Türkçe English Curriculum Key Learning Outcomes
Accounting and Auditing (Without Thesis)
General Description
1
Brief History
Business administration department has been carried out postgraduate programs in Social Science Institude that was established in 1982. Academic activities in the department has been carried out in two fields:,the education language will be Turkish.
2
Qualification Awarded
Department of business administration is subject to 120 ECTS for master degree without thesis. Master program without thesis offers the second cycle of higher education. After the program is completed successfully and programs qualifications are met, master degree is achieved in the field of business administration.
3
Level of Qualification
Second Cycle
4
Specific Admission Requirements
Undergraduate diploma
5
Specific arrangements for the recognition of prior learning
The provisions in “Regulation on Transfer among Associate and Undergraduate Degree Programs, Double Major, and Subspecialty and the Principals of Credit Transfer among Institutions in Higher Education Institutions” are applied.
6
Qualification Requirements and Regulations
Student’s must take and be successful at least 30 credit lesson and master degree must be at least 70 point. In addition they must prepare term project successfullly to take the master diploma.
7
Profile of The Programme
The main objective of the department is to give graduates, to satisfy the requirements of today´s and tomorrow´s working life, Each student is assigned an advisor and with the help of their advisors they make their course preferences.
8
Key Learning Outcomes & Classified & Comparative
1. be able to have the necessary level of knowledge and understanding related to scientific data and sources with modern methods and techniques of business by gaining basic knowledge about international business and trade
2. be able to identify, and analyze concepts, ideas, and problem areas in the field of business and trade and develop predictions / recommendations based on evidence and researches
3. be able to take responsibility and work with disciplinary and interdisciplinary teams and people and groups who have different profiles and cultures
4. be able to have capability to open to change and innovation, to be entrepreneur and adopt himself continually by comprehending the necessity of lifelong learning
5. be able to evaluate and analyze the information obtained about contemporary issues in the context of national dimensions
6. be able to use the essential information needed in the areas of finance, law, economics, international relations and other areas in the field of international business and trade
7. be able to perceive that deciding and moving in together is more efficient than individuality
8. be able to use the basic professional kowledge by evaluating the events with a critical approach
9. be able to conduct advanced studies independently with learning skills and critical thinking
10. be ablo to transfer his ideas, problems and solutions in written and verbal by using Turkish and, if necessary, foreign language knowledge
11. be able to understand legal, social and moral responsibility of work life and gain awareness professional and ethical responsibility to perceive social transformation
12. be able to have the knowledge and skills in the areas of the business, international relations, international marketing, international human resources required in qualified staff needed by business world and foreign trade agencies
SKILLS Cognitive - Practical
  • be able to use the essential information needed in the areas of finance, law, economics, international relations and other areas in the field of international business and trade
  • be able to identify, and analyze concepts, ideas, and problem areas in the field of business and trade and develop predictions / recommendations based on evidence and researches
  • be able to evaluate and analyze the information obtained about contemporary issues in the context of national dimensions
  • be able to take responsibility and work with disciplinary and interdisciplinary teams and people and groups who have different profiles and cultures
  • be able to have the knowledge and skills in the areas of the business, international relations, international marketing, international human resources required in qualified staff needed by business world and foreign trade agencies
  • be able to have the necessary level of knowledge and understanding related to scientific data and sources with modern methods and techniques of business by gaining basic knowledge about international business and trade
  • be able to use the basic professional kowledge by evaluating the events with a critical approach
KNOWLEDGE Theoretical - Conceptual
  • be able to have the necessary level of knowledge and understanding related to scientific data and sources with modern methods and techniques of business by gaining basic knowledge about international business and trade
  • be able to take responsibility and work with disciplinary and interdisciplinary teams and people and groups who have different profiles and cultures
  • be able to identify, and analyze concepts, ideas, and problem areas in the field of business and trade and develop predictions / recommendations based on evidence and researches
