Ders Öğretim Planı

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

1	Dersin Adı:	ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
2	Dersin Kodu:	TDSZ110
3	Dersin Türü:	Seçmeli
4	Dersin Seviyesi:	Önlisans
5	Dersin Verildiği Yıl:	1
6	Dersin Verildiği Yarıyıl:	2
7	Dersin AKTS Kredisi:	3
8	Teorik Ders Saati (saat/hafta):	2
9	Uygulama Ders Saati (saat/hafta):	0
10	Laboratuar Ders Saati (saat/hafta):	0
11	Dersin Önkoşulu	Yok
12	Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar	Yok
13	Dersin Dili:	Türkçe
14	Dersin Veriliş Şekli	Yüz yüze
15	Dersin Koordinatörü:	Prof. Dr. SİNEM SOMUNOĞLU İKİNCİ
16	Dersi Veren Diğer Öğretim Elemanları:	Doç. Dr. Sinem SOMUNOĞLU İKİNCİ
17	Ders Koordinatörünün İletişim Bilgileri:	Doç. Dr. Sinem SOMUNOĞLU İKİNCİ ssomunoglu@uludag.edu.tr, 294 24 93, Uludağ Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu,16059 Nilüfer, Bursa.
18	Dersin Web Adresi:
19	Dersin Amacı	Örgütlerin temel girdisi olan insan gücünün örgüt içindeki davranışları, psikolojinin örgütlerdeki yeri ve önemi, örgütsel değişimin yansımaları, stres yönetimi, güdülenme ve örgütsel bağlılık kavramlarına yönelik bilgi verilmesi amaçlanmıştır.
20	Dersin Mesleki Gelişime Katkısı:

Ders Öğrenme Kazanımları

1	Bireylerin örgüt içindeki davranışının temelini ve gerekçesini kavramak;
2	Örgüt kültürünün çalışan performansı üzerindeki etkisini öğrenmek;
3	Örgütsel faaliyetlerin yürütülmesi sırasında karşılaşılan sorunlara ilişkin çözüm önerileri sunmak;
4	Grup dinamiğinin önemini kavramak;
5	Güdülenmenin önemini ve olası etkilerini öğrenmek;

22	Dersin İçeriği

Hafta	Teori	Uygulama
1	Örgütsel Davranış Kavramına Giriş
2	Örgütsel Davranış Kavramının Önemi ve Bilimsel Temelleri
3	Örgüt İçinde Birey-Bireysel Farklılıklar ve Yansımaları
4	Örgütsel Öğrenme Süreci
5	Örgüt Kültürü ve Psikolojisi
6	Örgütlerde Önderlik ve Yansımaları
7	Örgütlerde Grup Dinamiği ve Takım Çalışması
8	Örgütsel Değişme ve Gelişme
9	Örgütlerde Çatışmanın Yönetimi
10	Örgütsel Stres ve Yönetimi
11	Güdülenme
12	Örgütsel Bağlılık ve Vatandaşlık
13	Örgütlerde Güç ve Politika
14	Örgütlerde Etik Davranışlar

23	Ders Kitabı, Referanslar ve/veya Diğer Kaynaklar:	1.Eren E. Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Basım Yayım, 2010. 2.Cüceloğlu D. İnsan ve Davranışı, Remzi Kitabevi, 2009. 3.Aydın E.M., Aşan Ö. Örgütsel Davranış, Arıkan Basım Yayım Dağıtım, 2006.
24	Değerlendirme

YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI	SAYISI	KATKI YÜZDESİ
Ara Sınav	1	40
Kısa Sınav	0	0
Ödev	0	0
Yıl sonu Sınavı	1	60
Toplam	2	100
Yıl içi çalışmalarının Başarıya Oranı		40
Finalin BAşarıya Oranı		60
Toplam		100
Derste Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yaklaşımları
Açıklama

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Etkinlik	SAYISI	Süresi [Saat]	Toplam İş Yükü [Saat]
Teorik Dersler	14	2	28
Uygulamalı Dersler	0	0	0
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme)	14	2	28
Ödevler	0	0	0
Projeler	0	0	0
Arazi Çalışmaları	0	0	0
Arasınavlar	1	12	12
Diğer	0	0	0
Yarıyıl Sonu Sınavları	1	15	15
Toplam İş Yükü			83
Toplam İş Yükü / 30 saat			2,77
Dersin AKTS Kredisi			3

PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE DERS ÖĞRENİN KAZANIMLARI İLİŞKİSİ TABLOSU

ÖK: Öğrenme Kazanımları

PY: Program yeterlilikleri

Katkı Düzeyi:

1 Çok Düşük

2 Düşük

3 Orta

4 Yüksek

5 Çok Yüksek