Türkçe English Curriculum Key Learning Outcomes
Accounting and Auditing
General Description
1
Brief History
Business administration department has been carried out postgraduate programs in Social Science Institude that was established in 1982. Academic activities in the department has been carried out in two fields:,the education language will be Turkish.
2
Qualification Awarded
Department of business administration is subject to 120 ECTS for master degree with thesis. Master program with thesis offers the second cycle of higher education. After the program is completed successfully and programs qualifications are met, master degree is achieved in the field of business administration.
3
Level of Qualification
Second Cycle
4
Specific Admission Requirements
1- Bachelor`s degree, 2- Candidates should have the required score from the postgraduate education entrance exam (PEEE) valid for 3 years and the equiponderant score should be 55 the minimum. The PEEE score document and internationally accepted documents (GRE, GMAT etc.) are required for foreign students without any score clause. 3- Candidates should sufficient foreign language proficiency (the score of 55 the minimum from such language proficiency exams as UÜDS and YDS, the score of 50 the minimum from TOEFL IBT, the score of 130 from TOEFL CBT, the score of 450 from TOEFL PBT and the equiponderant other exams). Foreign students (apart from those who have studied in Turkey) are required to have the TÖMER documents proving that they have sufficient proficiency of Turkish language. - PEEE 50% + UNDERGRADUATE SUCCESS AVARAGE 20% + WRITTEN/INTERVIEW 30% = Candidates are ranked according to the weighted total score that they have earned from the general assessment and students are admitted according to the quota starting with the candidate with the highest score (Minimum score of 65 must be obtained for a passing grade). For Foreign Students UNDERGRADUATE SUCCESS AVARAGE 50% + FOREIGN LANGUAGE PROFICIENCY 50% =Candidates are ranked according to the weighted total score that they have earned from the general assessment and students are admitted according to the quota starting with the candidate with the highest score.
5
Specific arrangements for the recognition of prior learning
The provisions in “Regulation on Transfer among Associate and Undergraduate Degree Programs, Double Major, and Subspecialty and the Principals of Credit Transfer among Institutions in Higher Education Institutions” are applied.
6
Qualification Requirements and Regulations
Student’s must take and be successful at least 30 credit lesson and master degree must be at least 70 point. In addition they must be successful at the thesis exam to take the master diploma.
7
Profile of The Programme
The main objective of the department is to give graduates, to satisfy the requirements of today´s and tomorrow´s working life, Each student is assigned an advisor and with the help of their advisors they make their course preferences.
8
Key Learning Outcomes & Classified & Comparative
1. Be able to have the necessary level of knowledge and understanding related to scientific data and sources with modern methods and techniques of business by gaining basic knowledge about international business and trade
2. Be able to identify, and analyze concepts, ideas, and problem areas in the field of business and trade and develop predictions / recommendations based on evidence and researches
3. Be able to take responsibility and work with disciplinary and interdisciplinary teams and people and groups who have different profiles and cultures
4. Be able to have capability to open to change and innovation, to be entrepreneur and adopt himself continually by comprehending the necessity of lifelong learning
5. Be able to evaluate and analyze the information obtained about contemporary issues in the context of national dimensions
6. Be able to use the essential information needed in the areas of finance, law, economics, international relations and other areas in the field of international business and trade
7. Be able to perceive that deciding and moving in together is more efficient than individuality
8. Be able to use the basic professional kowledge by evaluating the events with a critical approach
9. Be able to conduct advanced studies independently with learning skills and critical thinking
10. Be ablo to transfer his ideas, problems and solutions in written and verbal by using Turkish and, if necessary, foreign language knowledge
11. Be able to understand legal, social and moral responsibility of work life and gain awareness professional and ethical responsibility to perceive social transformation
12. Be able to have the knowledge and skills in the areas of the business, international relations, international marketing, international human resources required in qualified staff needed by business world and foreign trade agencies
SKILLS Cognitive - Practical
  • Be able to take responsibility and work with disciplinary and interdisciplinary teams and people and groups who have different profiles and cultures
