Türkçe English Curriculum Key Learning Outcomes
General Description
1
Brief History
Business administration department has been carried out postgraduate programs in Social Science Institude that was established in 1982. Academic activities in the department has been carried out in four fields:Management and Organization is one of them.
2
Qualification Awarded
Department of management and organization is subject to between 90-120 ECTS for master degree with thesis. Master program with thesis offers the second cycle of higher education. After the program is completed successfully and programs qualifications are met, master degree is achieved in the field of management and organization.
3
Level of Qualification
Second Cycle
4
Specific Admission Requirements
1- Bachelor`s degree, 2- Candidates should have the required score from the postgraduate education entrance exam (PEEE) valid for 3 years and the equiponderant score should be 55 the minimum. The PEEE score document and internationally accepted documents (GRE, GMAT etc.) are required for foreign students without any score clause. Foreign students (apart from those who have studied in Turkey) are required to have the TÖMER documents proving that they have sufficient proficiency of Turkish language. - PEEE 50% + UNDERGRADUATE SUCCESS AVARAGE 20% + WRITTEN/INTERVIEW 30% = Candidates are ranked according to the weighted total score that they have earned from the general assessment and students are admitted according to the quota starting with the candidate with the highest score (Minimum score of 65 must be obtained for a passing grade). For Foreign Students UNDERGRADUATE SUCCESS AVARAGE 50% + FOREIGN LANGUAGE PROFICIENCY 50% =Candidates are ranked according to the weighted total score that they have earned from the general assessment and students are admitted according to the quota starting with the candidate with the highest score.
5
Specific arrangements for the recognition of prior learning
The provisions in “Regulation on Transfer among Associate and Undergraduate Degree Programs, Double Major, and Subspecialty and the Principals of Credit Transfer among Institutions in Higher Education Institutions” are applied.
6
Qualification Requirements and Regulations
Student’s must take and be successful at least 21 and at most 28 credit lesson and master degree must be at least 70 point. In addition they must be successful at the thesis exam to take the master diploma.
7
Profile of The Programme
he main objective of the department is to give graduates, to satisfy the requirements of today´s and tomorrow´s working life, who have knowledge, skills and self confidence. Department aims to students, produce scientific knowledge through research and publications, synthesize, , interpret and serve this information to the community. Program consists of courses in the field of Management and Organization. Master program with thesis continue throughout 2 years that include 1 year course stage and 1 year thesis stage. Each student is assigned an advisor and with the help of their advisors they make their course preferences.
8
Key Learning Outcomes & Classified & Comparative
1. Being able to improve the basic knowledge acquired in the field of management to the expertise level and to comprehend interdisciplinary interaction.
2. Being able to evaluate and use the advanced level knowledge on management that are required in experts and researchers who are much needed by the public and private sectors.
3. Being able to analyze and resolve the problems encountered in the field of management by combining the field knowledge with thoseobtained from other disciplines and to evaluate the findings of such analyses.
4. Being able to plan, independently carry out and publish studies related to the field of management.
5. Being able to develop new strategic approaches and generate solutions by taking on responsibility in the practices of management
6. Being able to make the critical analysis, synthesis and the evaluation of new and complicated ideas in the field of the management.
7. Being able to present current developments and study-presentations concerning the field of management in oral, written and visual forms to those groups within and outside the management world.
8. Being able to use the information and communication technologies at an advanced level together with different software as required by the field of management.
9. Being able to speak a foreign language and keep up with a foreign literature in the field of management.
10. By paying regard to social, scientific and ethical values, being able to instruct and supervise these values in studies related to the field of management.
11. Being able to use the knowledge gained in the field of business administration in management practices and make contributions.
12. Having sufficient awareness in the corporate sustainability areas.
SKILLS Cognitive - Practical
  • Being able to evaluate and use the advanced level knowledge on management that are required in experts and researchers who are much needed by the public and private sectors.
  • Being able to plan, independently carry out and publish studies related to the field of management.
  • Being able to analyze and resolve the problems encountered in the field of management by combining the field knowledge with thoseobtained from other disciplines and to evaluate the findings of such analyses.
  • Being able to make the critical analysis, synthesis and the evaluation of new and complicated ideas in the field of the management.
  • By paying regard to social, scientific and ethical values, being able to instruct and supervise these values in studies related to the field of management.
  • Being able to speak a foreign language and keep up with a foreign literature in the field of management.
  • Being able to improve the basic knowledge acquired in the field of management to the expertise level and to comprehend interdisciplinary interaction.
  • Being able to present current developments and study-presentations concerning the field of management in oral, written and visual forms to those groups within and outside the management world.
  • Being able to develop new strategic approaches and generate solutions by taking on responsibility in the practices of management
  • Being able to use the information and communication technologies at an advanced level together with different software as required by the field of management.
  • Being able to use the knowledge gained in the field of business administration in management practices and make contributions.
KNOWLEDGE Theoretical - Conceptual
  • Being able to evaluate and use the advanced level knowledge on management that are required in experts and researchers who are much needed by the public and private sectors.
  • Being able to plan, independently carry out and publish studies related to the field of management.
  • Being able to analyze and resolve the problems encountered in the field of management by combining the field knowledge with thoseobtained from other disciplines and to evaluate the findings of such analyses.
  • Being able to make the critical analysis, synthesis and the evaluation of new and complicated ideas in the field of the management.
  • By paying regard to social, scientific and ethical values, being able to instruct and supervise these values in studies related to the field of management.
  • Being able to speak a foreign language and keep up with a foreign literature in the field of management.
  • Being able to improve the basic knowledge acquired in the field of management to the expertise level and to comprehend interdisciplinary interaction.
