Türkçe English Curriculum Key Learning Outcomes
Management and Organization Non-Thesis Master's Program
General Description
1
Brief History
The Department of Business Administration carries out master´s programs with and without thesis and doctoral programs within the Institute of Social Sciences, which was established in 1982. This program is carried out by the Field of Management - Organization under the Department of Business Administration.
2
Qualification Awarded
When the program is completed successfully and the program qualifications are met, a master degree in the field of management and organization is achieved.
3
Level of Qualification
Second Cycle
4
Specific Admission Requirements
Those who have a bachelor´s degree in any field can apply to the program.
5
Specific arrangements for the recognition of prior learning
The provisions in “Regulation on Transfer among Associate and Undergraduate Degree Programs, Double Major, and Subspecialty and the Principals of Credit Transfer among Institutions in Higher Education Institutions” are applied.
6
Qualification Requirements and Regulations
Student’s must take at least 30 credit and 90 ECTS courses and be successful by taking 70 points out of 100 in these courses. In addition they must prepare term project successfullly to take the master diploma.
7
Profile of The Programme
The main purpose of the program is to learn the information needed in the field of business, to meet the demands of corporate stakeholders, to ensure the development of managerial knowledge and skills especially of the employees working in management staff, to contribute to the development of the scientific literature by bringing together academicians and practitioners.
Master program without thesis continue throughout 1,5 years that include 1 year course stage and 1 semestre term project. Each student is assigned an advisor and with the help of their advisors they make their course preferences.
8
Key Learning Outcomes & Classified & Comparative
1. 1. Being able to improve the basic knowledge acquired in the field of management to the expertise level and to comprehend interdisciplinary interaction.
2. Being able to evaluate and use the advanced level knowledge on management that are required in experts and researchers who are much needed by the public and private sectors.
3. Being able to analyze and resolve the problems encountered in the field of management by combining the field knowledge with thoseobtained from other disciplines and to evaluate the findings of such analyse
4. Being able to plan, independently carry out and publish studies related to the field of management
5. Being able to develop new strategic approaches and generate solutions by taking on responsibility in the practices of management
6. Being able to make the critical analysis, synthesis and the evaluation of new and complicated ideas in the field of the management.
7. Being able to present current developments and study-presentations concerning the field of management in oral, written and visual forms to those groups within and outside the management world.
8. Being able to use the information and communication technologies at an advanced level together with different software as required by the field of management.
9. Being able to speak a foreign language and keep up with a foreign literature in the field of management.
10. By paying regard to social, scientific and ethical values, being able to instruct and supervise these values in studies related to the field of management.
11. Being able to use the knowledge gained in the field of business administration in management practices and make contributions.
12. Having sufficient awareness in the corporate sustainability areas.
SKILLS Cognitive - Practical
  • Being able to analyze and resolve the problems encountered in the field of management by combining the field knowledge with thoseobtained from other disciplines and to evaluate the findings of such analyse
  • Being able to plan, independently carry out and publish studies related to the field of management
  • 1. Being able to improve the basic knowledge acquired in the field of management to the expertise level and to comprehend interdisciplinary interaction.
  • Being able to use the knowledge gained in the field of business administration in management practices and make contributions.
  • Having sufficient awareness in the corporate sustainability areas.
  • Being able to make the critical analysis, synthesis and the evaluation of new and complicated ideas in the field of the management.
  • By paying regard to social, scientific and ethical values, being able to instruct and supervise these values in studies related to the field of management.
  • Being able to speak a foreign language and keep up with a foreign literature in the field of management.
  • Being able to develop new strategic approaches and generate solutions by taking on responsibility in the practices of management
  • Being able to evaluate and use the advanced level knowledge on management that are required in experts and researchers who are much needed by the public and private sectors.
  • Being able to present current developments and study-presentations concerning the field of management in oral, written and visual forms to those groups within and outside the management world.
  • Being able to use the information and communication technologies at an advanced level together with different software as required by the field of management.
KNOWLEDGE Theoretical - Conceptual
  • 1. Being able to improve the basic knowledge acquired in the field of management to the expertise level and to comprehend interdisciplinary interaction.
  • Having sufficient awareness in the corporate sustainability areas.
  • Being able to evaluate and use the advanced level knowledge on management that are required in experts and researchers who are much needed by the public and private sectors.
  • Being able to use the knowledge gained in the field of business administration in management practices and make contributions.
  • Being able to plan, independently carry out and publish studies related to the field of management
  • Being able to speak a foreign language and keep up with a foreign literature in the field of management.