  • Be able to identify, and analyze concepts, ideas, and problem areas in the field of business and trade and develop predictions / recommendations based on evidence and researches
  • Be able to evaluate and analyze the information obtained about contemporary issues in the context of national dimensions
  • Be able to have the knowledge and skills in the areas of the business, international relations, international marketing, international human resources required in qualified staff needed by business world and foreign trade agencies
  • Be able to have the necessary level of knowledge and understanding related to scientific data and sources with modern methods and techniques of business by gaining basic knowledge about international business and trade
  • Be able to use the essential information needed in the areas of finance, law, economics, international relations and other areas in the field of international business and trade
  • Be able to use the basic professional kowledge by evaluating the events with a critical approach
KNOWLEDGE Theoretical - Conceptual
  • Be able to take responsibility and work with disciplinary and interdisciplinary teams and people and groups who have different profiles and cultures
  • Be able to identify, and analyze concepts, ideas, and problem areas in the field of business and trade and develop predictions / recommendations based on evidence and researches
  • Be able to have the necessary level of knowledge and understanding related to scientific data and sources with modern methods and techniques of business by gaining basic knowledge about international business and trade
  • Be able to use the essential information needed in the areas of finance, law, economics, international relations and other areas in the field of international business and trade
  • Be able to have capability to open to change and innovation, to be entrepreneur and adopt himself continually by comprehending the necessity of lifelong learning
COMPETENCES Field Specific Competence
  • Be able to take responsibility and work with disciplinary and interdisciplinary teams and people and groups who have different profiles and cultures
  • Be able to evaluate and analyze the information obtained about contemporary issues in the context of national dimensions
  • Be able to understand legal, social and moral responsibility of work life and gain awareness professional and ethical responsibility to perceive social transformation
COMPETENCES Competence to Work Independently and Take Responsibility
  • Be able to take responsibility and work with disciplinary and interdisciplinary teams and people and groups who have different profiles and cultures
  • Be able to identify, and analyze concepts, ideas, and problem areas in the field of business and trade and develop predictions / recommendations based on evidence and researches
  • Be able to evaluate and analyze the information obtained about contemporary issues in the context of national dimensions
  • Be able to conduct advanced studies independently with learning skills and critical thinking
COMPETENCES Communication and Social Competence
  • Be able to identify, and analyze concepts, ideas, and problem areas in the field of business and trade and develop predictions / recommendations based on evidence and researches
  • Be able to evaluate and analyze the information obtained about contemporary issues in the context of national dimensions
  • Be able to have the necessary level of knowledge and understanding related to scientific data and sources with modern methods and techniques of business by gaining basic knowledge about international business and trade
  • Be able to use the basic professional kowledge by evaluating the events with a critical approach
  • Be able to conduct advanced studies independently with learning skills and critical thinking
  • Be ablo to transfer his ideas, problems and solutions in written and verbal by using Turkish and, if necessary, foreign language knowledge
COMPETENCES Learning Competence
  • Be able to identify, and analyze concepts, ideas, and problem areas in the field of business and trade and develop predictions / recommendations based on evidence and researches
  • Be able to use the basic professional kowledge by evaluating the events with a critical approach
  • Be able to conduct advanced studies independently with learning skills and critical thinking
  • Be able to have capability to open to change and innovation, to be entrepreneur and adopt himself continually by comprehending the necessity of lifelong learning
BECERİ Bilişsel - Uygulamalı
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1- Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilme.
2- Alanında edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme.
3- Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme.

1-Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir.
2-Alana ilişkin bilgileri analitik ve sistematik olarak analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir.
3-Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir.
