Ders Öğretim Planı

İŞ HUKUKU

1	Dersin Adı:	İŞ HUKUKU
2	Dersin Kodu:	ISYS015
3	Dersin Türü:	Seçmeli
4	Dersin Seviyesi:	Önlisans
5	Dersin Verildiği Yıl:	2
6	Dersin Verildiği Yarıyıl:	4
7	Dersin AKTS Kredisi:	3
8	Teorik Ders Saati (saat/hafta):	2
9	Uygulama Ders Saati (saat/hafta):	0
10	Laboratuar Ders Saati (saat/hafta):	0
11	Dersin Önkoşulu	-
12	Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar	Yok
13	Dersin Dili:	Türkçe
14	Dersin Veriliş Şekli	Yüz yüze
15	Dersin Koordinatörü:	Öğr.Gör. MÜGE AKBULUT
16	Dersi Veren Diğer Öğretim Elemanları:	Öğr.Gör.A. Yılmaz Akbulut
17	Ders Koordinatörünün İletişim Bilgileri:	Uludağ Üniversitesi İznik Meslek Yüksekokulu Selçuk mah. Üyüvek mevkii Hastane Caddesi Tel: 0224- 757 61 63 Mail: mimarmugeyakisik@hotmail.com
18	Dersin Web Adresi:
19	Dersin Amacı	Bu dersle öğrencinin iş hukuku, iş yaşamı ve sosyal güvenliği ile ilişkili hukuki hak ve sorumluluklarını kavraması amaçlanmaktadır.
20	Dersin Mesleki Gelişime Katkısı:

Ders Öğrenme Kazanımları

1	Çalışma hayatında İşçi işveren ilişkilerinden sorumlu olduğu pozisyonlarda ve muhasebe işlemlerini yaparken mevzuat hükümleri çerçevesinde işlemleri yürütebilmek;
2	İşçi ve işveren ilişkilerini belirleyebilmek;
3	İş sözleşmesi düzenleyebilmek;
4	İş sözleşmesinin türlerine ilişkin hak ve borçları kavrayabilmek;
5	İş sözleşmesinden doğan borçları yerine getirebilmek;
6	İş İlişkisini sonlandırabilmek;
7	Sendika ile ilgili işlemleri yürütebilmek;
8	Bütün yaşamında karşılaşabileceği riskleri sosyal güvenlik sistemi ve Türkiye uygulamaları içinde çözebilmek;

22	Dersin İçeriği

Hafta	Teori	Uygulama
1	İş hukukunun hukuk dalı içindeki yeri ve temel kavramlar 1. İşçi kavramı 2. İşveren kavramı 3. İşveren vekili 4. İşyeri
2	İş hukukunun uygulama alanı İş hukukunun uygulama alanı İş sözleşmesi 1. Tanımı 2. Unsurları 3. Hukuki yapısı 4. Özellikleri ve türleri
3	İş sözleşmesinin kurulması İş sözleşmesinden doğan borçlar
4	İşin düzenlenmesi Çalışma süreleri
5	Dinlenme süreleri 1. Ara dinlenme 2. Gece dinlenmesi 3. Tatil dinlenmesi 4. Yıllık izin
6	İşçi sağlığı ve İş güvenliği Kavramlar Önlemler Tarafların yükümlülükleri Denetim
7	İş sözleşmesini sona erdiren durumlar 1. Fesih dışı sona erme 2. Fesih yoluyla sona erme
8	İş sözleşmesini sona erdiren durumlar 1. Fesih dışı sona erme 2. Fesih yoluyla sona erme
9	Sona ermenin hukuki sonuçları 1. İşçiye çalışma belgesi verilmesi 2. İşçiden ibraname alınması 3. Kıdem tazminatı
10	Sendika hakkı ile ilgili temel kavramlar Toplu iş sözleşmesi hakkı ve kavramı Grev ve lokavt hakkı düzenlemek
11	Sosyal Güvenlik Kurumu Kapsamı ve uygulama alanı Finansmanı Genel Sağlık Sigortası
12	Sigorta kolları ve uygulama esasları 1. İş kazası ve meslek hastalıkları sigortası 2. Hastalık sigortası 3. Analık sigortası 4. İşsizlik sigortası
13	5. Yaşlılık sigortası 6. Malullük sigortası
14	Sosyal Güvenlik Sisteminin güncel sorunları ve çözüm yolları

23	Ders Kitabı, Referanslar ve/veya Diğer Kaynaklar:	İş Hukuku (A.Murat DEMİRCİOĞLU/Tankut CENTEL) Beta Yayıncılık, İst, 2012.14. Bası
24	Değerlendirme

YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI	SAYISI	KATKI YÜZDESİ
Ara Sınav	1	25
Kısa Sınav	1	25
Ödev	0	0
Yıl sonu Sınavı	1	50
Toplam	3	100
Yıl içi çalışmalarının Başarıya Oranı		50
Finalin BAşarıya Oranı		50
Toplam		100
Derste Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yaklaşımları
Açıklama

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Etkinlik	SAYISI	Süresi [Saat]	Toplam İş Yükü [Saat]
Teorik Dersler	14	2	28
Uygulamalı Dersler	0	0	0
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme)	14	3	42
Ödevler	0	0	0
Projeler	0	0	0
Arazi Çalışmaları	0	0	0
Arasınavlar	1	1	1
Diğer	2	9	18
Yarıyıl Sonu Sınavları	1	1	1
Toplam İş Yükü			90
Toplam İş Yükü / 30 saat			3
Dersin AKTS Kredisi			3

PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE DERS ÖĞRENİN KAZANIMLARI İLİŞKİSİ TABLOSU

ÖK: Öğrenme Kazanımları

PY: Program yeterlilikleri

Katkı Düzeyi:

1 Çok Düşük

2 Düşük

3 Orta

4 Yüksek

5 Çok Yüksek