| 1 |
Dersin Adı: |
Kariyer Yönetimi |
| 2 |
Dersin Kodu: |
CPI5107 |
| 3 |
Dersin Türü: |
Seçmeli |
| 4 |
Dersin Seviyesi: |
Yüksek Lisans |
| 5 |
Dersin Verildiği Yıl: |
1 |
| 6 |
Dersin Verildiği Yarıyıl: |
1 |
| 7 |
Dersin AKTS Kredisi: |
5 |
| 8 |
Teorik Ders Saati (saat/hafta): |
2 |
| 9 |
Uygulama Ders Saati (saat/hafta): |
0 |
| 10 |
Laboratuar Ders Saati (saat/hafta): |
0 |
| 11 |
Dersin Önkoşulu |
Yok |
| 12 |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
| 13 |
Dersin Dili: |
Türkçe |
| 14 |
Dersin Veriliş Şekli |
Yüz yüze |
| 15 |
Dersin Koordinatörü: |
Prof. Dr. SERPIL AYTAÇ |
| 16 |
Dersi Veren Diğer Öğretim Elemanları: |
Prof. Dr. Serpil Aytaç |
| 17 |
Ders Koordinatörünün İletişim Bilgileri: |
saytac@uludag.edu.tr, 05323182378, Uludağ Üniversitesi İİBF- Görükle-BURSA |
| 18 |
Dersin Web Adresi: |
|
| 19 |
Dersin Amacı |
Dersinin amacı, Çalışma hayatı pratiklerinde önemli bir uygulama konusu olan kariyer yönetimi uygulama becerisinin kazandırılmasıdır |
| 20 |
Dersin Mesleki Gelişime Katkısı: |
|
| Hafta |
Teori |
Uygulama |
| 1 |
Kariyer tanımı ve Yönetimi nedir? |
|
| 2 |
Kariyer yönetim modelleri. |
|
| 3 |
Kariyer yönetiminin İK içindeki yeri ve önemi |
|
| 4 |
Literatürde kariyer yönetiminin tarihçesi |
|
| 5 |
Kuramsal bakış açısıyla kariyer yönetimi |
|
| 6 |
Birey ve organizasyon açısından kariyer yönetimi, |
|
| 7 |
Çalışanların, yöneticilerin ve İK uzmanlarının kariyer yönetimindeki rolleri |
|
| 8 |
Farklılıklar ve kariyer yönetimi |
|
| 9 |
Kariyer yönetiminin sektörler itibariyle incelenmesi |
|
| 10 |
Sektörler ve kariyer yönetimi |
|
| 11 |
Kariyer yönetimi sorunları |
|
| 12 |
Takım çalışması içinde kariyer yönetimi |
|
| 13 |
Kariyer yönetimi ve performans ilişkisi |
|
| 14 |
Sonuç odaklı kariyer yönetimi ve faydaları |
|
