Ders Öğretim Planı

SOSYAL PSİKOLOJİ

1	Dersin Adı:	SOSYAL PSİKOLOJİ
2	Dersin Kodu:	İLH3028
3	Dersin Türü:	Seçmeli
4	Dersin Seviyesi:	Lisans
5	Dersin Verildiği Yıl:	4
6	Dersin Verildiği Yarıyıl:	8
7	Dersin AKTS Kredisi:	2
8	Teorik Ders Saati (saat/hafta):	2
9	Uygulama Ders Saati (saat/hafta):	0
10	Laboratuar Ders Saati (saat/hafta):	0
11	Dersin Önkoşulu	Yok
12	Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar	Yok
13	Dersin Dili:	Türkçe
14	Dersin Veriliş Şekli	Yüz yüze
15	Dersin Koordinatörü:	Prof. Dr. HAYATİ HÖKELEKLİ
16	Dersi Veren Diğer Öğretim Elemanları:
17	Ders Koordinatörünün İletişim Bilgileri:	hayatihokelekli@hotmail.com / 2431066 - 60351
18	Dersin Web Adresi:
19	Dersin Amacı	Öğrencinin diğer insan ve grupların birey üzerindeki etkilerinin farkına varmasına, kendi benliğini ve kimliğini yitirmeksizin başkalarıyla uyumlu ilişkiler kurmasına yardımcı olmak.
20	Dersin Mesleki Gelişime Katkısı:

Ders Öğrenme Kazanımları

1	Öğrenci; sosyal psikolojinin konusu, alanı, metodu ve diğer sosyal bilimler arasındaki yeri hakkına yorum yapar.;
2	Sosyal etki ve uyma davranışını süreç ve etkenleriyle birlikte açıklar.;
3	Tutumun yapısı, tutum-davranış ilişkisi, tutumların gelişmesi ve kalıplaşması hakkında analizler yapar.;
4	İletişim ve propaganda konusunu yorumlar.;
5	Tutum ve değişimi süreçlerini açıklar.;
6	Grubun yapısını, oluşumunu, birey üzerindeki etkilerini ve gruplar arası ilişkileri değerlendirir.;
7	Kişiler arası ilişkilerde karşılaşılan günlük problemlere sosyal psikoloji teori ve araştırmaları temelinde objektif çözümler üretir.;
8	Grup, otorite, cinsiyet rolleri, önyargılar, din gibi sosyal faktörlerin insan davranışları üzerindeki etkilerini açıklar.;
9	Sosyal psikoloji çalışmaları temelinde, var olan çeşitli sosyal olayların neticelerini tahmin eder. ;
10	Sosyal psikologlar tarafından geliştirilen teori, araştırma metodu ve kullanımları bilimsel bir üslupla eleştirir.;

22	Dersin İçeriği

Hafta	Teori	Uygulama
1	Sosyal psikolojinin konusu, çalışma alanı ve amacının tanıtılması
2	Sosyal etki ve uyma; uyma davranışını etkileyen ortamsal etkenler
3	Uyma davranışını etkileyen kişisel ve kültürel etkenler
4	İnsanlar niçin uyma davranışı gösterir?
5	Tutum ve tutumun öğeleri
6	Tutum ve davranış
7	Tutumların gelişmesi ve kalıplaşması, kalıplaşmış tutumlar
8	İletişim ve propaganda; iletişimin amacı ve ona direnme yolları
9	Tutum değişikliğinde iletişimin özellikleri
10	Tutum değişikliğinde hedefin, ortamın ve kültürün özellikleri
11	Grubun tanımı ve grubu meydana getiren unsurlar, grup oluşumunun nedenleri
12	Grubun birey üzerindeki etkileri
13	Grubun iletişim yapısı ve süreci
14	Gruplar arası ilişkiler ve liderlik

23	Ders Kitabı, Referanslar ve/veya Diğer Kaynaklar:	-Ender Tekarslan, Davranışın Sosyal Psikolojisi, İstanbul 1998. -Çiğdem Kağıtçıbaşı, Yeni İnsan ve İnsanlar, İstanbul -Nuran Hortaçsu, Grup İçi ve Gruplar Arası Süreçler, Ankara 1998.
24	Değerlendirme

YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI	SAYISI	KATKI YÜZDESİ
Ara Sınav	1	40
Kısa Sınav	0	0
Ödev	0	0
Yıl sonu Sınavı	1	60
Toplam	2	100
Yıl içi çalışmalarının Başarıya Oranı		40
Finalin BAşarıya Oranı		60
Toplam		100
Derste Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yaklaşımları
Açıklama

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Etkinlik	SAYISI	Süresi [Saat]	Toplam İş Yükü [Saat]
Teorik Dersler	14	2	28
Uygulamalı Dersler	0	0	0
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme)	14	2	28
Ödevler	0	0	0
Projeler	0	0	0
Arazi Çalışmaları	0	0	0
Arasınavlar	1	4	4
Diğer	0	0	0
Yarıyıl Sonu Sınavları	1	6	6
Toplam İş Yükü			66
Toplam İş Yükü / 30 saat			2,2
Dersin AKTS Kredisi			2

PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE DERS ÖĞRENİN KAZANIMLARI İLİŞKİSİ TABLOSU

ÖK: Öğrenme Kazanımları

PY: Program yeterlilikleri

Katkı Düzeyi:

1 Çok Düşük

2 Düşük

3 Orta

4 Yüksek

5 Çok Yüksek