  • Being able to present current developments and study-presentations concerning the field of management in oral, written and visual forms to those groups within and outside the management world.
  • Being able to analyze and resolve the problems encountered in the field of management by combining the field knowledge with thoseobtained from other disciplines and to evaluate the findings of such analyse
  • Being able to develop new strategic approaches and generate solutions by taking on responsibility in the practices of management
  • Being able to make the critical analysis, synthesis and the evaluation of new and complicated ideas in the field of the management.
  • By paying regard to social, scientific and ethical values, being able to instruct and supervise these values in studies related to the field of management.
  • Being able to use the information and communication technologies at an advanced level together with different software as required by the field of management.
COMPETENCES Field Specific Competence
  • Having sufficient awareness in the corporate sustainability areas.
  • Being able to analyze and resolve the problems encountered in the field of management by combining the field knowledge with thoseobtained from other disciplines and to evaluate the findings of such analyse
  • Being able to present current developments and study-presentations concerning the field of management in oral, written and visual forms to those groups within and outside the management world.
  • Being able to plan, independently carry out and publish studies related to the field of management
  • Being able to speak a foreign language and keep up with a foreign literature in the field of management.
  • 1. Being able to improve the basic knowledge acquired in the field of management to the expertise level and to comprehend interdisciplinary interaction.
  • Being able to use the information and communication technologies at an advanced level together with different software as required by the field of management.
  • Being able to make the critical analysis, synthesis and the evaluation of new and complicated ideas in the field of the management.
  • By paying regard to social, scientific and ethical values, being able to instruct and supervise these values in studies related to the field of management.
  • Being able to develop new strategic approaches and generate solutions by taking on responsibility in the practices of management
  • Being able to use the knowledge gained in the field of business administration in management practices and make contributions.
  • Being able to evaluate and use the advanced level knowledge on management that are required in experts and researchers who are much needed by the public and private sectors.
COMPETENCES Competence to Work Independently and Take Responsibility
  • 1. Being able to improve the basic knowledge acquired in the field of management to the expertise level and to comprehend interdisciplinary interaction.
  • Being able to evaluate and use the advanced level knowledge on management that are required in experts and researchers who are much needed by the public and private sectors.
  • Having sufficient awareness in the corporate sustainability areas.
  • By paying regard to social, scientific and ethical values, being able to instruct and supervise these values in studies related to the field of management.
  • Being able to use the knowledge gained in the field of business administration in management practices and make contributions.
  • Being able to use the information and communication technologies at an advanced level together with different software as required by the field of management.
  • Being able to make the critical analysis, synthesis and the evaluation of new and complicated ideas in the field of the management.
  • Being able to analyze and resolve the problems encountered in the field of management by combining the field knowledge with thoseobtained from other disciplines and to evaluate the findings of such analyse
  • Being able to develop new strategic approaches and generate solutions by taking on responsibility in the practices of management
  • Being able to plan, independently carry out and publish studies related to the field of management
  • Being able to speak a foreign language and keep up with a foreign literature in the field of management.
  • Being able to present current developments and study-presentations concerning the field of management in oral, written and visual forms to those groups within and outside the management world.
COMPETENCES Communication and Social Competence
  • Having sufficient awareness in the corporate sustainability areas.
  • 1. Being able to improve the basic knowledge acquired in the field of management to the expertise level and to comprehend interdisciplinary interaction.
  • Being able to analyze and resolve the problems encountered in the field of management by combining the field knowledge with thoseobtained from other disciplines and to evaluate the findings of such analyse
  • Being able to present current developments and study-presentations concerning the field of management in oral, written and visual forms to those groups within and outside the management world.
  • Being able to develop new strategic approaches and generate solutions by taking on responsibility in the practices of management
  • Being able to evaluate and use the advanced level knowledge on management that are required in experts and researchers who are much needed by the public and private sectors.
  • Being able to plan, independently carry out and publish studies related to the field of management
  • Being able to speak a foreign language and keep up with a foreign literature in the field of management.
  • By paying regard to social, scientific and ethical values, being able to instruct and supervise these values in studies related to the field of management.
  • Being able to use the knowledge gained in the field of business administration in management practices and make contributions.
  • Being able to make the critical analysis, synthesis and the evaluation of new and complicated ideas in the field of the management.
  • Being able to use the information and communication technologies at an advanced level together with different software as required by the field of management.
COMPETENCES Learning Competence
  • Being able to speak a foreign language and keep up with a foreign literature in the field of management.