  • be able to use the essential information needed in the areas of finance, law, economics, international relations and other areas in the field of international business and trade
  • be able to have capability to open to change and innovation, to be entrepreneur and adopt himself continually by comprehending the necessity of lifelong learning
COMPETENCES Field Specific Competence
  • be able to evaluate and analyze the information obtained about contemporary issues in the context of national dimensions
  • be able to take responsibility and work with disciplinary and interdisciplinary teams and people and groups who have different profiles and cultures
  • be able to understand legal, social and moral responsibility of work life and gain awareness professional and ethical responsibility to perceive social transformation
COMPETENCES Competence to Work Independently and Take Responsibility
  • be able to conduct advanced studies independently with learning skills and critical thinking
  • be able to evaluate and analyze the information obtained about contemporary issues in the context of national dimensions
  • be able to take responsibility and work with disciplinary and interdisciplinary teams and people and groups who have different profiles and cultures
  • be able to identify, and analyze concepts, ideas, and problem areas in the field of business and trade and develop predictions / recommendations based on evidence and researches
COMPETENCES Communication and Social Competence
  • be able to evaluate and analyze the information obtained about contemporary issues in the context of national dimensions
  • be able to identify, and analyze concepts, ideas, and problem areas in the field of business and trade and develop predictions / recommendations based on evidence and researches
  • be ablo to transfer his ideas, problems and solutions in written and verbal by using Turkish and, if necessary, foreign language knowledge
  • be able to have the necessary level of knowledge and understanding related to scientific data and sources with modern methods and techniques of business by gaining basic knowledge about international business and trade
  • be able to use the basic professional kowledge by evaluating the events with a critical approach
  • be able to conduct advanced studies independently with learning skills and critical thinking
COMPETENCES Learning Competence
  • be able to use the basic professional kowledge by evaluating the events with a critical approach
  • be able to conduct advanced studies independently with learning skills and critical thinking
  • be able to have capability to open to change and innovation, to be entrepreneur and adopt himself continually by comprehending the necessity of lifelong learning
  • be able to identify, and analyze concepts, ideas, and problem areas in the field of business and trade and develop predictions / recommendations based on evidence and researches
BECERİ Bilişsel - Uygulamalı
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
Birlikte hareket etmenin karar vermenin bireysellikten daha verimli olduğunu algılayabilme, 1
Çağın sorunları hakkında edilen bilgileri, ulusal ve uluslararası boyutlarda değerlendirebilme ve analiz edebilme, 2 2,3
Disiplin içi ve disiplinlerarası takımlarla, farklı kültür ve profillerdeki kişi ve gruplarla çalışabilme, sorumluluk alabilme, 2
İş dünyasının ihtiyaç duyduğu, nitelikli elemanlarda aranan; insan kaynakları, muhasebe, finans, yönetim,, kalite, hukuk bilgi ve becerisine sahip olabilme 1
İşletme alanındaki kavramları, fikirleri, sorun alanlarını belirleme, analiz etme, kanıta ve araştırmalara dayalı öngörüler/öneriler geliştirebilme 2,3 2,3
İşletme bilimi ile ilgili edinilen bilgileri geliştirerek; ulusal işletmeciliğin çağdaş yöntem ve teknikleri ile bilimsel kaynak ve verileri gerekli düzeyde kullanabilme, 1
Maliye, hukuk, iktisat ve diğer alanlarda ihtiyaç duyduğu temel bilgileri ulusal ve uluslararası işletmecilik alanında kullanabilme, 1
Olayları eleştirel bir yaklaşımla değerlendirerek temel mesleki bilgileri kullanabilme 1 2

1-Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir.
2-Alana ilişkin bilgileri analitik ve sistematik olarak analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir.
3-Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir.
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)
BİLGİ Kuramsal - Uygulamalı
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
Disiplin içi ve disiplinlerarası takımlarla, farklı kültür ve profillerdeki kişi ve gruplarla çalışabilme, sorumluluk alabilme, 2 2
İşletme alanındaki kavramları, fikirleri, sorun alanlarını belirleme, analiz etme, kanıta ve araştırmalara dayalı öngörüler/öneriler geliştirebilme 1
İşletme bilimi ile ilgili edinilen bilgileri geliştirerek; ulusal işletmeciliğin çağdaş yöntem ve teknikleri ile bilimsel kaynak ve verileri gerekli düzeyde kullanabilme, 1 1
Maliye, hukuk, iktisat ve diğer alanlarda ihtiyaç duyduğu temel bilgileri ulusal ve uluslararası işletmecilik alanında kullanabilme, 2
Yenilik ve değişime açık, girişimci, yaşam boyu öğrenmenin gerekliliğini kavrayarak kendini sürekli yenilenebilme, 1 1
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1-Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alandaki bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirir ve derinleştirir.
