Yönetim ve Organizasyon Doktora Programı
Genel Tanıtım
İşletme Anabilim Dalı, 1982 yılında kurulan Sosyal Bilimler Enstitüsü bünyesinde tezli ve tezsiz yüksek lisans programları ile doktora programlarını yürütmektedir. Bu program İşletme Anabilim Dalı bünyesinde yer alan Yönetim - Organizasyon Bilim Dalı tarafından yürütülmektedir.
Bu bilim dalı, yüksek öğretimde doktora derecesi için 240 arası AKTS gerektirmektedir. Program başarılı bir şekilde tamamlanıp, program yeterlilikleri sağlandığında yönetim organizasyon alanında Doktora derecesine sahip olunur.
Doktora
4
Kabul ve Kayıt Koşulları
1. Adayların Tezli Yüksek Lisans diploması,
veya Tezli yüksek lisans programını yabancı ülkelerde tamamlamış adayların YÖK denklik belgesine sahip olması gerekir.
2. Lisansüstü giriş sınavından (ALES) gerekli puana sahip olma (3 yıl geçerlilik süresi aranmakta olup Eşit Ağırlıklı ve en az 55 puan olmalıdır. Yabancı uyruklu öğrenciler için ALES belgesi ve Uluslararası alanda geçerli belgeler [GRE, GMAT vb.] geçerli olup, puan şartı aranmamaktadır). Yabancı uyruklu öğrencilerden (Türkiye´de eğitim görenler hariç) Türkçe bildiklerine dair TÖMER belgesi).
3. Yabancı dil puanı en az 55 olmalıdır (YDS, YÖKDİL ve OSYM tarafından kabul edilen diğer yabancı sınavları geçerlidir). - ALES %50 + LİSANS.BAŞ.ORT.%20 + YAZILI/ MÜLAKAT %30 = Adayların değerlendirme sonrası aldıkları ağırlıklı toplam puana göre sıralanır ve en yüksek puanlı adaydan başlanarak kontenjana göre öğrenci alınır (Genel başarı notunun en az 70 olması gerekmektedir). Yabancı Uyruklular için LİSANS NOTU %50 + YAZILI/ MÜLAKAT %50 = Adayların değerlendirme sonrası aldıkları ağırlıklı toplam puana göre sıralanır ve en yüksek puanlı adaydan başlanarak kontenjana göre öğrenci alınır.
5
Önceki Öğrenmenin Tanınması
“Yükseköğretim Kurumlarında Ön Lisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yandal ile Kurumlararası Kredi Transferi Yapılması Esaslarına İlişkin Yönetmelik” hükümleri uygulanır.
6
Yeterlilik Koşulları ve Kuralları
1. Doktora ders planındaki derslerden en az 240 AKTS ders alan ve tümünü 100 üzerinden en az 75 alarak başarıyla tamamlayan,
2. Doktora yeterlilik sınavını başarıyla geçen,
3. Konusuyla ilgili alanda hazırladığı tezi seçilmis bir jüri önünde başarıyla savunan
4. Çalışma alanıyla ilgili en az 1 bilimsel çalışma yapan öğrencilere işletme alanında Doktora diplomasi verilir.
Programın temel amacı, işletme alanında ihtiyaç duyulan bilgilerin öğrenilmesi, kurumsal paydaşların taleplerinin karşılanması, özellikle yönetim kadrolarında görev alan çalışanların yönetsel bilgi ve becerilerinin gelişiminin sağlanması, akademisyen ve uygulamacıların bir araya getirilmesi sonucu bilimsel literatürün gelişimine katkı sağlanmasıdır.
Doktora programı 1 yılı ders aşaması ve 3 yılı tez aşaması olmak üzere toplam 4 yıldır. Tez aşamasının başlaması için doktora yeterlilik sınavının geçilmesi gerekmektedir. Her öğrenciye bir danışman atanmaktadır ve öğrenciler ders tercihlerini danışman öğretim üyelerinin yardımıyla yapmaktadır.
8
Program Yeterlilikleri & Sınıflandırılmış & Karşılaştırılmalı
|
1.
Yönetim alanında edinilen bilgileri analiz edebilme
|
|
2.
İleri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme.
|
|
3.
Yönetim alanında karşılaşılan sorunları yönetim alanına ilişkin akademik bilgi ile çözümleyebilme
|
|
4.
Yönetim alanı ile ilgili güncel gelişmeleri takip edebilme, değerlendirebilme ve yorumlayabilme
|
|
5.
