Bilgi Paketi & Ders Kataloğu
| 1 | Dersin Adı: | İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU |
| 2 | Dersin Kodu: | HUK4042 |
| 3 | Dersin Türü: | Zorunlu |
| 4 | Dersin Seviyesi: | Lisans |
| 5 | Dersin Verildiği Yıl: | 4 |
| 6 | Dersin Verildiği Yarıyıl: | 7 |
| 7 | Dersin AKTS Kredisi: | 7 |
| 8 | Teorik Ders Saati (saat/hafta): | 5 |
| 9 | Uygulama Ders Saati (saat/hafta): | 0 |
| 10 | Laboratuar Ders Saati (saat/hafta): | 0 |
| 11 | Dersin Önkoşulu | Yok |
| 12 | Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar | Yok |
| 13 | Dersin Dili: | Türkçe |
| 14 | Dersin Veriliş Şekli | Yüz yüze |
| 15 | Dersin Koordinatörü: | Dr. Ögr. Üyesi KAMİL AHMET SEVİMLİ |
| 16 | Dersi Veren Diğer Öğretim Elemanları: | |
| 17 | Ders Koordinatörünün İletişim Bilgileri: | ahmetsevimli@uludag.edu.tr |
| 18 | Dersin Web Adresi: | |
| 19 | Dersin Amacı | İş Hukukunun ve Sosyal Güvenlik Hukukunun öneminin anlaşılması ve kavranması, Alana ilişkin pozitif düzenlemelerin incelenmesi, Uygulamada çıkan bireysel iş uyuşmazlıklarını çözümlemeye ilişkin teorik ve pratik bilgilerin edinilmesi |
| 20 | Dersin Mesleki Gelişime Katkısı: |
| 21 | Ders Öğrenme Kazanımları |
|
| 22 | Dersin İçeriği |
| Teori | Uygulama | |
|
İş hukukunun tarihsel gelişimi, Temel kavramlar-işçi, işveren, işveren vekili Asıl işveren-alt işveren ilişkisi İşyeri kavramı- işyerinin devri- İş Kanununun Kapsamı İş sözleşmesinin türleri İş sözleşmesinin kurulması, sözleşme serbestisinin sınırları İş sözleşmesinden doğan hak ve borçlar İş sözleşmesinin sona ermesi- fesih kavramı İhbar süreleri ve ihbar tazminatı İş güvencesi kapsamı- geçerli nedenle fesih İş sözleşmesinin fesih usulleri ve feshin sonuçları İş sözleşmesinin haklı nedenle feshi- kıdem tazminatı Çalışma süreleri, Dinlenme hakları- hafta tatili- yıllık ücretli izin İşçi ve işveren kuruluşları ile işçi sendikacılığının gelişimi Sendika özgürlüğü ve hakkı ve Sendika özgürlüğünün güvencesi İşçi ve işveren kuruluşlarının kuruluş ve işleyişleri İşçi ve işveren kuruluşlarına üyelik esasları Toplu iş sözleşmesi kavramı ve özellikleri Toplu iş sözleşmesinin yapılması Toplu iş sözleşmesinin hükümleri ve uygulanma alanı Ara sınavı Toplu iş sözleşmesinin değiştirilmesi ve sona ermesi Toplu iş uyuşmazlığı kavramı ve çözümü Arabuluculuk, Grev ve lokavt kavramları Toplu hak uyuşmazlıkları, mahkeme ve özel hakeme başvurma Kanun dışı grev ve lokavt ve sonuçları Sosyal Güvenlik kavramı ve tarihsel gelişimi, uluslararası hukukta ve Avrupa hukukunda Sosyal Güvenlik Sosyal Güvenliğin ilkeleri ve finansmanı Sosyal sigortaların uygulanma alanı-sigortalı kavramı, Sigortalılığın bildirilmesi- sigortalılık süresi- sigortalılığın sona ermesi Primler, Kuruma verilmesi gereken prim belgeleri ve vermemenin yaptırımı Prim teşvikleri ve primlerden müteselsil sorumluluk, sigortalı hizmetin tespiti, primler İş kazası ve meslek hastalığı kavramı, iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sigortalıya yapılan yardımlar Kurumun işverene rücuu İşsizlik sigortası, analık sigortası Hastalık sigortası, malullük sigortası Yaşlılık sigortası,ölüm sigortası Genel sağlık sigortası-genel esaslar ve kapsamı, Genel sağlık sigortasına hak kazanma koşulları Bireysel Emeklilik, Primsiz rejim Pratik Çalışma |
| 23 | Ders Kitabı, Referanslar ve/veya Diğer Kaynaklar: |
Nuri Çelik,İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları; Sarper Süzek, İş Hukuku, Beta Yayınları; Savaş Taşkent/ Öner Eyrenci/ Devrim Ulucan, Bireysel İş Hukuku, Legal Yayınları; Ercan Akyiğit, İş Hukuku, Seçkin Yayınları, Tankut Centel/ Kenan Tunçomağ, İş Hukukunun Esasları, Beta Yayınları; Ercan Güven/ Ufuk Aydın, Bireysel İş Hukuku, Nisan Kitabevi, Hamdi Mollamahmutoğu/ Muhittin Astarlı, İş Hukuku, Turhan Yayınları; Müjdat Şakar, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Beta Yayınları; A. Can Tuncay, Toplu İş Hukuku, Beta Yayınları; Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler,Turhan Kitabevi; Ali Güzel/Ali Rıza Okur/Nurşen Caniklioğlu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Beta Yayınları; A.Can Tuncay/Ömer Ekmekçi, Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, Beta Yayınları; M. Fatih Uşan, Türk Sosyal Güvenlik Hukukunun Temel Esasları, Seçkin Yayınları; Müjdat Şakar, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Beta Yayınları. |
| 24 | Değerlendirme |
| YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI | SAYISI | KATKI YÜZDESİ |
| Ara Sınav | 1 | 40 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 |
| Ödev | 0 | 0 |
| Yıl sonu Sınavı | 1 | 60 |
| Toplam | 2 | 100 |
| Yıl içi çalışmalarının Başarıya Oranı | 40 | |
| Finalin BAşarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |
| Derste Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yaklaşımları | ||
| Açıklama | ||
| 25 | AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU |
| Etkinlik | SAYISI | Süresi [Saat] | Toplam İş Yükü [Saat] |
| Teorik Dersler | 28 | 7,5 | 210 |
| Uygulamalı Dersler | 0 | 0 | 0 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) | 0 | 0 | 0 |
| Ödevler | 0 | 0 | 0 |
| Projeler | 0 | 0 | 0 |
| Arazi Çalışmaları | 0 | 0 | 0 |
| Arasınavlar | 1 | 1 | 1 |
| Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Yarıyıl Sonu Sınavları | 1 | 3 | 3 |
| Toplam İş Yükü | 214 | ||
| Toplam İş Yükü / 30 saat | 7,13 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 7 |
| 26 | PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE DERS ÖĞRENİN KAZANIMLARI İLİŞKİSİ TABLOSU | |
|
|
||
| ÖK: Öğrenme Kazanımları | PY: Program yeterlilikleri |
| Katkı Düzeyi: | 1 Çok Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 Çok Yüksek |