2-Alanının ilişkili olduğu disiplinlerle etkileşimi açıklar.
YETKİNLİK Alana Özgü Yetkinlik
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
Çağın sorunları hakkında edilen bilgileri, ulusal ve uluslararası boyutlarda değerlendirebilme ve analiz edebilme, 1 3
Disiplin içi ve disiplinlerarası takımlarla, farklı kültür ve profillerdeki kişi ve gruplarla çalışabilme, sorumluluk alabilme, 3
İş dünyasının ihtiyaç duyduğu, nitelikli elemanlarda aranan; insan kaynakları, muhasebe, finans, yönetim,, kalite, hukuk bilgi ve becerisine sahip olabilme 4
İş yaşamının hukuki, toplumsal ve ahlaki sorumluluklarını kavrayabilme ve toplumsal dönüşümü algılayacak mesleki ve etik sorumluluk bilinci edinebilme, kalite, hukuk bilgi ve becerisine sahip olabilme 2 4
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1-Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır.
2-Örgütün/Kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz edebilme ve etkin biçimde yürütür.
3-Alana ilişkin yapılacak çalışmalarda özgünlük ve katkı sağlar.
4-Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
Çağın sorunları hakkında edilen bilgileri, ulusal ve uluslararası boyutlarda değerlendirebilme ve analiz edebilme, 2
Disiplin içi ve disiplinlerarası takımlarla, farklı kültür ve profillerdeki kişi ve gruplarla çalışabilme, sorumluluk alabilme, 2,3 2
İşletme alanındaki kavramları, fikirleri, sorun alanlarını belirleme, analiz etme, kanıta ve araştırmalara dayalı öngörüler/öneriler geliştirebilme 2
Öğrenme becerileri ve eleştirel düşünceyle, ileri düzey çalışmaları bağımsız olarak yürütebilme, 1 1
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1-Alana ilişkin uzmanlık gerektiren konularda bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirir.
2-Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır.
3-Örgüt/Kurum için vizyon, amaç ve hedef belirler.
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
Çağın sorunları hakkında edilen bilgileri, ulusal ve uluslararası boyutlarda değerlendirebilme ve analiz edebilme, 2
İşletme alanındaki kavramları, fikirleri, sorun alanlarını belirleme, analiz etme, kanıta ve araştırmalara dayalı öngörüler/öneriler geliştirebilme 2
İşletme bilimi ile ilgili edinilen bilgileri geliştirerek; ulusal işletmeciliğin çağdaş yöntem ve teknikleri ile bilimsel kaynak ve verileri gerekli düzeyde kullanabilme, 4 4
Olayları eleştirel bir yaklaşımla değerlendirerek temel mesleki bilgileri kullanabilme 2
Öğrenme becerileri ve eleştirel düşünceyle, ileri düzey çalışmaları bağımsız olarak yürütebilme, 2
Türkçeyi ve gerektiği yerde yabancı dil bilgisini kullanarak, düşüncelerini, problemleri ve çözüm yöntemlerini açık biçimde yazılı ve sözlü aktarabilme 1,3 1,3
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1-Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır.
2-Alana ilişkin çalışma yapanlarla iletişim kurar.
3-Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar.
4-Çalışma alanlarına ilişkin veri giriş ve analizlerini yapabilecek düzeyde bilgisayar yazılımı, bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanır.
Öğrenme Yetkinliği
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1-Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.