Yönetim alanındaki uygulamalarda sorumluluk alarak çözüm üretebilme.
|
|
6.
Yönetim alanında akademik etkinliklere katılım sağlayabilecek bilgi birikimine sahip olma
|
|
7.
Alana ilişkin akademik etkinliklere bilgi aktarımı yapabilme ve eleştirel yaklaşım yakalayabilme
|
|
8.
Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilişim okur yazarlığına sahip olma
|
|
9.
Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve ilgili yabancı literatürü takip edebilme.
|
|
10.
Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme.
|
|
11.
Yönetim alanında yayın yapan hakemli bir dergide yayın yapabilme
|
| BECERİ |
Bilişsel - Uygulamalı |
- Yönetim alanında edinilen bilgileri analiz edebilme
- Yönetim alanında yayın yapan hakemli bir dergide yayın yapabilme
- Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme.
- Yönetim alanı ile ilgili güncel gelişmeleri takip edebilme, değerlendirebilme ve yorumlayabilme
- Yönetim alanında akademik etkinliklere katılım sağlayabilecek bilgi birikimine sahip olma
- Yönetim alanındaki uygulamalarda sorumluluk alarak çözüm üretebilme.
- Alana ilişkin akademik etkinliklere bilgi aktarımı yapabilme ve eleştirel yaklaşım yakalayabilme
- İleri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme.
- Yönetim alanında karşılaşılan sorunları yönetim alanına ilişkin akademik bilgi ile çözümleyebilme
- Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve ilgili yabancı literatürü takip edebilme.
- Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilişim okur yazarlığına sahip olma
|
| BİLGİ |
Kuramsal - Uygulamalı |
- Alana ilişkin akademik etkinliklere bilgi aktarımı yapabilme ve eleştirel yaklaşım yakalayabilme
- Yönetim alanında karşılaşılan sorunları yönetim alanına ilişkin akademik bilgi ile çözümleyebilme
- Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilişim okur yazarlığına sahip olma
- İleri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme.
- Yönetim alanında edinilen bilgileri analiz edebilme
- Yönetim alanındaki uygulamalarda sorumluluk alarak çözüm üretebilme.
- Yönetim alanında akademik etkinliklere katılım sağlayabilecek bilgi birikimine sahip olma
- Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve ilgili yabancı literatürü takip edebilme.
- Yönetim alanında yayın yapan hakemli bir dergide yayın yapabilme
- Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme.
- Yönetim alanı ile ilgili güncel gelişmeleri takip edebilme, değerlendirebilme ve yorumlayabilme
|
| YETKİNLİK |
Alana Özgü Yetkinlik |
- Yönetim alanında akademik etkinliklere katılım sağlayabilecek bilgi birikimine sahip olma
- Yönetim alanı ile ilgili güncel gelişmeleri takip edebilme, değerlendirebilme ve yorumlayabilme
- Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve ilgili yabancı literatürü takip edebilme.
- Yönetim alanında edinilen bilgileri analiz edebilme
- Yönetim alanında yayın yapan hakemli bir dergide yayın yapabilme
- İleri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme.
- Yönetim alanında karşılaşılan sorunları yönetim alanına ilişkin akademik bilgi ile çözümleyebilme
- Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilişim okur yazarlığına sahip olma
- Yönetim alanındaki uygulamalarda sorumluluk alarak çözüm üretebilme.
- Alana ilişkin akademik etkinliklere bilgi aktarımı yapabilme ve eleştirel yaklaşım yakalayabilme
- Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme.
|
| Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği |
- Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve ilgili yabancı literatürü takip edebilme.
- Yönetim alanındaki uygulamalarda sorumluluk alarak çözüm üretebilme.
- Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilişim okur yazarlığına sahip olma
- Alana ilişkin akademik etkinliklere bilgi aktarımı yapabilme ve eleştirel yaklaşım yakalayabilme
- İleri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme.
- Yönetim alanında edinilen bilgileri analiz edebilme
- Yönetim alanında yayın yapan hakemli bir dergide yayın yapabilme
- Yönetim alanında akademik etkinliklere katılım sağlayabilecek bilgi birikimine sahip olma
- Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme.
- Yönetim alanı ile ilgili güncel gelişmeleri takip edebilme, değerlendirebilme ve yorumlayabilme
- Yönetim alanında karşılaşılan sorunları yönetim alanına ilişkin akademik bilgi ile çözümleyebilme
|
| İletişim ve Sosyal Yetkinlik |
- Alana ilişkin akademik etkinliklere bilgi aktarımı yapabilme ve eleştirel yaklaşım yakalayabilme
- Yönetim alanında karşılaşılan sorunları yönetim alanına ilişkin akademik bilgi ile çözümleyebilme
- Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve ilgili yabancı literatürü takip edebilme.