  • Being able to analyze and resolve the problems encountered in the field of management by combining the field knowledge with thoseobtained from other disciplines and to evaluate the findings of such analyse
  • Being able to present current developments and study-presentations concerning the field of management in oral, written and visual forms to those groups within and outside the management world.
  • 1. Being able to improve the basic knowledge acquired in the field of management to the expertise level and to comprehend interdisciplinary interaction.
  • Being able to use the information and communication technologies at an advanced level together with different software as required by the field of management.
  • Being able to evaluate and use the advanced level knowledge on management that are required in experts and researchers who are much needed by the public and private sectors.
  • Being able to plan, independently carry out and publish studies related to the field of management
  • Having sufficient awareness in the corporate sustainability areas.
  • Being able to make the critical analysis, synthesis and the evaluation of new and complicated ideas in the field of the management.
  • By paying regard to social, scientific and ethical values, being able to instruct and supervise these values in studies related to the field of management.
  • Being able to develop new strategic approaches and generate solutions by taking on responsibility in the practices of management
  • Being able to use the knowledge gained in the field of business administration in management practices and make contributions.
BECERİ Bilişsel - Uygulamalı
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1-Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir.
2-Alana ilişkin bilgileri analitik ve sistematik olarak analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir.
3-Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir.
Yönetim alanında yeni ve karmaşık fikirlerin eleştirel analizini, sentezini ve değerlendirmesini yapabilme. 0 5
Kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu uzman ve araştırmacılarda olması gereken ileri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme. 1 1,3
Kurumsal sürdürülebilirlik alanında yeterli bilince sahip olma 0 0
Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme. 0 0
Yönetim alanı ile ilgili çalışmaları planlayabilme, bağımsız olarak yürütebilme ve yayınlayabilme. 1 3,4,6
Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve yabancı literatürü takip edebilme. 0 0
Yönetim alanında edinilen temel bilgileri uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve disiplinler arası etkileşimi anlayabilme. 1 1
Yönetim alanında karşılaşılan sorunları alanından ve farklı disiplinlerden elde ettiği bilgileri bütünleştirerek çözümleyebilme ve sonuçlarını değerlendirebilme. 1,2 1,3,5
Yönetim alanındaki güncel gelişmeleri ve hazırladığı çalışmaları, alanındaki ve alanı dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak aktarabilme. 1 4,6
Yönetim alanındaki uygulamalarda, yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. 0 3,4
Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. 0 0
Yönetim alanıyla ilgili edindiği bilgileri yapılacak çalışmalarda kullanabilme ve katkı sağlayabilme 1 2,6
BİLGİ Kuramsal - Uygulamalı
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1-Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alandaki bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirir ve derinleştirir.
2-Alanının ilişkili olduğu disiplinlerle etkileşimi açıklar.
Yönetim alanında yeni ve karmaşık fikirlerin eleştirel analizini, sentezini ve değerlendirmesini yapabilme. 0 0
Kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu uzman ve araştırmacılarda olması gereken ileri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme. 1 1,3,7
Kurumsal sürdürülebilirlik alanında yeterli bilince sahip olma 1 0
Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme. 0 4
Yönetim alanı ile ilgili çalışmaları planlayabilme, bağımsız olarak yürütebilme ve yayınlayabilme. 1 0
Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve yabancı literatürü takip edebilme. 0 0
Yönetim alanında edinilen temel bilgileri uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve disiplinler arası etkileşimi anlayabilme. 1,2 1,2,3,7
Yönetim alanında karşılaşılan sorunları alanından ve farklı disiplinlerden elde ettiği bilgileri bütünleştirerek çözümleyebilme ve sonuçlarını değerlendirebilme. 2 1,2,3,7
Yönetim alanındaki güncel gelişmeleri ve hazırladığı çalışmaları, alanındaki ve alanı dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak aktarabilme. 0 0
Yönetim alanındaki uygulamalarda, yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. 0 0
Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. 0 0
Yönetim alanıyla ilgili edindiği bilgileri yapılacak çalışmalarda kullanabilme ve katkı sağlayabilme 0 0
YETKİNLİK Alana Özgü Yetkinlik
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
Yönetim alanında yeni ve karmaşık fikirlerin eleştirel analizini, sentezini ve değerlendirmesini yapabilme. 0 0
Kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu uzman ve araştırmacılarda olması gereken ileri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme. 0 0
Kurumsal sürdürülebilirlik alanında yeterli bilince sahip olma 0 0
Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme. 1 1
Yönetim alanı ile ilgili çalışmaları planlayabilme, bağımsız olarak yürütebilme ve yayınlayabilme. 0 0
Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve yabancı literatürü takip edebilme. 0 0
Yönetim alanında edinilen temel bilgileri uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve disiplinler arası etkileşimi anlayabilme. 0 0
Yönetim alanında karşılaşılan sorunları alanından ve farklı disiplinlerden elde ettiği bilgileri bütünleştirerek çözümleyebilme ve sonuçlarını değerlendirebilme. 0 0
Yönetim alanındaki güncel gelişmeleri ve hazırladığı çalışmaları, alanındaki ve alanı dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak aktarabilme. 0 0
Yönetim alanındaki uygulamalarda, yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. 0 0
Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. 0 0
Yönetim alanıyla ilgili edindiği bilgileri yapılacak çalışmalarda kullanabilme ve katkı sağlayabilme 3 7
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1-Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır.
