Bilgi Paketi & Ders Kataloğu
| 1 | Dersin Adı: | Atipik İş İlişkileri |
| 2 | Dersin Kodu: | OZH6109 |
| 3 | Dersin Türü: | Seçmeli |
| 4 | Dersin Seviyesi: | Doktora |
| 5 | Dersin Verildiği Yıl: | 1 |
| 6 | Dersin Verildiği Yarıyıl: | 1 |
| 7 | Dersin AKTS Kredisi: | 7 |
| 8 | Teorik Ders Saati (saat/hafta): | 3 |
| 9 | Uygulama Ders Saati (saat/hafta): | 0 |
| 10 | Laboratuar Ders Saati (saat/hafta): | 3 |
| 11 | Dersin Önkoşulu | yok |
| 12 | Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar | Yok |
| 13 | Dersin Dili: | Türkçe |
| 14 | Dersin Veriliş Şekli | Yüz yüze |
| 15 | Dersin Koordinatörü: | Doç. Dr. KAMİL AHMET SEVİMLİ |
| 16 | Dersi Veren Diğer Öğretim Elemanları: | |
| 17 | Ders Koordinatörünün İletişim Bilgileri: | ahmetsevimli@gmail.com |
| 18 | Dersin Web Adresi: | |
| 19 | Dersin Amacı | Tipik ve atipik iş ilişkisi kavramlarının anlaşılarak atipik iş ilişkisi türlerinin kavranması. |
| 20 | Dersin Mesleki Gelişime Katkısı: | Bu ders atipik iş ilişkilerini inceleyerek aralarındaki farkların ve uygulama alanlarının öğrenilmesini sağlar. İş hukukunda güncel gelişmelerin takip edilerek esnekliğin ve atipik iş ilişkilerine ilişkin güncel sorunları, içtihatları ve doktrini inceleyerek çözüm yollarına ilişkin akıl yürütme yetisini geliştirir. |
| 21 | Ders Öğrenme Kazanımları |
|
| 22 | Dersin İçeriği |
| Hafta | Teori | Uygulama |
| 1 | Tipik ve atipik iş ilişkileri ve bağımlılık unsuru bakımından değerlendirme | Evaluation in terms of typical and atypical labour relations and the element of dependency |
| 2 | İş ilişkilerinde esneklik kavramı ve güvenceli esneklik | The concept of flexibility in labour relations and flexicurity |
| 3 | Sürekli ve süreksiz iş sözleşmeleri | Permanent and transitory labour contracts |
| 4 | Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri | Fixed term and indefinite term labour contracts |
| 5 | Azami ve asgari süreli iş sözleşmeleri | Maximum term and minimum term employment contracts |
| 6 | Mevsimlik iş sözleşmeleri | Seasonal labour contracts |
| 7 | Tam ve kısmi süreli iş sözleşmeleri | Full-time and part-time labour contracts |
| 8 | Çağrı üzerine çalışma sözleşmeleri | On-call labour contracts |
| 9 | Uzaktan (tele) çalışma | Remote (tele) work |
| 10 | Takım sözleşmeleri | Team contracts |
| 11 | Geçici (ödünç) iş ilişkisi | Temporary employment relationship |
| 12 | Kayan iş süreleri ve iş paylaşımı | Shifting work schedules and work sharing |
| 13 | Dijital emek platformu çalışanları | Digital labour platform workers |
| 14 | Atipik iş ilişkilerine dair Yargıtay kararlarının değerlendirilmesi | Evaluation of the Court of Cassation decisions on atypical labour relations |
| 23 | Ders Kitabı, Referanslar ve/veya Diğer Kaynaklar: |
Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, Ercüment Özkaraca, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları, Ekim 2021. • Sarper Süzek, İş Hukuku, Beta Yayınları, Eylül 2021. • Ömer Ekmekçi, Esra Yiğit, Bireysel İş Hukuku Dersleri, On İki Levha Yayıncılık, Kasım 2021. • Hamdi Mollamahmutoğlu, Muhittin Astarlı, Ulaş Baysal, İş Hukuku Ders Kitabı, Lykeion Yayınları, Ekim 2022. • Savaş Taşkent, Öner Eyrenci, Devrim Ulucan, Esra Baskan, Bireysel İş Hukuku, Beta Yayınları, Kasım 2020. • Tankut Centel, Kenan Tunçomağ, İş Hukukunun Esasları, Beta Yayınları, Temmuz 2022. • Şükran Ertürk, İş Hukuku Dersleri Bireysel İş Hukuku, Yetkin Yayınları, Eylül 2022. • Emine Tuncay Senyen Kaplan, Bireysel İş Hukuku, Yetkin Yayınları, Eylül 2022. • Ercan Güven, Ufuk Aydın, Bireysel İş Hukuku, Nisan Kitabevi, Ekim 2020. • Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, Seçkin Yayıncılık, Eylül 2022. • Ercan Akyiğit, Bireysel İş Hukuku Ders Kitabı, Seçkin Yayıncılık, Ekim 2021. • Müjdat Şakar, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Beta Yayınları, Ekim 2021. • M. Fatih Uşan, Canan Erdoğan, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Seçkin Yayıncılık, Eylül 2022. • Ömer Ekmekçi, Toplu İş Hukuku Dersleri, On İki Levha Yayıncılık, Nisan 2022. • A. Can Tuncay, Burcu Savaş Kutsal, Toplu İş Hukuku, Beta Yayınları, Ekim 2019. • Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan Kitabevi, Şubat 2022. • Ercan Akyiğit, Toplu İş Hukuku, Seçkin Yayıncılık, Ekim 2020. • Ali Güzel, Ali Rıza Okur, Nurşen Caniklioğlu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Beta Yayınları, Kasım 2021. • A. Can Tuncay, Ömer Ekmekçi, Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, Beta Yayınları, Ekim 2021. • M. Fatih Uşan, Türk Sosyal Güvenlik Hukukunun Temel Esasları, Seçkin Yayıncılık, Eylül 2022 • Tankut Centel, Türk Sosyal Güvenlik Hukuku, On İki Levha Yayıncılık, Temmuz 2021. • Haluk Hadi Sümer, Sosyal Güvenlik Hukuku, Seçkin Yayıncılık, Eylül 2022. |
| 24 | Değerlendirme |
| YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI | SAYISI | KATKI YÜZDESİ |
| Ara Sınav | 1 | 20 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 |
| Ödev | 1 | 20 |
| Yıl sonu Sınavı | 1 | 60 |
| Toplam | 3 | 100 |
| Yıl içi çalışmalarının Başarıya Oranı | 40 | |
| Finalin BAşarıya Oranı | 60 | |
| Toplam | 100 | |
| Derste Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yaklaşımları | Bu derste kullanılan değerlendirme araçları, dönem içinde yapılan ara sınav ve yarıyılsonu sınavı ve öğrencilere verilen ödevlerdir. | |
| Açıklama | Sınavlarda öğrencinin teorik ve pratik bilgisi değerlendirilmektedir. Öğrencinin ödevi ile, öğrencinin konuyu aktarabilme kabiliyeti değerlendirilmektedir. | |
| 25 | AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU |
| Etkinlik | SAYISI | Süresi [Saat] | Toplam İş Yükü [Saat] |
| Teorik Dersler | 14 | 3 | 42 |
| Uygulamalı Dersler | 14 | 3 | 42 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 3 | 42 |
| Ödevler | 1 | 5 | 70 |
| Projeler | 0 | 0 | 0 |
| Arazi Çalışmaları | 0 | 0 | 0 |
| Arasınavlar | 1 | 7 | 7 |
| Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Yarıyıl Sonu Sınavları | 1 | 7 | 7 |
| Toplam İş Yükü | 210 | ||
| Toplam İş Yükü / 30 saat | 7 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 7 |
| 26 | PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE DERS ÖĞRENİN KAZANIMLARI İLİŞKİSİ TABLOSU | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ÖK: Öğrenme Kazanımları | PY: Program yeterlilikleri |
| Katkı Düzeyi: | 1 Çok Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 Çok Yüksek |