- İleri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme.
- Yönetim alanında edinilen bilgileri analiz edebilme
- Yönetim alanında akademik etkinliklere katılım sağlayabilecek bilgi birikimine sahip olma
- Yönetim alanındaki uygulamalarda sorumluluk alarak çözüm üretebilme.
- Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme.
- Yönetim alanı ile ilgili güncel gelişmeleri takip edebilme, değerlendirebilme ve yorumlayabilme
- Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilişim okur yazarlığına sahip olma
- Yönetim alanında yayın yapan hakemli bir dergide yayın yapabilme
|
| Öğrenme Yetkinliği |
- İleri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme.
- Yönetim alanında karşılaşılan sorunları yönetim alanına ilişkin akademik bilgi ile çözümleyebilme
- Yönetim alanı ile ilgili güncel gelişmeleri takip edebilme, değerlendirebilme ve yorumlayabilme
- Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve ilgili yabancı literatürü takip edebilme.
- Yönetim alanında yayın yapan hakemli bir dergide yayın yapabilme
- Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilişim okur yazarlığına sahip olma
- Yönetim alanında akademik etkinliklere katılım sağlayabilecek bilgi birikimine sahip olma
- Yönetim alanında edinilen bilgileri analiz edebilme
- Yönetim alanındaki uygulamalarda sorumluluk alarak çözüm üretebilme.
- Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme.
- Alana ilişkin akademik etkinliklere bilgi aktarımı yapabilme ve eleştirel yaklaşım yakalayabilme
|
9
Mezunların İstihdam Profilleri
Program mezunları, yüksek öğretim kurumlarında akademisyenlik, kamu ve özel sektör kuruluşlarında müfettişlik, uzmanlık, bankacılık, denetmenlik, mali müşavirlik, finansal danışmanlık, pazarlama sorumlusu/müdürü, müşteri ilişkileri departmanı sorumlusu, satış temsilcisi, üretim planlamacılığı, insan kaynakları uzmanlığı, yöneticilik, yönetim danışmanlığı vb. görevlerde çalışabilme imkanına sahiptirler.
10
Üst Derece Programlarına Geçiş
Doktora eğitimini başarı ile tamamlayan adaylar yurt içi veya yurt dışında doktora sonrası araştırmalara ve projelere katılabilirler.
11
Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme
Her öğrencinin dönem başında derslere kayıt yaptırması ve dönem sonu sınavına girebilmesi için ise derslerin en az %70`ine devam etmiş olması gereklidir. Öğrenciler her ders için en az 1 yarıyıl sonu sınavına tabi tutulurlar. Tüm sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilir. Yarıyıl sonu sınavından Doktora için en az 75 puan alma zorunluluğu vardır. Bir dersten AA, BA, BB, CB harf notlarından birini alan öğrenciler o dersi başarmış sayılırlar.
Programı başarıyla tamamlamak için programda mevcut olan derslerin tümünden(240 AKTS karşılığı) geçmek, doktora yeterlilik sınavını geçmek, tezi başarıyla tamamlamak ve alanıyla ilgili en az 1 bilimsel çalışmaya sahip olmak gerekmektedir.
Tam Zamanlı
14
Adres İletişim Bilgileri
Uludağ Üniversitesi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
16 059 Görükle Kampüsü, Nilüfer-BURSA
Bölüm Başkanı: Prof. Dr. Ümit Gücenme Gençoğlu
Mail: umitgucenme@uludag.edu.tr
Tel: 0224 294 10 47
Bölüm Erasmus Koordinatörü: Yaşar Numan Aksanyar
Mail:yasarnuman@uludag.edu.tr
Tel: 0224 294 10 23
Bologna Koordinatörü: Doç. Dr. Yasemin Ertan
Mail: yasertan@uludag.edu.tr
Telefon: 0224 294 07 24
15
Bölüm/Fakülte/Program Olanakları
Programda Türkçe eğitim verilmektedir. Programı yürüten Yönetim - Organizasyon Bilim Dalında halen 6 Profesör, 1 Doktor Öğretim Üyesi ve 2 Araştırma Görevlisi görev yapmaktadır. Öğrencilerin kullanımına açık bir kütüphane, bir okuma salonu ve bir bilgisayar laboratuarı bulunmaktadır. Öğrenciler, Erasmus ve Farabi programları çerçevesinde anlaşmalı üniversitelere gidebilmektedirler.