Disiplin içi ve disiplinlerarası takımlarla, farklı kültür ve profillerdeki kişi ve gruplarla çalışabilme, sorumluluk alabilme, 2
İşletme alanındaki kavramları, fikirleri, sorun alanlarını belirleme, analiz etme, kanıta ve araştırmalara dayalı öngörüler/öneriler geliştirebilme 2,3 2,3
Birlikte hareket etmenin karar vermenin bireysellikten daha verimli olduğunu algılayabilme, 1
Çağın sorunları hakkında edilen bilgileri, ulusal ve uluslararası boyutlarda değerlendirebilme ve analiz edebilme 2 2,3
İş dünyasının ihtiyaç duyduğu, nitelikli elemanlarda aranan; insan kaynakları, muhasebe, finans, yönetim,, kalite, hukuk bilgi ve becerisine sahip olabilme 1
İşletme bilimi ile ilgili edinilen bilgileri geliştirerek; ulusal işletmeciliğin çağdaş yöntem ve teknikleri ile bilimsel kaynak ve verileri gerekli düzeyde kullanabilme, 1
Maliye, hukuk, iktisat ve diğer alanlarda ihtiyaç duyduğu temel bilgileri ulusal ve uluslararası işletmecilik alanında kullanabilme, 1
Olayları eleştirel bir yaklaşımla değerlendirerek temel mesleki bilgileri kullanabilme 1 2
BİLGİ Kuramsal - Uygulamalı
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
Disiplin içi ve disiplinlerarası takımlarla, farklı kültür ve profillerdeki kişi ve gruplarla çalışabilme, sorumluluk alabilme, 2 2
İşletme alanındaki kavramları, fikirleri, sorun alanlarını belirleme, analiz etme, kanıta ve araştırmalara dayalı öngörüler/öneriler geliştirebilme 1
İşletme bilimi ile ilgili edinilen bilgileri geliştirerek; ulusal işletmeciliğin çağdaş yöntem ve teknikleri ile bilimsel kaynak ve verileri gerekli düzeyde kullanabilme, 1 1
Maliye, hukuk, iktisat ve diğer alanlarda ihtiyaç duyduğu temel bilgileri ulusal ve uluslararası işletmecilik alanında kullanabilme, 2
Yenilik ve değişime açık, girişimci, yaşam boyu öğrenmenin gerekliliğini kavrayarak kendini sürekli yenilenebilme 1 1
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1- Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alanda bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve derinleştirebilme.
2- Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme.

1-Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alandaki bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirir ve derinleştirir.
2-Alanının ilişkili olduğu disiplinlerle etkileşimi açıklar.
YETKİNLİK Alana Özgü Yetkinlik
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
Disiplin içi ve disiplinlerarası takımlarla, farklı kültür ve profillerdeki kişi ve gruplarla çalışabilme, sorumluluk alabilme, 3
Çağın sorunları hakkında edilen bilgileri, ulusal ve uluslararası boyutlarda değerlendirebilme ve analiz edebilme 1 3
İş dünyasının ihtiyaç duyduğu, nitelikli elemanlarda aranan; insan kaynakları, muhasebe, finans, yönetim,, kalite, hukuk bilgi ve becerisine sahip olabilme 4
İş yaşamının hukuki, toplumsal ve ahlaki sorumluluklarını kavrayabilme ve toplumsal dönüşümü algılayacak mesleki ve etik sorumluluk bilinci edinebilme, kalite, hukuk bilgi ve becerisine sahip olabilme 2 4
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1- Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme.
2- Alanı ile ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planları geliştirebilme ve elde edilen sonuçları, kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirebilme.
3- Alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme.

1-Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır.
2-Örgütün/Kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz edebilme ve etkin biçimde yürütür.
3-Alana ilişkin yapılacak çalışmalarda özgünlük ve katkı sağlar.
4-Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
Disiplin içi ve disiplinlerarası takımlarla, farklı kültür ve profillerdeki kişi ve gruplarla çalışabilme, sorumluluk alabilme, 2,3 2
İşletme alanındaki kavramları, fikirleri, sorun alanlarını belirleme, analiz etme, kanıta ve araştırmalara dayalı öngörüler/öneriler geliştirebilme 2
Çağın sorunları hakkında edilen bilgileri, ulusal ve uluslararası boyutlarda değerlendirebilme ve analiz edebilme 2
Öğrenme becerileri ve eleştirel düşünceyle, ileri düzey çalışmaları bağımsız olarak yürütebilme, 1 1
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1- Alanı ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme.
2- Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunların çözümü için yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme.
3- Alanı ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme.

1-Alana ilişkin uzmanlık gerektiren konularda bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirir.
2-Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır.
3-Örgüt/Kurum için vizyon, amaç ve hedef belirler.
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1- Alanındaki güncel gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, nicel ve nitel veriler ile destekleyerek alanındaki ve alan dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarabilme.
2- Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilme.
3- Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyi'nde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurabilme.
4- Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme.

1-Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır.
2-Alana ilişkin çalışma yapanlarla iletişim kurar.
3-Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar.
4-Çalışma alanlarına ilişkin veri giriş ve analizlerini yapabilecek düzeyde bilgisayar yazılımı, bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanır.
İşletme alanındaki kavramları, fikirleri, sorun alanlarını belirleme, analiz etme, kanıta ve araştırmalara dayalı öngörüler/öneriler geliştirebilme 2
Çağın sorunları hakkında edilen bilgileri, ulusal ve uluslararası boyutlarda değerlendirebilme ve analiz edebilme 2
İşletme bilimi ile ilgili edinilen bilgileri geliştirerek; ulusal işletmeciliğin çağdaş yöntem ve teknikleri ile bilimsel kaynak ve verileri gerekli düzeyde kullanabilme, 4 4
Olayları eleştirel bir yaklaşımla değerlendirerek temel mesleki bilgileri kullanabilme 2
Öğrenme becerileri ve eleştirel düşünceyle, ileri düzey çalışmaları bağımsız olarak yürütebilme, 2
Türkçeyi ve gerektiği yerde yabancı dil bilgisini kullanarak, düşüncelerini, problemleri ve çözüm yöntemlerini açık biçimde yazılı ve sözlü aktarabilme 1,3 1,3
Öğrenme Yetkinliği
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1- Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve öğrenmesini yönlendirebilme.

1-Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.
İşletme alanındaki kavramları, fikirleri, sorun alanlarını belirleme, analiz etme, kanıta ve araştırmalara dayalı öngörüler/öneriler geliştirebilme 1 1
Çağın sorunları hakkında edilen bilgileri, ulusal ve uluslararası boyutlarda değerlendirebilme ve analiz edebilme 1
Maliye, hukuk, iktisat ve diğer alanlarda ihtiyaç duyduğu temel bilgileri ulusal ve uluslararası işletmecilik alanında kullanabilme, 1
Olayları eleştirel bir yaklaşımla değerlendirerek temel mesleki bilgileri kullanabilme 1 1
Öğrenme becerileri ve eleştirel düşünceyle, ileri düzey çalışmaları bağımsız olarak yürütebilme, 1
Yenilik ve değişime açık, girişimci, yaşam boyu öğrenmenin gerekliliğini kavrayarak kendini sürekli yenilenebilme 1
9
Occupational Profiles of Graduates With Examples
The graduates of the department can work as Academician, Banker, Controller, Inspector, Financial Specialist, Financial Advisor, Financial Consultant, Marketing Specialist, Marketing Consultant, Production Planner , Human Resources Specialist, Manager, Management Consultant.
10
Graduation Requirements
Graduates, who are successfully completed undergraduate degree and can be successful at ALES and foreign language exam, can apply to doctorate programmes.
11
Mode of Study
12
Facilities
In order to graduate from the program, it is required to pass all the courses in the program (equivalent to total 90-120 ECTS) and to be successful at thesis exam.
13
Access to Further Studies
Full-Time
14
Address and Contact Details
İnegöl İşletme Fakültesi/ İnegöl-BURSA
E- mail: obozkurt@uludag.edu.tr
Program Director: Doç.Dr. Orhan BOZKURT
15
Examination Regulations, Assessment and Grading
In İnegöl Business Administration department, there are four Assistant Professors and two research assistants. There are two departments including “Accounting and Audit”, “International Trade. Our department gives education in Turkish Language.
