Ders Öğretim Planı
Çalışma Yaşamında İnsan İlişkileri
1 |
Dersin Adı: |
Çalışma Yaşamında İnsan İlişkileri |
2 |
Dersin Kodu: |
CPI5105 |
3 |
Dersin Türü: |
Seçmeli |
4 |
Dersin Seviyesi: |
Yüksek Lisans |
5 |
Dersin Verildiği Yıl: |
1 |
6 |
Dersin Verildiği Yarıyıl: |
1 |
7 |
Dersin AKTS Kredisi: |
5 |
8 |
Teorik Ders Saati (saat/hafta): |
2 |
9 |
Uygulama Ders Saati (saat/hafta): |
0 |
10 |
Laboratuar Ders Saati (saat/hafta): |
0 |
11 |
Dersin Önkoşulu |
yok |
12 |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
13 |
Dersin Dili: |
Türkçe |
14 |
Dersin Veriliş Şekli |
Yüz yüze |
15 |
Dersin Koordinatörü: |
Dr. Ögr. Üyesi SELVER BAĞDOĞAN |
16 |
Dersi Veren Diğer Öğretim Elemanları: |
|
17 |
Ders Koordinatörünün İletişim Bilgileri: |
Doç.Dr. Füsun Altıntaş İşletme Bölümü 2941048 fcinar@uludag.edu.tr |
18 |
Dersin Web Adresi: |
|
19 |
Dersin Amacı |
İnsan davranışlarına ve bu davranışların ortaya çıkmasına sebep olan nedenlere odaklanarak yönetim bilimine temel oluşturmak. |
20 |
Dersin Mesleki Gelişime Katkısı: |
|
21 |
Ders Öğrenme Kazanımları |
1 |
İnsan davranışları ile ilgili temel bilgileri öğrenmek;
|
2 |
İnsan psikolojisi ile i,lgili temel bilgileri öğrenmek;
|
3 |
Genel motivasyon teorilerini bilmek;
|
4 |
İletişim sürecini etkileyen temel dinamikleri anlamak.;
|
5 |
İş dünyasında insan davranışlarının özelliklerini anlamak.;
|
|
Hafta |
Teori |
Uygulama |
1 |
Örgütsel psikolojinin tanımı ve yakın kavramlarla ilişkileri. |
|
2 |
Örgütsel psikolojinin kuramsal gelişimi |
|
3 |
Motivasyon I |
|
4 |
Motivasyon ıı |
|
5 |
İletişim, kişiler arası iletişim ve iş görüşmeleri |
|
6 |
NLP |
|
7 |
Liderlik teorileri 1 |
|
8 |
Liderlik Teorileri 2 |
|
9 |
Zaman Yönetimi |
|
10 |
Yönetimde Stres |
|
11 |
Örgüt Kültürü |
|
12 |
Örgüt Kültürü 2 |
|
13 |
Organizasyonel Yurttaşlık Davranışı |
|
14 |
Örgütlerde Takım Çalışması. |
|
23 |
Ders Kitabı, Referanslar ve/veya Diğer Kaynaklar: |
Prof. Dr. Zeyyat Sabuncuoğlu, Prof Dr. Melek Tüz. Örgütsel Psikoloji.Alfa Aktuel 2008.Bursa |
24 |
Değerlendirme |
|
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI |
SAYISI |
KATKI YÜZDESİ |
Ara Sınav |
0 |
0 |
Kısa Sınav |
0 |
0 |
Ödev |
0 |
0 |
Yıl sonu Sınavı |
1 |
100 |
Toplam |
1 |
100 |
Yıl içi çalışmalarının Başarıya Oranı |
0 |
Finalin BAşarıya Oranı |
100 |
Toplam |
100 |
Derste Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yaklaşımları |
|
Açıklama |
|
25 |
|
AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU |
Etkinlik |
SAYISI |
Süresi [Saat] |
Toplam İş Yükü [Saat] |
Teorik Dersler |
14 |
2 |
28 |
Uygulamalı Dersler |
0 |
0 |
0 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) |
14 |
6 |
84 |
Ödevler |
0 |
0 |
0 |
Projeler |
0 |
0 |
0 |
Arazi Çalışmaları |
0 |
0 |
0 |
Arasınavlar |
0 |
0 |
0 |
Diğer |
0 |
0 |
0 |
Yarıyıl Sonu Sınavları |
1 |
38 |
38 |
Toplam İş Yükü |
|
|
150 |
Toplam İş Yükü / 30 saat |
|
|
5 |
Dersin AKTS Kredisi |
|
|
5 |
26 |
PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE DERS ÖĞRENİN KAZANIMLARI İLİŞKİSİ TABLOSU |
|
PY1
|
PY2
|
PY3
|
PY4
|
PY5
|
PY6
|
PY7
|
PY8
|
PY9
|
PY10
|
OK1
|
0
|
0
|
0
|
5
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
OK2
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
OK3
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
OK4
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
4
|
0
|
0
|
0
|
OK5
|
0
|
5
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
ÖK: Öğrenme Kazanımları |
PY: Program yeterlilikleri |
Katkı Düzeyi: |
1 Çok Düşük |
2 Düşük |
3 Orta |
4 Yüksek |
5 Çok Yüksek |