| 1. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| YOR6101 |
MAKRO ÖRGÜT KURAMI |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
9 |
| YOR6103 |
İŞLETME POLİTİKASI |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
8 |
| YOR6105 |
BİLİMSEL ARAŞTIRMA TASARIMI VE YAYIN ETİĞİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
4 |
| YOR6175 |
TEZ DANIŞMANLIĞI I |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
1 |
|
Seçmeli dersler için tıklayınız.
|
|
|
|
|
8 |
| Toplam |
|
30 |
| 2. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| YOR6102 |
MİKRO ÖRGÜT KURAMI |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
6 |
| YOR6104 |
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
6 |
| YOR6106 |
YÖNETİM ARAŞTIRMALARINDA ANALİZ TEKNİKLERİ |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
4 |
| YOR6172 |
SEMİNER |
Zorunlu |
0 |
2 |
0 |
5 |
| YOR6176 |
TEZ DANIŞMANLIĞI II |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
1 |
|
Seçmeli dersler için tıklayınız.
|
|
|
|
|
8 |
| Toplam |
|
30 |
| 3. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| YET6177 |
YETERLİK SINAVI |
Zorunlu |
0 |
0 |
0 |
16 |
| YOR6183 |
DOKTORA UZMANLIK ALAN DERSİ I |
Zorunlu |
4 |
0 |
0 |
4 |
| YOR6193 |
TEZ DANIŞMANLIĞI III |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
10 |
| Toplam |
|
30 |
| 4. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| YOR6184 |
DOKTORA UZMANLIK ALAN DERSİ II |
Zorunlu |
4 |
0 |
0 |
4 |
| YOR6194 |
TEZ DANIŞMANLIĞI IV |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
26 |
| Toplam |
|
30 |
| 5. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| YOR6185 |
DOKTORA UZMANLIK ALAN DERSİ III |
Zorunlu |
4 |
0 |
0 |
4 |
| YOR6195 |
TEZ DANIŞMANLIĞI V |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
26 |
| Toplam |
|
30 |
| 6. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| YOR6186 |
DOKTORA UZMANLIK ALAN DERSİ IV |
Zorunlu |
4 |
0 |
0 |
4 |
| YOR6196 |
TEZ DANIŞMANLIĞI VI |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
26 |
| Toplam |
|
30 |
| 7. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| YOR6187 |
DOKTORA UZMANLIK ALAN DERSİ V |
Zorunlu |
4 |
0 |
0 |
4 |
| YOR6197 |
TEZ DANIŞMANLIĞI VII |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
26 |
| Toplam |
|
30 |
| 8. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| YOR6188 |
DOKTORA UZMANLIK ALAN DERSİ VI |
Zorunlu |
4 |
0 |
0 |
4 |
| YOR6198 |
TEZ DANIŞMANLIĞI VIII |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
26 |
| Toplam |
|
30 |
| 1. Yarıyıl Seçmeli Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CLE6111 |
TÜRKİYEDE TOPLUMSAL DEĞİŞME |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| IKT5127 |
YENİLENEBİLİR ENERJİ EKONOMİSİ |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
4 |
| ISL6107 |
FİNANSAL RİSK ANALİZİ VE YÖNETİMİ |
Seçmeli |
3 |
0 |
0 |
4 |
| ISL6109 |
KURUMSAL YÖNETİM VE AİLE İŞLETMECİLİĞİ |
Seçmeli |
3 |
0 |
0 |
4 |
| YOR6107 |
KURUMSAL İŞLETME YÖNETİMİ |
Seçmeli |
3 |
0 |
0 |
4 |
| YOR6113 |
KÜLTÜRLERARASI YÖNETİM |
Seçmeli |
3 |
0 |
0 |
4 |
| 2. Yarıyıl Seçmeli Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| YOR6108 |
ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM |
Seçmeli |
3 |
0 |
0 |
4 |
| YOR6110 |
İŞLETMELERDE ETİK YAKLAŞIMLAR |
Seçmeli |
3 |
0 |
0 |
4 |
| YOR6116 |
İLERİ STRATEJİK YÖNETİM |
Seçmeli |
3 |
0 |
0 |
4 |
| YOR6118 |
YÖNETİM PSİKOLOJİSİNDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR |
Seçmeli |
3 |
0 |
0 |
4 |
| T1: Teori |
U2: Uygulama |
L3: Laboratuvar |
