Türkçe English Ders İçerik Rapor
Ders Öğretim Planı
YÖNETİM PSİKOLOJİSİ
1 Dersin Adı: YÖNETİM PSİKOLOJİSİ
2 Dersin Kodu: IYS4101
3 Dersin Türü: Seçmeli
4 Dersin Seviyesi: Lisans
5 Dersin Verildiği Yıl: 4
6 Dersin Verildiği Yarıyıl: 7
7 Dersin AKTS Kredisi: 6
8 Teorik Ders Saati (saat/hafta): 3
9 Uygulama Ders Saati (saat/hafta): 0
10 Laboratuar Ders Saati (saat/hafta): 0
11 Dersin Önkoşulu
12 Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar Yok
13 Dersin Dili: Türkçe
14 Dersin Veriliş Şekli Yüz yüze
15 Dersin Koordinatörü: Doç. Dr. ZERRİN FIRAT
16 Dersi Veren Diğer Öğretim Elemanları:
17 Ders Koordinatörünün İletişim Bilgileri: firatzy@uludag.edu.tr, 05323256908, İNİF
18 Dersin Web Adresi:
19 Dersin Amacı Yönetim Psikolojisi dersinde, örgüt ve sistem kavramları incelenerek, öğrencilerin, örgüt ve insan ilişkileri hakkında bilinçlendirilmesi amaçlanmaktadır. Yönetim psikolojisi, örgüt ve sistem kavramlarının incelenmesi ile toplumsal örgütlerin tamamlayıcı özellikleri, örgütsel rollerin üstlenilmesi, güç ve otorite, bilgi akısı, örgütsel verimliliğin psikolojik temeli, örgütsel değişim, kişilerin (çalışanların) örgüte bağlanma ve kaynaşmaları, örgüt iklimi, örgütlerde psikolojik sözleşmenin anlamı, örgüt insan ilişkileri, örgütsel etkililiğin boyutları, sistem kuramı, örgüt geliştirme yöntemlerinin öğretilmesi hedeflenmektedir.
20 Dersin Mesleki Gelişime Katkısı:
21 Ders Öğrenme Kazanımları
1 Psikolojinin yönetim alanındaki önemini kavrayabilir;
2 Motivasyonun önemini öğrenebilir;
3 Liderlik becerilerini geliştirebilir;
22 Dersin İçeriği
Hafta Teori Uygulama
1 Psikolojinin genel yönetim ve işletme yönetimi ile ilişkileri
2 Yönetim ve örgüt psikolojisinin gelişmesi
3 Algılama ve atfetme
4 Kişilik ve kişisel farklılıkların analizi
5 Örgütlerde gruplar
6 Örgüt kültürü
7 Örgütlerde inançlar ve tutumlar
8 Ara sınav
9 Örgütlerde psikolojik sorun ve şikayetler
10 Örgütlerde yönetsel otorite
11 Örgütlerde yönetime katılma
12 Liderlik ve liderlik davranışlarının analizi
13 Örgütlerde takım yönetimi
14 Örgütlerde güdüleme
23 Ders Kitabı, Referanslar ve/veya Diğer Kaynaklar: - Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Erol EREN, 2010, Beta Y.
- Örgütsel Davranış, Enver ÖZKALP, Çiğdem KIREL, 2010, Ekin Y.
24 Değerlendirme
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI SAYISI KATKI YÜZDESİ
Ara Sınav 1 40
Kısa Sınav 0 0
Ödev 0 0
Yıl sonu Sınavı 1 60
Toplam 2 100
Yıl içi çalışmalarının Başarıya Oranı 40
Finalin BAşarıya Oranı 60
Toplam 100
Derste Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yaklaşımları
Açıklama
25 AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
Etkinlik SAYISI Süresi [Saat] Toplam İş Yükü [Saat]
Teorik Dersler 14 3 42
Uygulamalı Dersler 0 0 0
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) 14 5 70
Ödevler 0 0 0
Projeler 0 0 0
Arazi Çalışmaları 0 0 0
Arasınavlar 1 26 26
Diğer 0 0 0
Yarıyıl Sonu Sınavları 1 40 40
Toplam İş Yükü 178
Toplam İş Yükü / 30 saat 5,93
Dersin AKTS Kredisi 6
26 PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE DERS ÖĞRENİN KAZANIMLARI İLİŞKİSİ TABLOSU
PY1 PY2 PY3 PY4 PY5 PY6 PY7 PY8 PY9 PY10 PY11 PY12
OK1 5 3 2 0 4 0 0 3 0 0 4 3
OK2 0 0 0 0 0 0 4 0 2 4 0 0
OK3 3 2 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0
ÖK: Öğrenme Kazanımları PY: Program yeterlilikleri
Katkı Düzeyi: 1 Çok Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok Yüksek
Bologna İletişim
Mail : bologna@uludag.edu.tr
Tasarım & Kodlama
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2015
otomasyon@uludag.edu.tr