Bilgi Paketi & Ders Kataloğu
| 1 | Dersin Adı: | UYGULAMALI İŞ HUKUKU |
| 2 | Dersin Kodu: | CLE5109 |
| 3 | Dersin Türü: | Seçmeli |
| 4 | Dersin Seviyesi: | Yüksek Lisans |
| 5 | Dersin Verildiği Yıl: | 1 |
| 6 | Dersin Verildiği Yarıyıl: | 1 |
| 7 | Dersin AKTS Kredisi: | 5 |
| 8 | Teorik Ders Saati (saat/hafta): | 2 |
| 9 | Uygulama Ders Saati (saat/hafta): | 0 |
| 10 | Laboratuar Ders Saati (saat/hafta): | 0 |
| 11 | Dersin Önkoşulu | Yok |
| 12 | Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar | Yok |
| 13 | Dersin Dili: | Türkçe |
| 14 | Dersin Veriliş Şekli | Yüz yüze |
| 15 | Dersin Koordinatörü: | Prof. Dr. İLKNUR KILKIŞ |
| 16 | Dersi Veren Diğer Öğretim Elemanları: | |
| 17 | Ders Koordinatörünün İletişim Bilgileri: | |
| 18 | Dersin Web Adresi: | |
| 19 | Dersin Amacı | İş Kanunu'na ilişkin hükümlerin yargı kararları ile desteklenerek güncel yaşamda kullanılabilmesini sağlamak ve bu alanda karşılaşılabilecek sorunları çözme yeteneği kazandırmak. |
| 20 | Dersin Mesleki Gelişime Katkısı: |
| 21 | Ders Öğrenme Kazanımları |
|
| 22 | Dersin İçeriği |
| Hafta | Teori | Uygulama |
| 1 | İş Kanununun, temel kavramlar ve kapsam bakımından değerlendirilmesi | |
| 2 | İş sözleşmelerinin türleri ve şekil şartları | |
| 3 | Standart dışı çalışmanın özellikleri | |
| 4 | Bildirimli fesihte geçerli nedenler | |
| 5 | Belirli süreli iş sözleşmelerinin özellikleri | |
| 6 | Çalışma süresinden sayılan durumların incelenmesi | |
| 7 | Fazla çalışma yaptırma koşulları ve ücretlendirilmesi | |
| 8 | İş güvencesi sürecinin incelenmesi | |
| 9 | Kötü niyetli fesih ve taraflar açısından sonuçları | |
| 10 | Yıllık ücretli izine hak kazanma ve kullanım koşulları | |
| 11 | Örnek işe iade davalarının değerlendirilerek önemli hususların vurgulanması | |
| 12 | İş sözleşmesinin feshinde tarafların öne sürebilecekleri haklı nedenler | |
| 13 | Sözleşmenin feshinde ödenecek tazminatlar ve hesaplanması | |
| 14 | Çalışma belgesi ve ibranamenin düzenlenme esasları |
| 23 | Ders Kitabı, Referanslar ve/veya Diğer Kaynaklar: |
1.Mustafa Çöpoğlu, İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Hukuku Uygulamaları, Seçkin Yayıncılık, 2008 2.Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku Uygulamaları, Mimoza Yayınları, Konya 2009 3.Şükran Ertürk, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Pratik Çalışmaları, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2012 4.Özgür Oğuz, AB Direktifleri ve Türk İş Hukukunda İş Sağlığı ve Güvenliğinde İşverenlerin Yükümlülükleri ve İşçilerin Hakları, Legal Yayıncılık, 2011 5.Cumhur Sinan Özdemir, Açıklamalı-İçtihatlı İş Mevzuatı Rehberi, Maliye Hesap Uzmanları Derneği Yayını, 2011 6.Şahin Çil, İş Hukuku Yargıtay İlke Kararları 9. Hukuk Dairesi 2008-2009-2010 Yılları, Turhan Kitabevi, Ankara 2010 |
| 24 | Değerlendirme |
| YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI | SAYISI | KATKI YÜZDESİ |
| Ara Sınav | 0 | 0 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 |
| Ödev | 1 | 25 |
| Yıl sonu Sınavı | 1 | 75 |
| Toplam | 2 | 100 |
| Yıl içi çalışmalarının Başarıya Oranı | 25 | |
| Finalin BAşarıya Oranı | 75 | |
| Toplam | 100 | |
| Derste Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yaklaşımları | ||
| Açıklama | ||
| 25 | AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU |
| Etkinlik | SAYISI | Süresi [Saat] | Toplam İş Yükü [Saat] |
| Teorik Dersler | 14 | 2 | 28 |
| Uygulamalı Dersler | 0 | 0 | 0 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 3 | 42 |
| Ödevler | 1 | 30 | 30 |
| Projeler | 0 | 0 | 0 |
| Arazi Çalışmaları | 0 | 0 | 0 |
| Arasınavlar | 0 | 0 | 0 |
| Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Yarıyıl Sonu Sınavları | 1 | 50 | 50 |
| Toplam İş Yükü | 150 | ||
| Toplam İş Yükü / 30 saat | 5 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 5 |
| 26 | PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE DERS ÖĞRENİN KAZANIMLARI İLİŞKİSİ TABLOSU | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ÖK: Öğrenme Kazanımları | PY: Program yeterlilikleri |
| Katkı Düzeyi: | 1 Çok Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 Çok Yüksek |