzerindeki etkilerini derinlemesine analiz edebilme, yorumlama ve sosyal politikanın hedef kitlesine uygun stratejik yaklaşımlar geliştirebilme.
|
6.
Sosyal politika alanındaki politika yapım süreçlerini ve kurumsal yapıları eleştirel bakış açısıyla değerlendirerek ekonomik refah ve sosyal adalet ilkelerini birlikte gözeterek çözüm önerileri geliştirebilme.
|
7.
Ulusal ve uluslararası sosyal politika düzenlemelerini kavrayarak karşılaştırmalı analiz yapabilme.
|
8.
Sosyal adalet, insan hakları ve eşitlik ilkelerini temel alarak mevcut sosyal politikaları eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve yeni önerilerde bulunabilme.
|
9.
Sosyal politika alanı ile ilgili gelişmeleri nitel ve nicel olarak değerlendirebilme ve ulaştığı sonuçları ilgililere yazılı ve sözlü olarak etkin biçimde aktarabilme.
|
10.
Alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası literatürü takip edebilmeyi; yaptığı araştırma ve çalışmaları yazılı ve sözlü olarak sistemli bir biçimde aktarabilmeyi sağlayacak düzeyde Türkçe dil bilgisine ve en az bir yabancı dile sahip olabilme.
|
8.2
TYYÇ - Program Yeterliği İlişkisi
1 |
Disiplinler arası düşünme yetisine sahip olma ve bu bağlamda iktisadi, siyasal, hukuki, sosyolojik ve psikolojik olgu/olaylarla sosyal politika alanı arasındaki ilişkileri kurabilme ve sosyal gelişmeleri bütüncül bir yaklaşımla analiz ederek güncel olaylara ve toplumsal sorunlara uyarlayabilme. |
1,2 |
1,2 |
2 |
1 |
2 |
3 |
2 |
Sosyal politika ve çalışma ilişkileri kapsamında sahip olduğu bilgileri ileriye taşıyarak, çalışma ekonomisi, iş ve sosyal güvenlik hukuku, endüstri ilişkileri, çalışma psikolojisi ve sosyolojisi alanlarında ortaya çıkan spesifik sorunları kapsamlı olarak değerlendirebilme, yorumlayabilme ve çıkarımlarda bulunabilme. |
1,2 |
1,2 |
|
1 |
2 |
3 |
3 |
Sosyal bilimlerin metodolojik gerekliliklerine hâkim olma, bilimsel araştırma tekniklerini kullanarak elde edilen sonuçları etik ilkelere uygun olarak evrensel boyutta değerlendirme, yorumlama ve aktarabilme. |
|
2,3 |
1 |
1 |
1,3 |
1 |
4 |
Bilimsel araştırma tekniklerini üst düzeyde kullanarak sosyal politika alanı ile ilgili sorunları çözümleyebilme ve uzmanlaştığı alanda tek başına veya bir grubun üyesi/lideri olarak çalışmalar yürütebilme. |
1 |
1,3 |
1,2,3 |
1 |
1,2,4 |
1,2 |
5 |
Siyasal, iktisadi ve teknolojik gelişmelerin sosyal politika ve çalışma hayatı üzerindeki etkilerini derinlemesine analiz edebilme, yorumlama ve sosyal politikanın hedef kitlesine uygun stratejik yaklaşımlar geliştirebilme. |
1,2 |
1,2 |
2 |
1 |
2 |
2,3 |
6 |
Sosyal politika alanındaki politika yapım süreçlerini ve kurumsal yapıları eleştirel bakış açısıyla değerlendirerek ekonomik refah ve sosyal adalet ilkelerini birlikte gözeterek çözüm önerileri geliştirebilme. |
|
1 |
2 |
1 |
2 |
1,2 |
7 |
Ulusal ve uluslararası sosyal politika düzenlemelerini kavrayarak karşılaştırmalı analiz yapabilme. |
1 |
1 |
|
1 |
|
|
8 |
Sosyal adalet, insan hakları ve eşitlik ilkelerini temel alarak mevcut sosyal politikaları eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve yeni önerilerde bulunabilme. |
