Türkçe English Ders İçerik Rapor
Ders Öğretim Planı
UYGULAMALI İŞ HUKUKU
1 Dersin Adı: UYGULAMALI İŞ HUKUKU
2 Dersin Kodu: CLE5109
3 Dersin Türü: Seçmeli
4 Dersin Seviyesi: Yüksek Lisans
5 Dersin Verildiği Yıl: 1
6 Dersin Verildiği Yarıyıl: 1
7 Dersin AKTS Kredisi: 5
8 Teorik Ders Saati (saat/hafta): 2
9 Uygulama Ders Saati (saat/hafta): 0
10 Laboratuar Ders Saati (saat/hafta): 0
11 Dersin Önkoşulu Yok
12 Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar Yok
13 Dersin Dili: Türkçe
14 Dersin Veriliş Şekli Yüz yüze
15 Dersin Koordinatörü: Prof. Dr. İLKNUR KILKIŞ
16 Dersi Veren Diğer Öğretim Elemanları:
17 Ders Koordinatörünün İletişim Bilgileri:
18 Dersin Web Adresi:
19 Dersin Amacı İş Kanunu'na ilişkin hükümlerin yargı kararları ile desteklenerek güncel yaşamda kullanılabilmesini sağlamak ve bu alanda karşılaşılabilecek sorunları çözme yeteneği kazandırmak.
20 Dersin Mesleki Gelişime Katkısı:
21 Ders Öğrenme Kazanımları
1 İşin niteliğine bağlı olarak iş sözleşmesi örnekleri hazırlayabilme;
2 Fazla mesailer, ücretli tatiller ve yıllık izin uygulamalarını mevzuat kapsamında gerçekleştirebilme;
3 İş sözleşmesinin mevzuata uygun olarak feshini gerçekleştirebilme ;
4 Sözleşmenin sona ermesi durumunda tarafların sözleşmeden kaynaklanan tazminatlarını hesaplayabilme;
5 Mevzuat çerçevesinde tarafların yükümlülüklerini yerine getirmedikleri takdirde uygulanacak yaptırımlar konusunda bilgi sahibi olma;
22 Dersin İçeriği
Hafta Teori Uygulama
1 İş Kanununun, temel kavramlar ve kapsam bakımından değerlendirilmesi
2 İş sözleşmelerinin türleri ve şekil şartları
3 Standart dışı çalışmanın özellikleri
4 Bildirimli fesihte geçerli nedenler
5 Belirli süreli iş sözleşmelerinin özellikleri
6 Çalışma süresinden sayılan durumların incelenmesi
7 Fazla çalışma yaptırma koşulları ve ücretlendirilmesi
8 İş güvencesi sürecinin incelenmesi
9 Kötü niyetli fesih ve taraflar açısından sonuçları
10 Yıllık ücretli izine hak kazanma ve kullanım koşulları
11 Örnek işe iade davalarının değerlendirilerek önemli hususların vurgulanması
12 İş sözleşmesinin feshinde tarafların öne sürebilecekleri haklı nedenler
13 Sözleşmenin feshinde ödenecek tazminatlar ve hesaplanması
14 Çalışma belgesi ve ibranamenin düzenlenme esasları
23 Ders Kitabı, Referanslar ve/veya Diğer Kaynaklar: 1.Mustafa Çöpoğlu, İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Hukuku Uygulamaları, Seçkin Yayıncılık, 2008
2.Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku Uygulamaları, Mimoza Yayınları, Konya 2009
3.Şükran Ertürk, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Pratik Çalışmaları, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2012
4.Özgür Oğuz, AB Direktifleri ve Türk İş Hukukunda İş Sağlığı ve Güvenliğinde İşverenlerin Yükümlülükleri ve İşçilerin Hakları, Legal Yayıncılık, 2011
5.Cumhur Sinan Özdemir, Açıklamalı-İçtihatlı İş Mevzuatı Rehberi, Maliye Hesap Uzmanları Derneği Yayını, 2011
6.Şahin Çil, İş Hukuku Yargıtay İlke Kararları 9. Hukuk Dairesi 2008-2009-2010 Yılları, Turhan Kitabevi, Ankara 2010
24 Değerlendirme
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI SAYISI KATKI YÜZDESİ
Ara Sınav 0 0
Kısa Sınav 0 0
Ödev 1 25
Yıl sonu Sınavı 1 75
Toplam 2 100
Yıl içi çalışmalarının Başarıya Oranı 25
Finalin BAşarıya Oranı 75
Toplam 100
Derste Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yaklaşımları
Açıklama
25 AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
Etkinlik SAYISI Süresi [Saat] Toplam İş Yükü [Saat]
Teorik Dersler 14 2 28
Uygulamalı Dersler 0 0 0
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) 14 3 42
Ödevler 1 30 30
Projeler 0 0 0
Arazi Çalışmaları 0 0 0
Arasınavlar 0 0 0
Diğer 0 0 0
Yarıyıl Sonu Sınavları 1 50 50
Toplam İş Yükü 150
Toplam İş Yükü / 30 saat 5
Dersin AKTS Kredisi 5
26 PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE DERS ÖĞRENİN KAZANIMLARI İLİŞKİSİ TABLOSU
PY1 PY2 PY3 PY4 PY5 PY6 PY7 PY8 PY9 PY10
OK1 5 4 0 0 0 5 0 0 4 0
OK2 5 4 4 0 0 5 0 0 4 0
OK3 5 4 0 4 0 5 0 0 4 0
OK4 5 4 4 4 0 5 0 0 4 0
OK5 5 4 0 4 0 5 0 0 4 0
ÖK: Öğrenme Kazanımları PY: Program yeterlilikleri
Katkı Düzeyi: 1 Çok Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok Yüksek
Bologna İletişim
Mail : bologna@uludag.edu.tr
Tasarım & Kodlama
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2015
otomasyon@uludag.edu.tr