Ders Öğretim Planı

YÖNETİM ve ORGANİZASYON

1	Dersin Adı:	YÖNETİM ve ORGANİZASYON
2	Dersin Kodu:	ISYZ235
3	Dersin Türü:	Zorunlu
4	Dersin Seviyesi:	Önlisans
5	Dersin Verildiği Yıl:	2
6	Dersin Verildiği Yarıyıl:	3
7	Dersin AKTS Kredisi:	4
8	Teorik Ders Saati (saat/hafta):	3
9	Uygulama Ders Saati (saat/hafta):	0
10	Laboratuar Ders Saati (saat/hafta):	0
11	Dersin Önkoşulu	--
12	Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar	Yok
13	Dersin Dili:	Türkçe
14	Dersin Veriliş Şekli	Yüz yüze
15	Dersin Koordinatörü:	Öğr.Gör.Dr. F.GÜL UYSAL
16	Dersi Veren Diğer Öğretim Elemanları:
17	Ders Koordinatörünün İletişim Bilgileri:	Öğr.Gör.Dr.Gül Uysal gcicekci@uludag.edu.tr
18	Dersin Web Adresi:
19	Dersin Amacı	İşletmelerin her departmanında gerekli olan yönetim tekniklerini ve uygulamalarını bilmek ve beceri kazandırmak
20	Dersin Mesleki Gelişime Katkısı:

Ders Öğrenme Kazanımları

1	Yönetim ve Organizasyon bilimine ait terimleri bilmek ve açıklayabilmek;
2	Klasik, neoklasik ve modern yönetim düşünce akımlarını bilmek;
3	Yönetim fonksiyonlarını uygulayabilmek;
4	Yeni yönetim tekniklerini bilmek ve uygulamalarına katılabilmek;
5	Organizasyonu oluşturan unsurları bilmek ve açıklayabilmek;
6	Organizasyonu çeşitli temellere göre bölümlere ayırabilmek;
7	Örgüt şeması hazırlayabilmek;
8	Yeni organizasyon model ve tekniklerini bilmek ve bu organizasyonlarda faaliyette bulunabilmek;

22	Dersin İçeriği

Hafta	Teori	Uygulama
1	İşletme ve yönetimle ilgili kavramlar
2	Yönetim biliminin doğuşu ve tarihsel gelişim süreci
3	Klasik Yönetim düşüncesi ve örgüt teorisi,
4	Neo Klasik Yönetim Düşüncesi ve örgüt teorisi
5	İnsan İlişkileri hareketi
6	Yönetim fonksiyonları; Planlama, örgütleme, yürütme fonksiyonu
7	Yönetim Fonksiyonları; koordinasyon, denetim ve eğitim fonksiyonu
8	Ders tekrarı ve Ara Sınav
9	Yeni yönetim teknikleri;Amaçlara göre yönetim,İstisnalarla yönetim,Kalite çemberleri,
10	Yeni yönetim teknikleri; Stratejik yönetim, Hoshin yönetimi, amaçlar,sonuçlar ve ödüllerle yönetim
11	Yeni yönetim Teknikleri, açık defter yönetimi,Benchmarking, Değişim mühendisliği, Çalışanların yetkilendirilmesi
12	Organizasyon kavramı,tanımı,önemi. Örgüt kavramı
13	Organizasyonel yapı unsurları,örgütsel yapı modelleri, örgüt şemaları
14	Yeni organizasyon model ve teknikleri; Öğrenen organizasyonlar, Yalın organizasyonlar

23	Ders Kitabı, Referanslar ve/veya Diğer Kaynaklar:	Yönetim-Organizasyon konusunda hazırlanmış ders kitapları
24	Değerlendirme

YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI	SAYISI	KATKI YÜZDESİ
Ara Sınav	1	30
Kısa Sınav	0	0
Ödev	2	10
Yıl sonu Sınavı	1	60
Toplam	4	100
Yıl içi çalışmalarının Başarıya Oranı		40
Finalin BAşarıya Oranı		60
Toplam		100
Derste Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yaklaşımları
Açıklama

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Etkinlik	SAYISI	Süresi [Saat]	Toplam İş Yükü [Saat]
Teorik Dersler	14	3	42
Uygulamalı Dersler	0	0	0
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme)	14	3	42
Ödevler	2	12	24
Projeler	0	0	0
Arazi Çalışmaları	0	0	0
Arasınavlar	1	1	1
Diğer	1	10	10
Yarıyıl Sonu Sınavları	1	1	1
Toplam İş Yükü			120
Toplam İş Yükü / 30 saat			4
Dersin AKTS Kredisi			4

PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE DERS ÖĞRENİN KAZANIMLARI İLİŞKİSİ TABLOSU

ÖK: Öğrenme Kazanımları

PY: Program yeterlilikleri

Katkı Düzeyi:

1 Çok Düşük

2 Düşük

3 Orta

4 Yüksek

5 Çok Yüksek