|
|
2 |
|
2 |
1,2 |
9 |
Sosyal politika alanı ile ilgili gelişmeleri nitel ve nicel olarak değerlendirebilme ve ulaştığı sonuçları ilgililere yazılı ve sözlü olarak etkin biçimde aktarabilme. |
1 |
1,2,3 |
1,2,3 |
|
1,2,3,4 |
1 |
10 |
Alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası literatürü takip edebilmeyi; yaptığı araştırma ve çalışmaları yazılı ve sözlü olarak sistemli bir biçimde aktarabilmeyi sağlayacak düzeyde Türkçe dil bilgisine ve en az bir yabancı dile sahip olabilme. |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,3 |
|
8.3
PROGRAM YETERLİLİĞİ - TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY) İLİŞKİSİ
1 |
Disiplinler arası düşünme yetisine sahip olma ve bu bağlamda iktisadi, siyasal, hukuki, sosyolojik ve psikolojik olgu/olaylarla sosyal politika alanı arasındaki ilişkileri kurabilme ve sosyal gelişmeleri bütüncül bir yaklaşımla analiz ederek güncel olaylara ve toplumsal sorunlara uyarlayabilme. |
1,2,3,4 |
1,3,5 |
|
1,2 |
|
6,7 |
2 |
Sosyal politika ve çalışma ilişkileri kapsamında sahip olduğu bilgileri ileriye taşıyarak, çalışma ekonomisi, iş ve sosyal güvenlik hukuku, endüstri ilişkileri, çalışma psikolojisi ve sosyolojisi alanlarında ortaya çıkan spesifik sorunları kapsamlı olarak değerlendirebilme, yorumlayabilme ve çıkarımlarda bulunabilme. |
1,2,3,4,5,6 |
1,3,5 |
1 |
1,2,4 |
5,6 |
2,6,7 |
3 |
Sosyal bilimlerin metodolojik gerekliliklerine hâkim olma, bilimsel araştırma tekniklerini kullanarak elde edilen sonuçları etik ilkelere uygun olarak evrensel boyutta değerlendirme, yorumlama ve aktarabilme. |
6,7 |
1,2,3,4,5,6,7 |
1,2,3,6 |
1,2,4 |
1,2,3,4,5 |
1,2,6,7 |
4 |
Bilimsel araştırma tekniklerini üst düzeyde kullanarak sosyal politika alanı ile ilgili sorunları çözümleyebilme ve uzmanlaştığı alanda tek başına veya bir grubun üyesi/lideri olarak çalışmalar yürütebilme. |
4,5,6,7 |
1,3,5,7 |
1,2,3,5,6 |
1,2,5,6 |
2,3,4,5 |
1,2,6,7 |
5 |
Siyasal, iktisadi ve teknolojik gelişmelerin sosyal politika ve çalışma hayatı üzerindeki etkilerini derinlemesine analiz edebilme, yorumlama ve sosyal politikanın hedef kitlesine uygun stratejik yaklaşımlar geliştirebilme. |
2,4,6,7 |
1,2,3,5,7 |
1,2,3,4,5,6 |
1,2,4,5 |
4,5,6 |
2,5,6,7 |
6 |
Sosyal politika alanındaki politika yapım süreçlerini ve kurumsal yapıları eleştirel bakış açısıyla değerlendirerek ekonomik refah ve sosyal adalet ilkelerini birlikte gözeterek çözüm önerileri geliştirebilme. |
1,2,3,4,6 |
1,3,5 |
1,2 |
1,2,4,5,6 |
5,6 |
1,3 |
7 |
Ulusal ve uluslararası sosyal politika düzenlemelerini kavrayarak karşılaştırmalı analiz yapabilme. |
1,3,4 |
1,3,5 |
1 |
1,2 |
6 |
|
8 |
Sosyal adalet, insan hakları ve eşitlik ilkelerini temel alarak mevcut sosyal politikaları eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve yeni önerilerde bulunabilme. |
1,4 |
1,3,5,7 |
1,2,3 |
1,2 |
5,6 |
1,3 |
9 |
Sosyal politika alanı ile ilgili gelişmeleri nitel ve nicel olarak değerlendirebilme ve ulaştığı sonuçları ilgililere yazılı ve sözlü olarak etkin biçimde aktarabilme. |
1,3,4 |
1,2,3,4,5,6,7 |
1,2,3,6 |
1,2 |
1,2,5,6 |
6,7 |
10 |
Alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası literatürü takip edebilmeyi; yaptığı araştırma ve çalışmaları yazılı ve sözlü olarak sistemli bir biçimde aktarabilmeyi sağlayacak düzeyde Türkçe dil bilgisine ve en az bir yabancı dile sahip olabilme. |
|
6 |
6 |
5 |
1,7 |
7 |
9
Mezunların İstihdam Profilleri
Mezunlar; sanayi ve hizmet işletmelerinin insan kaynakları departmanlarında uzman ve yönetici; işçi ve işveren sendikalarında eğitim ve toplu iş sözleşmesi uzmanı, iş ve sosyal güvenlik hukuku danışmanı; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının çeşitli birimleri, Sosyal Güvenlik Kurumu, Türkiye İş Kurumu gibi kamu kurumlarında uzman, denetmen ve müfettiş; Dış İşleri Bakanlığında Çalışma Ataşesi; bağımsız danışmanlık ve eğitim veren kurumlarda iş ve sosyal güvenlik uzmanı olarak kariyer yapabilirler.
10
Üst Derece Programlarına Geçiş
Yüksek lisans eğitimini başarı ile tamamlayan mezunlar ulusal ve uluslararası yükseköğrenim kurumlarında doktora öğrenimine yönelebilirler.
11
Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme
Her öğrencinin dönem başında derslere kayıt yaptırması, dönem sonu sınavına girebilmesi için derslerin en az %70`ine devam etmiş olması gereklidir. Öğrenciler her ders için en az 1 ara sınav ve yarıyıl sonu sınavına tabi tutulurlar. Başarı notuna, ara sınav (ara sınav notu olarak ödev, kısa sınav vb. ölçme araçlarından elde edilen puanlar da değerlendirmeye alınabilir) katkısı %40, yarıyıl sonu sınavının katkısı ise %60 şeklindedir. Tüm sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilir. Bağıl Değerlendirme Katma Sınırı 20 puan, Yarıyıl Sonu Sınav Limiti 50 puan ve Ham Başarı Notu Alt Sınırı 50 puandır. Bir dersten AA, BA, BB, CB ve CC harf notlarından birini alan öğrenciler, o dersi başarmış sayılırlar. DC ve DD notları şartlı başarılı notlardır. Öğrencinin DC veya DD notu aldığı bir dersten başarılı olması için genel ağırlıklı not ortalamasının en az 2.0 olması gerekir.
Programı başarıyla tamamlamak için programda mevcut olan derslerinden en az 120 AKTS kredilik ders alarak geçmek ve hazırlanan tezi başarıyla tamamlamak gerekmektedir.
Tam Zamanlı
14
Adres İletişim Bilgileri
Bursa Uludağ Üniversitesi
Sosyal Bilimler Enstitüsü
Görükle Kampüsü 16059 Nilüfer/Bursa
Telefon: 0 (224) 294 24 23
Fax: 0 (224) 294 24 34
e-mail : sosbil@uludag.edu.tr.
Anabilim Dalı Başkanı: Prof. Dr. İlknur KILKIŞ
e-mail: ilknur@uludag.edu.tr
15
Bölüm/Fakülte/Program Olanakları
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünün eğitim dili Türkçedir. Bölümde, altı profesör, iki doçent, beş doktor öğretim üyesi, bir öğretim görevlisi, dört araştırma görevlisi ve iki proje asistanı görev yapmaktadır. Öğrenciler Bursa Uludağ Üniversitesinin Merkez Kütüphanesi´ndeki tüm olanaklardan yararlanmaktadır. Ayrıca fakülte içerisindeki okuma salonunu da kullanabilmektedirler. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi´ne ait iki ayrı bilgisayar laboratuvarı mevcuttur. Bunun yanı sıra bölümün Erasmus programı çerçevesinde ESTGF - Portekiz, Granda- İspanya ve Varna Üniversitesi - Bulgaristan´la öğrenci değişim anlaşması vardır.