1. Semester
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
IMD5101 INTERNATIONAL STANDARTS ON AUDITING Compulsory 3 0 0 7
IMD5169 RESEARCH TECHNIQUES AND PUBLICATION ETHICS Compulsory 3 0 0 4
IMD5175 DISSERTATION SUPERVISION I Compulsory 0 1 0 1
Click to choose optional courses. 18
Total 30
2. Semester
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
IMD5102 TURKEY FINANCIAL REPORTING AND TURKISH ACCOUNTING STANDARDS Compulsory 3 0 0 6
IMD5172 SEMINAR Compulsory 0 2 0 5
IMD5176 DISSERTATION SUPERVISION II Compulsory 0 1 0 1
Click to choose optional courses. 18
Total 30
3. Semester
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
IMD5183 ADVANCED TOPICS IN MA THESIS I Compulsory 4 0 0 4
IMD5193 THESIS CONSULTANTS Compulsory 0 1 0 26
Total 30
4. Semester
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
IMD5184 ADVANCED TOPICS IN MA THESIS II Compulsory 4 0 0 4
IMD5194 THESIS CONSULTANTS Compulsory 0 1 0 26
Total 30
1. Semester Optional Courses
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
IMD5103 COST MANAGEMENT AND AUDITING Optional 3 0 0 6
IMD5105 ADVANCED FINANCIAL MANAGEMENT Optional 3 0 0 6
IMD5107 BUDGET AND REPORTING Optional 3 0 0 6
IMD5109 THE ANALYSIS OF INTERNATIONAL ECONOMIC INDICATORS Optional 3 0 0 6
IMD5111 INTERNAL CONTROL SYSTEMS IN ENTERPRISES Optional 3 0 0 6
IMD5113 BANKING TRANSACTIONS AND MANAGEMENT Optional 3 0 0 6
IMD5115 ETHICS IN AUDITING Optional 3 0 0 6
IMD5117 BRAND MANAGEMENT Optional 3 0 0 6
IMD5119 APPLIED BEHAVIORAL ECONOMICS Optional 3 0 0 6
IMD5121 TAX INSPECTION Optional 3 0 0 6
IMD5123 APPLIED TURKISH COMMERCIAL LAW Optional 3 0 0 6
IMD5125 INTERNATIONAL STRATEGIC MANAGEMENT Optional 3 0 0 6
IMD5127 GLOBAL COMPETITOIN POWER Optional 3 0 0 6
IMD5129 COMPUTER ASSISTED AUDIT TECHNIQUES Optional 3 0 0 6
2. Semester Optional Courses
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
IMD5104 ADMINISTRATIVE ACCOUNTING Optional 3 0 0 6
IMD5106 CAPITAL MARKET LAW Optional 3 0 0 6
IMD5108 MONEY, BANKING AND FINANCIAL MARKETS Optional 3 0 0 6
IMD5110 INTERCULTURAL MANAGEMENT Optional 3 0 0 6
IMD5112 CAPITAL MARKETS Optional 3 0 0 6
IMD5114 FOREIGN TRADE TRANSACTIONS AND ACCOUNTING Optional 3 0 0 6
IMD5116 PRODUCTION PLANNING AND INVENTORY CONTROL Optional 3 0 0 6
IMD5118 INSURANCE ENTERPRISES Optional 3 0 0 6
IMD5120 ADVANCED FINANCIAL ACCOUNTING Optional 3 0 0 6
IMD5122 TAXATION OF ENTERPRISES Optional 3 0 0 6
IMD5124 SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Optional 3 0 0 6
IMD5126 APPLIED AUDITING Optional 3 0 0 6
IMD5128 CORPORATE MANAGEMENT Optional 3 0 0 6
IMD5130 GAME THEORY AND BUSINESS IMPLETIAON Optional 3 0 0 6
Bologna İletişim
Mail : bologna@uludag.edu.tr
Tasarım & Kodlama
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2015
otomasyon@uludag.edu.tr