2-Örgütün/Kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz edebilme ve etkin biçimde yürütür.
3-Alana ilişkin yapılacak çalışmalarda özgünlük ve katkı sağlar.
4-Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1-Alana ilişkin uzmanlık gerektiren konularda bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirir.
2-Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır.
3-Örgüt/Kurum için vizyon, amaç ve hedef belirler.
Yönetim alanında yeni ve karmaşık fikirlerin eleştirel analizini, sentezini ve değerlendirmesini yapabilme. 0 0
Kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu uzman ve araştırmacılarda olması gereken ileri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme. 0 0
Kurumsal sürdürülebilirlik alanında yeterli bilince sahip olma 0 0
Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme. 0 0
Yönetim alanı ile ilgili çalışmaları planlayabilme, bağımsız olarak yürütebilme ve yayınlayabilme. 1 1,2
Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve yabancı literatürü takip edebilme. 0 0
Yönetim alanında edinilen temel bilgileri uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve disiplinler arası etkileşimi anlayabilme. 1 0
Yönetim alanında karşılaşılan sorunları alanından ve farklı disiplinlerden elde ettiği bilgileri bütünleştirerek çözümleyebilme ve sonuçlarını değerlendirebilme. 2 1,2
Yönetim alanındaki güncel gelişmeleri ve hazırladığı çalışmaları, alanındaki ve alanı dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak aktarabilme. 0 0
Yönetim alanındaki uygulamalarda, yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. 2 3
Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. 0 0
Yönetim alanıyla ilgili edindiği bilgileri yapılacak çalışmalarda kullanabilme ve katkı sağlayabilme 0 6
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1-Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır.
2-Alana ilişkin çalışma yapanlarla iletişim kurar.
3-Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar.
4-Çalışma alanlarına ilişkin veri giriş ve analizlerini yapabilecek düzeyde bilgisayar yazılımı, bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanır.
Yönetim alanında yeni ve karmaşık fikirlerin eleştirel analizini, sentezini ve değerlendirmesini yapabilme. 0 6
Kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu uzman ve araştırmacılarda olması gereken ileri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme. 0 0
Kurumsal sürdürülebilirlik alanında yeterli bilince sahip olma 0 4,5
Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme. 0 0
Yönetim alanı ile ilgili çalışmaları planlayabilme, bağımsız olarak yürütebilme ve yayınlayabilme. 0 1
Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve yabancı literatürü takip edebilme. 3 7
Yönetim alanında edinilen temel bilgileri uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve disiplinler arası etkileşimi anlayabilme. 0 0
Yönetim alanında karşılaşılan sorunları alanından ve farklı disiplinlerden elde ettiği bilgileri bütünleştirerek çözümleyebilme ve sonuçlarını değerlendirebilme. 0 0
Yönetim alanındaki güncel gelişmeleri ve hazırladığı çalışmaları, alanındaki ve alanı dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak aktarabilme. 1 2
Yönetim alanındaki uygulamalarda, yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. 0 2
Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. 4 8
Yönetim alanıyla ilgili edindiği bilgileri yapılacak çalışmalarda kullanabilme ve katkı sağlayabilme 0 3
Öğrenme Yetkinliği
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1-Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.