1. Yarıyıl Dersleri |
Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
CLE5101 |
İŞ HUKUKUNUN YASAL ÇERÇEVESİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
5 |
CLE5103 |
EMEK PİYASALARI ANALİZİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
5 |
CLE5169 |
ARAŞTIRMA TEKNİKLERİ VE YAYIN ETİĞİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
4 |
CLE5175 |
TEZ DANIŞMANLIĞI I |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
1 |
|
Seçmeli dersler için tıklayınız.
|
|
|
|
|
15 |
Toplam |
|
30 |
2. Yarıyıl Dersleri |
Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
CLE5102 |
ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİNDE YENİ GELİŞMELER |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
5 |
CLE5104 |
POST-ENDÜSTRİYEL DÖNÜŞÜM |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
4 |
CLE5172 |
SEMİNER |
Zorunlu |
0 |
2 |
0 |
5 |
CLE5176 |
TEZ DANIŞMANLIĞI II |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
1 |
|
Seçmeli dersler için tıklayınız.
|
|
|
|
|
15 |
Toplam |
|
30 |
3. Yarıyıl Dersleri |
Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
CLE5183 |
YÜKSEK LİSANS UZMANLIK ALAN DERSİ I |
Zorunlu |
4 |
0 |
0 |
4 |
CLE5193 |
TEZ DANIŞMANLIĞI III |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
26 |
Toplam |
|
30 |
4. Yarıyıl Dersleri |
Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
CLE5184 |
YÜKSEK LİSANS UZMANLIK ALAN DERSİ II |
Zorunlu |
4 |
0 |
0 |
4 |
CLE5194 |
TEZ DANIŞMANLIĞI IV |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
26 |
Toplam |
|
30 |
Bilimsel Hazırlık Dersleri |
Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
CAL2302 BH |
ENDÜSTRİ SOSYOLOJİSİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
7 |
CAL2404 BH |
ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
7 |
CAL3103 BH |
SOSYAL GÜVENLİK TEORİSİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
5 |
CAL3104 BH |
ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
5 |
CAL3201 BH |
BİREYSEL İŞ HUKUKU |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
5 |
CAL4103 BH |
İSTİHDAM VE İŞSİZLİK |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
5 |
Toplam |
|
34 |
1. Yarıyıl Seçmeli Dersleri |
Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
CLE5105 |
KÜLTÜR SOSYOLOJİSİ |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
CLE5107 |
SOSYAL POLİTİKA TARTIŞMALARI |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
CLE5109 |
UYGULAMALI İŞ HUKUKU |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
CLE5111 |
TÜRK SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ: PROBLEMLER VE ÇÖZÜMLERİ |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
CLE5113 |
İNSAN KAYNAKLARI ÇALIŞMALARI |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
CLE5115 |
GELİR DAĞILIMI VE YOKSULLUK |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
CLE5117 |
SENDİKA HUKUKUNUN YASAL ÇERÇEVESİ |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
CLE5119 |
LİBERAL EŞİTSİZLİĞE KARŞI SOSYAL ADALET |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
2. Yarıyıl Seçmeli Dersleri |
Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
CLE5106 |
ÜCRET YÖNETİMİ |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
CLE5108 |
SOSYAL YARDIMLAR VE SOSYAL HİZMETLER |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
CLE5110 |
İLERİ ENDÜSTRİ VE ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
CLE5112 |
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
CLE5114 |
KÜRESELLEŞME VE EMEK |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
CLE5116 |
ULUSLARARASI ÇALIŞMA NORMLARI |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
CLE5118 |
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ VE TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI HUKUKU |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
T1: Teori |
U2: Uygulama |
L3: Laboratuvar |