Türkçe English Ders İçerik Rapor
Ders Öğretim Planı
KARŞILAŞTIRMALI KAMU PERSONEL YÖNETİMİ
1 Dersin Adı: KARŞILAŞTIRMALI KAMU PERSONEL YÖNETİMİ
2 Dersin Kodu: KMY6134
3 Dersin Türü: Seçmeli
4 Dersin Seviyesi: Doktora
5 Dersin Verildiği Yıl: 1
6 Dersin Verildiği Yarıyıl: 2
7 Dersin AKTS Kredisi: 4
8 Teorik Ders Saati (saat/hafta): 2
9 Uygulama Ders Saati (saat/hafta): 0
10 Laboratuar Ders Saati (saat/hafta): 0
11 Dersin Önkoşulu Yok
12 Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar Yok
13 Dersin Dili: Türkçe
14 Dersin Veriliş Şekli Yüz yüze
15 Dersin Koordinatörü: Prof. Dr. BEKIR PARLAK
16 Dersi Veren Diğer Öğretim Elemanları:
17 Ders Koordinatörünün İletişim Bilgileri: Prof. Dr. Bekir PARLAK
E-posta: bepar@uludag.edu.tr
Tel: 0224 2941116
Uludağ Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü
Görükle, 16059 Nilufer / BURSA
18 Dersin Web Adresi:
19 Dersin Amacı Kamu Personel Sistemlerinin temel farklılıklarının tespit edilerek, Seçilmiş Ülkelerin Personel Sistemlerinin Karşılaştırmalı Olarak İncelenmesi
20 Dersin Mesleki Gelişime Katkısı:
21 Ders Öğrenme Kazanımları
1 Kamu Personel Yönetimine ilişkin temel kavramların öğrenilmesi;
2 Kamu Personel Sistemleri arasındaki temel farklılıkların öğrenilmesi;
3 Seçilmiş ülkelerdeki kamu personel sistemlerine ilişkin bilgi sahibi olunması;
4 Seçilmiş ülkelerin kamu personel sistemleri ile Türk kamu personel sistemi arasındaki farklılıkların öğrenilmesi ;
5 Seçilmiş Ülkeler Bağlamında Kamu Personel Yönetiminde yeni eğilimlerin öğrenilmesi;
22 Dersin İçeriği
Hafta Teori Uygulama
1 Kamu Personel Yönetiminde Temel Kavramlar
2 Kamu Personel Yönetimi Karşılaştırma Çerçevesi
3 Almanya’da Kamu Personel Yönetimi
4 Fransa’da Kamu Personel Yönetimi
5 İngiltere’de Kamu Personel Yönetimi
6 İspanya’da Kamu Personel Yönetimi
7 İtalya’da Kamu Personel Yönetimi
8 Japonya’da Kamu Personel Yönetimi
9 Rusya’da Kamu Personel Yönetimi
10 Azerbeycan’da Kamu Personel Yönetimi
11 ABD’de Kamu Personel Yönetimi
12 Yunanistan’da Kamu Personel Yönetimi
13 Seçilmiş Ülkelerdeki Kamu Personel Yönetimi ile Türk Kamu Personel Yönetiminin Karşılaştırılması
14 Genel Değerlendirme ve Sonuç
23 Ders Kitabı, Referanslar ve/veya Diğer Kaynaklar: Norma M. Riccucci, Public Personnel Management: Current Concerns, Future Challenges, Routledge, 2017.
24 Değerlendirme
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI SAYISI KATKI YÜZDESİ
Ara Sınav 0 0
Kısa Sınav 0 0
Ödev 1 50
Yıl sonu Sınavı 1 50
Toplam 2 100
Yıl içi çalışmalarının Başarıya Oranı 50
Finalin BAşarıya Oranı 50
Toplam 100
Derste Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yaklaşımları
Açıklama
25 AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
Etkinlik SAYISI Süresi [Saat] Toplam İş Yükü [Saat]
Teorik Dersler 14 2 28
Uygulamalı Dersler 0 0 0
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) 14 3 42
Ödevler 1 25 25
Projeler 0 0 0
Arazi Çalışmaları 0 0 0
Arasınavlar 0 0 0
Diğer 0 0 0
Yarıyıl Sonu Sınavları 1 25 25
Toplam İş Yükü 120
Toplam İş Yükü / 30 saat 4
Dersin AKTS Kredisi 4
26 PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE DERS ÖĞRENİN KAZANIMLARI İLİŞKİSİ TABLOSU
PY1 PY2 PY3 PY4 PY5 PY6 PY7 PY8 PY9 PY10
OK1 5 5 4 3 4 4 3 4 4 4
OK2 5 5 4 3 4 4 3 4 4 4
OK3 5 5 4 3 4 4 5 4 4 4
OK4 5 5 4 5 4 4 3 4 5 5
OK5 5 5 5 4 4 4 3 4 5 5
ÖK: Öğrenme Kazanımları PY: Program yeterlilikleri
Katkı Düzeyi: 1 Çok Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok Yüksek
Bologna İletişim
Mail : bologna@uludag.edu.tr
Tasarım & Kodlama
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2015
otomasyon@uludag.edu.tr