Ders Öğretim Planı

SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

1	Dersin Adı:	SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
2	Dersin Kodu:	CAL4204
3	Dersin Türü:	Seçmeli
4	Dersin Seviyesi:	Lisans
5	Dersin Verildiği Yıl:	4
6	Dersin Verildiği Yarıyıl:	8
7	Dersin AKTS Kredisi:	6
8	Teorik Ders Saati (saat/hafta):	3
9	Uygulama Ders Saati (saat/hafta):	0
10	Laboratuar Ders Saati (saat/hafta):	0
11	Dersin Önkoşulu
12	Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar	Yok
13	Dersin Dili:	Türkçe
14	Dersin Veriliş Şekli	Yüz yüze
15	Dersin Koordinatörü:	Doç. Dr. ZERRİN FIRAT
16	Dersi Veren Diğer Öğretim Elemanları:	Doç. Dr. Zerrin FIRAT
17	Ders Koordinatörünün İletişim Bilgileri:	Doç. Dr. Zerrin FIRAT İnegöl işletme Fakültesi İşletme Bölümü 224 294 26 95 firatzy@uludag.edu.tr
18	Dersin Web Adresi:
19	Dersin Amacı	Öğrenicinin bireysel ve toplu iş hukuku hakkında bilgi sahibi olmasını sağlamak, sosyal güvenliğin önemini ve içeriğini bilmesini sağlamak
20	Dersin Mesleki Gelişime Katkısı:	İşletmelerde yönetim süreçlerini algılayarak süreci yönetme ve kontrol etme yetkinliği kazanır.

Ders Öğrenme Kazanımları

1	İş hukukunun temel kavramlarını ve iş sözleşmesini tanımlar.;
2	İş sözleşmesinin sona ermesinin hukuki sonuçlarını yorumlar.;
3	Çalışma ve dinlenme sürelerini örnekler üzerinden açıklar.;
4	Sendika ve konfederasyonların işleyişini ve yaptırımlarını bilir. ;
5	Toplu iş sözleşmesi ve içeriğini tanımlar. Toplu iş sözleşmesinin sona ermesinin hukuki sonuçlarını bilir. Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yollarını yorumlar.;
6	Sosyal güvenlik kavramı, yöntemleri ve karşılanan riskler hakkında bilgi sahibi olur.;

22	Dersin İçeriği

Hafta	Teori	Uygulama
1	İş hukuku kavramı, gelişimi ve kaynakları, İş hukukunun temel kavramları
2	İş kanununun uygulama alanı
3	İş sözleşmesi tanımı, unsurları, özellikleri ve türleri,
4	İş sözleşmesinin yapılması, iş sözleşmesinden doğan borçlar
5	İş sözleşmesinin sona ermesi ve sona ermenin hukuki sonuçları
6	Çalışma ve dinlenme süreleri
7	Sendika ve konfederasyon kavramları,
8	ARA SINAV
9	Sendika hürriyeti, sendikaların kuruluş ve işleyişi,
10	Sendikaya üyelik, güvenceler, faaliyetler, gelir ve giderler, faaliyetlerin durdurulması ve sona ermesi
11	Toplu iş sözleşmesinin yapılması, hükümleri ve uygulama alanı, sona ermesi ve sona ermenin hukuki sonuçları,
12	Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları,
13	Sosyal güvenlikten sağlanan yararlar, sosyal gelirler ve sosyal güvenliğin finansmanı
14	Sosyal güvenlik kavramı, tarihsel gelişimi, yöntemleri ve karşılanan riskler

23	Ders Kitabı, Referanslar ve/veya Diğer Kaynaklar:	Yusuf Alper (2009), Türkiye'de Sosyal Güvenlik, Uludağ Üniversitesi, Ders Notları DPT, (2005), Sosyal GüvenlikÖzel İhtisas Komisyonu Raporu, VIII. BYKP çalışmaları Ankara.
24	Değerlendirme

YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI	SAYISI	KATKI YÜZDESİ
Ara Sınav	1	40
Kısa Sınav	0	0
Ödev	0	0
Yıl sonu Sınavı	1	60
Toplam	2	100
Yıl içi çalışmalarının Başarıya Oranı		40
Finalin BAşarıya Oranı		60
Toplam		100
Derste Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yaklaşımları	Bağıl değerlendirme sistemi (BDS)
Açıklama

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Etkinlik	SAYISI	Süresi [Saat]	Toplam İş Yükü [Saat]
Teorik Dersler	14	3	42
Uygulamalı Dersler	0	0	0
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme)	14	5	70
Ödevler	0	0	0
Projeler	0	0	0
Arazi Çalışmaları	0	0	0
Arasınavlar	1	26	26
Diğer	0	0	0
Yarıyıl Sonu Sınavları	1	40	40
Toplam İş Yükü			204
Toplam İş Yükü / 30 saat			5,93
Dersin AKTS Kredisi			6

PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE DERS ÖĞRENİN KAZANIMLARI İLİŞKİSİ TABLOSU

ÖK: Öğrenme Kazanımları

PY: Program yeterlilikleri

Katkı Düzeyi:

1 Çok Düşük

2 Düşük

3 Orta

4 Yüksek

5 Çok Yüksek