Ders Öğretim Planı

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

1	Dersin Adı:	ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
2	Dersin Kodu:	ISYZ036
3	Dersin Türü:	Zorunlu
4	Dersin Seviyesi:	Önlisans
5	Dersin Verildiği Yıl:	2
6	Dersin Verildiği Yarıyıl:	4
7	Dersin AKTS Kredisi:	3
8	Teorik Ders Saati (saat/hafta):	3
9	Uygulama Ders Saati (saat/hafta):	0
10	Laboratuar Ders Saati (saat/hafta):	0
11	Dersin Önkoşulu	---------
12	Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar	Yok
13	Dersin Dili:	Türkçe
14	Dersin Veriliş Şekli	Yüz yüze
15	Dersin Koordinatörü:	Öğr. Gör. Dr. CANAN BAŞDAR
16	Dersi Veren Diğer Öğretim Elemanları:	------------
17	Ders Koordinatörünün İletişim Bilgileri:	gerbaslar@uludag.edu.tr
18	Dersin Web Adresi:
19	Dersin Amacı	Bireylerin ve/veya grupların örgüt içinde nasıl davrandıklarına ilişkin temel ilkeleri incelemek, bu ilkelerin bireysel performansı ve örgütsel etkililiği geliştirme yönünde nasıl kullanabileceğini değerlendirmek.
20	Dersin Mesleki Gelişime Katkısı:

Ders Öğrenme Kazanımları

1	Bireysel ve grup düzeyinde davranışı etkileyen psikolojik etmenleri tanımlayabilmek.;
2	Bireysel performansı ve örgütsel etkililiği yükseltmek için gerekli olan örgütsel davranışları listeleyebilmek.;
3	Örgütsel davranış ile ilgili teorik bilgiyi kullanarak örgütlerdeki ilişkileri ve insan davranışlarını açıklayabilmek.;
4	İş yaşamında insan davranışlarının temellerine ilişkin bilgileri kullanarak insanların yönetimi ile ilgili ilkeler geliştirebilmek.;
5	Yönetici veya çalışan olduğunda, çevresindeki bireylerin ve/veya grupların davranışlarını anlayabilmek, yorumlayabilmek ve bunlara bağlı olarak uygun davranışları gösterebilme becerisine sahip olmak.;
6	Davranış kavramı ile ilgili bilgi sahibi olabilmek.;
7	Örgüt kültürü kavramı ve unsurlarını kavrayabilmek.;
8	Örgüt içinde davranışın önemini açıklayabilmek.;
9	Örgütsel davranış konuları ile ilgili bilgi sahibi olmak.;
10	Örgütsel davranış araştırmalarında sıklıkla kullanılan araştırma tekniklerini açıklayabilmek.;

22	Dersin İçeriği

Hafta	Teori	Uygulama
1	Örgütsel psikolojinin tanımı ve kuramsal gelişimi
2	İletişim düzeninin tanımı ve işleyişi.
3	Örgütsel araç olarak iletişim düzeni.
4	Bir psiko-sosyal araç olarak iletişim düzeni.
5	Grup dinamiği.
6	Motivasyon.
7	Motivasyonda özendirici araçlar.
8	Ders tekrarı ve Ara Sınav
9	Motivasyon araştırmasında kullanılan psikolojik yöntemler..
10	Yönetimde stres.
11	Değişim yönetimi.
12	Etkin liderlik.
13	Zaman planlaması.
14	Yönetime katılma.

23	Ders Kitabı, Referanslar ve/veya Diğer Kaynaklar:	Örgütsel Davranış ders kitapları, yardımcı kitap ve diğer kaynakları.
24	Değerlendirme

YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI	SAYISI	KATKI YÜZDESİ
Ara Sınav	1	40
Kısa Sınav	0	0
Ödev	0	0
Yıl sonu Sınavı	1	60
Toplam	2	100
Yıl içi çalışmalarının Başarıya Oranı		40
Finalin BAşarıya Oranı		60
Toplam		100
Derste Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yaklaşımları
Açıklama

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Etkinlik	SAYISI	Süresi [Saat]	Toplam İş Yükü [Saat]
Teorik Dersler	14	3	42
Uygulamalı Dersler	0	0	0
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme)	14	4	56
Ödevler	0	0	0
Projeler	0	0	0
Arazi Çalışmaları	0	0	0
Arasınavlar	1	1	1
Diğer	2	10	20
Yarıyıl Sonu Sınavları	1	1	1
Toplam İş Yükü			121
Toplam İş Yükü / 30 saat			4
Dersin AKTS Kredisi			4

PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE DERS ÖĞRENİN KAZANIMLARI İLİŞKİSİ TABLOSU

ÖK: Öğrenme Kazanımları

PY: Program yeterlilikleri

Katkı Düzeyi:

1 Çok Düşük

2 Düşük

3 Orta

4 Yüksek

5 Çok Yüksek