Çağın sorunları hakkında edilen bilgileri, ulusal ve uluslararası boyutlarda değerlendirebilme ve analiz edebilme, 1
İşletme alanındaki kavramları, fikirleri, sorun alanlarını belirleme, analiz etme, kanıta ve araştırmalara dayalı öngörüler/öneriler geliştirebilme 1 1
Maliye, hukuk, iktisat ve diğer alanlarda ihtiyaç duyduğu temel bilgileri ulusal ve uluslararası işletmecilik alanında kullanabilme, 1
Olayları eleştirel bir yaklaşımla değerlendirerek temel mesleki bilgileri kullanabilme 1 1
Öğrenme becerileri ve eleştirel düşünceyle, ileri düzey çalışmaları bağımsız olarak yürütebilme, 1
Yenilik ve değişime açık, girişimci, yaşam boyu öğrenmenin gerekliliğini kavrayarak kendini sürekli yenilenebilme, 1
9
Occupational Profiles of Graduates With Examples
The graduates of the department can work as Academician etc.
10
Access to Further Studies
Graduates, who are successfully completed undergraduate degree and can be successful at ALES and foreign language exam, can apply to doctorate programmes.
11
Examination Regulations, Assessment and Grading
Student should register for the courses at the beginning of the term and attend at least 70% of the courses to take the final examination. Students take at least one final examination for each of the courses during a term. All exams are assessed over a total of 100 point. To be successful graduate students have to get at least 70 from each courses. Students are successful if they get AA, BA, BB, CB and CC in graduate level courses
12
Graduation Requirements
In order to graduate from the program, it is required to pass all the courses in the program (equivalent to total 120 ECTS) and to be successful at term project.
13
Mode of Study
Full-Time
14
Address and Contact Details
Program Director: Doç.Dr. Orhan BOZKURT
E-mail: obozkurt@uludag.edu.tr
224 2942695
İnegöl İşletme Fakültesi/ İnegöl-BURSA
15
Facilities
In İnegöl Business Administration department, there are 2 Associate Professor, 2 Assistant. Professors and a research assistant. There are two departments including “Accounting and Audit”, “International Trade Our department gives education in Turkish Language.
1. Semester
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
IMD5301 INTERNATIONAL STANDARTS ON AUDITING Compulsory 3 0 0 7
IMD5303 COST MANAGEMENT AND AUDITING Compulsory 3 0 0 7
IMD5369 RESEARCH TECHNIQUES AND PUBLICATION ETHICS Compulsory 3 0 0 4
Click to choose optional courses. 12
Total 30
2. Semester
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
IMD5302 TURKEY FINANCIAL REPORTING AND TURKISH ACCOUNTING STANDARDS Compulsory 3 0 0 8
IMD5304 MANAGEMENT ACCOUNTING Compulsory 3 0 0 7
Click to choose optional courses. 15
Total 30
3. Semester
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
IMD5381 TERM PROJECT Compulsory 0 0 0 30
Total 30
1. Semester Optional Courses
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
IMD5307 BUDGET AND REPORTING Optional 3 0 0 6
IMD5313 INTERNAL CONTROL SYSTEMS IN ENTERPRISES Optional 3 0 0 6
IMD5317 ETHICAL PRINCIPLES Optional 3 0 0 6
IMD5319 MANAGEMENT AND INTERNATIONAL STRATEGIES Optional 3 0 0 6
IMD5321 MARKETING PRINCIPLES AND MARKING Optional 3 0 0 6
IMD5325 TAX INSPECTION Optional 3 0 0 6
IMD5327 APPLIED TURKISH COMMERCIAL LAW Optional 3 0 0 6
IMD5329 GLOBAL COMPETITIVENESS Optional 3 0 0 6
IMD5331 COMPUTER ASSISTED AUDIT TECHNIQUES Optional 3 0 0 6
2. Semester Optional Courses
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
IMD5314 FOREIGN TRADE TRANSACTIONS AND ACCOUNTING Optional 3 0 0 5
IMD5316 PRODUCTION MANAGEMENT AND STOCK Optional 3 0 0 5
IMD5318 RISK MANAGEMENT AND INSURANCE Optional 3 0 0 5
IMD5320 ADVANCED FINANCIAL ACCOUNTING Optional 3 0 0 5
IMD5322 TAXATION OF ENTERPRISES Optional 3 0 0 5
IMD5324 INSTITUTIONALIZATION IN BUSINESS Optional 3 0 0 5
IMD5328 APPLIED AUDITING Optional 3 0 0 5
Bologna İletişim
Mail : bologna@uludag.edu.tr
Tasarım & Kodlama
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2015
otomasyon@uludag.edu.tr