Yönetim alanındaki güncel gelişmeleri ve hazırladığı çalışmaları, alanındaki ve alanı dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak aktarabilme. 0 0
Yönetim alanındaki uygulamalarda, yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. 0 0
Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. 0 0
Yönetim alanıyla ilgili edindiği bilgileri yapılacak çalışmalarda kullanabilme ve katkı sağlayabilme 0 5
Yönetim alanında yeni ve karmaşık fikirlerin eleştirel analizini, sentezini ve değerlendirmesini yapabilme. 1 1
Kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu uzman ve araştırmacılarda olması gereken ileri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme. 0 0
Kurumsal sürdürülebilirlik alanında yeterli bilince sahip olma 0 0
Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme. 0 0
Yönetim alanı ile ilgili çalışmaları planlayabilme, bağımsız olarak yürütebilme ve yayınlayabilme. 0 0
Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve yabancı literatürü takip edebilme. 0 0
Yönetim alanında edinilen temel bilgileri uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve disiplinler arası etkileşimi anlayabilme. 0 0
Yönetim alanında karşılaşılan sorunları alanından ve farklı disiplinlerden elde ettiği bilgileri bütünleştirerek çözümleyebilme ve sonuçlarını değerlendirebilme. 0 0
9
Occupational Profiles of Graduates With Examples
The graduates of the department can work as Academician, Human Resources Specialist, Manager, Management Consultant, Inspector, Marketing Specialist, Marketing Consultant, Production Planner.
10
Access to Further Studies
Students who lateral transfer to master programs with thesis have the opportunity to continue doctorate programs in case they meet the entry requirements.
11
Examination Regulations, Assessment and Grading
Student should register for the courses at the beginning of the term and attend at least 70% of the courses to take the final examination. Students take at least one final examination for each of the courses during a term. All exams are assessed over a total of 100 point. To be successful students have to get at least 70 points from each courses. Students are successful if they get AA, BA, BB, CB and CC in courses
12
Graduation Requirements
In order to graduate from the program, it is required to pass all the courses in the program and to be successful at term project.
13
Mode of Study
Full-Time
14
Address and Contact Details
Uludağ Üniversitesi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
16 059 Görükle Kampüsü, Nilüfer-BURSA
Bölüm Başkanı: Prof. Dr. Ümit Gücenme Gençoğlu
Mail: umitgucenme@uludag.edu.tr
Tel: 0224 294 10 47
Bölüm Erasmus Koordinatörü: Yaşar Numan Aksanyar
Mail:yasarnuman@uludag.edu.tr
Tel: 0224 294 10 23
Bologna Koordinatörü: Doç. Dr. Yasemin Ertan
Mail: yasertan@uludag.edu.tr
Telefon: 0224 294 07 24
15
Facilities
Education Language is Turkish in the depatment. In Management - Organization Department, at present there are 6 Professors, 1 Associate Professor and 2 Research Asistants on duty. A library, reading room and a computer lab are available for students’ use. Students have options to study at contractual universities within the Erasmus and Farabi programs.
1. Semester
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
YOR5301 INTRODUCTION TO BUSINESS Compulsory 3 0 0 6
YOR5303 STRATEGIC MANAGEMENT Compulsory 3 0 0 6
YOR5305 HUMAN BEHAVIOR AT WORKPLACE Compulsory 3 0 0 6
Click to choose optional courses. 12
Total 30
2. Semester
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
YOR5302 HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Compulsory 3 0 0 6
YOR5369 RESEARCH TECHNIQUES AND PUBLICATION ETHIC Compulsory 3 0 0 6
Click to choose optional courses. 18
Total 30
3. Semester
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
YOR5381 TERM PROJECT Compulsory 0 0 0 30
Total 30
1. Semester Optional Courses
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
YOR5307 DIGITAL TRANSFORMATION IN ORGANIZATIONS Optional 3 0 0 6
YOR5309 BUSINESS ETHICS Optional 3 0 0 6
YOR5311 SOCIAL ENTREPRENEURSHIP Optional 3 0 0 6
YOR5313 DIGITAL MARKETING Optional 3 0 0 6
YOR5315 ECONOMY OF TURKEY Optional 3 0 0 6
2. Semester Optional Courses
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
YOR5306 INTERNATIONAL BUSINESS Optional 3 0 0 6
YOR5308 ENTREPRENEURSHIP AND FAMILY BUSINESS Optional 3 0 0 6
YOR5310 DIGITAL TRANSFORMATION AND STRATEGIC MANAGEMENT Optional 3 0 0 6
YOR5312 POZITIVE PSYHCOLOGY AND POZITIVE CULTURE IN BUSINESS Optional 3 0 0 6
YOR5314 CHANGE MANAGEMENT Optional 3 0 0 6
YOR5316 INTERNATIONAL FINANCE AND MARKET ANALYSIS Optional 3 0 0 6
YOR5318 ADVANCED WORK PSYHCOLOGY Optional 3 0 0 6
YOR5320 THE LEGAL FRAMEWORK OF HUMAN RESOURCES Optional 3 0 0 6
Bologna İletişim
Mail : bologna@uludag.edu.tr
Tasarım & Kodlama
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2015
otomasyon@uludag.edu.tr