Bilgi Paketi & Ders Kataloğu
| 1 | Dersin Adı: | PERFORMANS YÖNETİMİ |
| 2 | Dersin Kodu: | IYS4106 |
| 3 | Dersin Türü: | Seçmeli |
| 4 | Dersin Seviyesi: | Lisans |
| 5 | Dersin Verildiği Yıl: | 4 |
| 6 | Dersin Verildiği Yarıyıl: | 8 |
| 7 | Dersin AKTS Kredisi: | 6 |
| 8 | Teorik Ders Saati (saat/hafta): | 3 |
| 9 | Uygulama Ders Saati (saat/hafta): | 0 |
| 10 | Laboratuar Ders Saati (saat/hafta): | 0 |
| 11 | Dersin Önkoşulu | |
| 12 | Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar | Yok |
| 13 | Dersin Dili: | Türkçe |
| 14 | Dersin Veriliş Şekli | Yüz yüze |
| 15 | Dersin Koordinatörü: | Dr. Ögr. Üyesi FATİH GÜRSES |
| 16 | Dersi Veren Diğer Öğretim Elemanları: | |
| 17 | Ders Koordinatörünün İletişim Bilgileri: | |
| 18 | Dersin Web Adresi: | |
| 19 | Dersin Amacı | Bu ders ile öğrenci gerek kamu da, gerekse özel sektörde performans yönetim sisteminin oluşturulma, yürütülme ve geliştirilme sürecine yönelik bilgi sahibi olabilecektir. |
| 20 | Dersin Mesleki Gelişime Katkısı: |
| 21 | Ders Öğrenme Kazanımları |
|
| 22 | Dersin İçeriği |
| Hafta | Teori | Uygulama |
| 1 | İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Performans Değerlendirme ve Performans Yönetimi | |
| 2 | Yüksek Performanslı Organizasyon | |
| 3 | Yüksek Performanslı Birey ve Takım | |
| 4 | Performans Sorunlarını Tanımlamak | |
| 5 | Performans Sorunlarının Çözümü | |
| 6 | Performans Yönetim Sistemi | |
| 7 | Performans Yönetim Sisteminin Oluşturulması1 | |
| 8 | Performans Yönetim Sisteminin Oluşturulması2 | |
| 9 | Performans Yönetimi Sisteminin Yürütülmesi1 | |
| 10 | Performans Yönetimi Sisteminin Yürütülmesi2 | |
| 11 | Performans Değerlendirme | |
| 12 | Performansın Ödüllendirilmesi | |
| 13 | Performansın Geliştirilmesi1 | |
| 14 | Performansın Geliştirilmesi2 |
| 23 | Ders Kitabı, Referanslar ve/veya Diğer Kaynaklar: |
1) Uyargil, C., Acar, D., Yılmaz, H., Kağnıcıoğlu, D., Aytaç, S.S., Uzun, Ö. ve Turhan, U. (2012). Performans ve Kariyer Yönetimi. (Ed. H. Zümrüt Tonus ve Deniz Kağnıcıoğlu). Eskişehir: Açıköğretim Yayınları. 2) Barutçugil, İsmet (2002), Performans Yönetimi, Kariyer Yayıncılık. |
| 24 | Değerlendirme |
| YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI | SAYISI | KATKI YÜZDESİ |
| Ara Sınav | 1 | 40 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 |
| Ödev | 0 | 0 |
| Yıl sonu Sınavı | 1 | 60 |
| Toplam | 2 | 100 |
| Yıl içi çalışmalarının Başarıya Oranı | 40 | |
| Finalin BAşarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |
| Derste Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yaklaşımları | ||
| Açıklama | ||
| 25 | AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU |
| Etkinlik | SAYISI | Süresi [Saat] | Toplam İş Yükü [Saat] |
| Teorik Dersler | 14 | 3 | 42 |
| Uygulamalı Dersler | 0 | 0 | 0 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 2 | 28 |
| Ödevler | 0 | 0 | 0 |
| Projeler | 0 | 0 | 0 |
| Arazi Çalışmaları | 0 | 0 | 0 |
| Arasınavlar | 1 | 55 | 55 |
| Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Yarıyıl Sonu Sınavları | 1 | 60 | 60 |
| Toplam İş Yükü | 185 | ||
| Toplam İş Yükü / 30 saat | 6,17 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 6 |
| 26 | PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE DERS ÖĞRENİN KAZANIMLARI İLİŞKİSİ TABLOSU | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ÖK: Öğrenme Kazanımları | PY: Program yeterlilikleri |
| Katkı Düzeyi: | 1 Çok Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 Çok Yüksek |