  • Being able to present current developments and study-presentations concerning the field of management in oral, written and visual forms to those groups within and outside the management world.
  • Being able to develop new strategic approaches and generate solutions by taking on responsibility in the practices of management
  • Being able to use the information and communication technologies at an advanced level together with different software as required by the field of management.
  • Being able to use the knowledge gained in the field of business administration in management practices and make contributions.
COMPETENCES Field Specific Competence
  • Being able to evaluate and use the advanced level knowledge on management that are required in experts and researchers who are much needed by the public and private sectors.
  • Being able to plan, independently carry out and publish studies related to the field of management.
  • Being able to analyze and resolve the problems encountered in the field of management by combining the field knowledge with thoseobtained from other disciplines and to evaluate the findings of such analyses.
  • Being able to make the critical analysis, synthesis and the evaluation of new and complicated ideas in the field of the management.
  • By paying regard to social, scientific and ethical values, being able to instruct and supervise these values in studies related to the field of management.
  • Being able to speak a foreign language and keep up with a foreign literature in the field of management.
  • Being able to improve the basic knowledge acquired in the field of management to the expertise level and to comprehend interdisciplinary interaction.
  • Being able to present current developments and study-presentations concerning the field of management in oral, written and visual forms to those groups within and outside the management world.
  • Being able to develop new strategic approaches and generate solutions by taking on responsibility in the practices of management
  • Being able to use the information and communication technologies at an advanced level together with different software as required by the field of management.
  • Being able to use the knowledge gained in the field of business administration in management practices and make contributions.
COMPETENCES Competence to Work Independently and Take Responsibility
  • Being able to evaluate and use the advanced level knowledge on management that are required in experts and researchers who are much needed by the public and private sectors.
  • Being able to plan, independently carry out and publish studies related to the field of management.
  • Being able to analyze and resolve the problems encountered in the field of management by combining the field knowledge with thoseobtained from other disciplines and to evaluate the findings of such analyses.
  • Being able to make the critical analysis, synthesis and the evaluation of new and complicated ideas in the field of the management.
  • By paying regard to social, scientific and ethical values, being able to instruct and supervise these values in studies related to the field of management.
  • Being able to speak a foreign language and keep up with a foreign literature in the field of management.
  • Being able to improve the basic knowledge acquired in the field of management to the expertise level and to comprehend interdisciplinary interaction.
  • Being able to present current developments and study-presentations concerning the field of management in oral, written and visual forms to those groups within and outside the management world.
  • Being able to develop new strategic approaches and generate solutions by taking on responsibility in the practices of management
  • Being able to use the information and communication technologies at an advanced level together with different software as required by the field of management.
  • Being able to use the knowledge gained in the field of business administration in management practices and make contributions.
COMPETENCES Communication and Social Competence
  • Being able to evaluate and use the advanced level knowledge on management that are required in experts and researchers who are much needed by the public and private sectors.
  • Being able to plan, independently carry out and publish studies related to the field of management.
  • Being able to analyze and resolve the problems encountered in the field of management by combining the field knowledge with thoseobtained from other disciplines and to evaluate the findings of such analyses.
  • Being able to make the critical analysis, synthesis and the evaluation of new and complicated ideas in the field of the management.
  • By paying regard to social, scientific and ethical values, being able to instruct and supervise these values in studies related to the field of management.
  • Being able to speak a foreign language and keep up with a foreign literature in the field of management.
  • Being able to improve the basic knowledge acquired in the field of management to the expertise level and to comprehend interdisciplinary interaction.
  • Being able to present current developments and study-presentations concerning the field of management in oral, written and visual forms to those groups within and outside the management world.
  • Being able to develop new strategic approaches and generate solutions by taking on responsibility in the practices of management
  • Being able to use the information and communication technologies at an advanced level together with different software as required by the field of management.
  • Being able to use the knowledge gained in the field of business administration in management practices and make contributions.
COMPETENCES Learning Competence
  • Being able to evaluate and use the advanced level knowledge on management that are required in experts and researchers who are much needed by the public and private sectors.
  • Being able to plan, independently carry out and publish studies related to the field of management.
  • Being able to analyze and resolve the problems encountered in the field of management by combining the field knowledge with thoseobtained from other disciplines and to evaluate the findings of such analyses.
  • Being able to make the critical analysis, synthesis and the evaluation of new and complicated ideas in the field of the management.
  • By paying regard to social, scientific and ethical values, being able to instruct and supervise these values in studies related to the field of management.
  • Being able to speak a foreign language and keep up with a foreign literature in the field of management.
  • Being able to improve the basic knowledge acquired in the field of management to the expertise level and to comprehend interdisciplinary interaction.
  • Being able to present current developments and study-presentations concerning the field of management in oral, written and visual forms to those groups within and outside the management world.
  • Being able to develop new strategic approaches and generate solutions by taking on responsibility in the practices of management
  • Being able to use the information and communication technologies at an advanced level together with different software as required by the field of management.
  • Being able to use the knowledge gained in the field of business administration in management practices and make contributions.
BECERİ Bilişsel - Uygulamalı
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1- Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilme.
2- Alanında edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme.
3- Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme.

1-Alanla ilgili kuramsal bilgileri analiz etme ve uygulamadaki yansımalarını değerlendirme becerisine sahiptir.
2-Sosyal ve davranış bilimleri alanına ilişkin kuramlara hakim ve bunlardan yola çıkarak çalışma hayatında rapor haline getirebilme ve akademik kurallara uygun eserler hazırlama bilgisine sahiptir.
3-Karar alma, kararı uygulama ve davranış haline getirmede alana ilişkin sahip olunan bilgileri kullanabilmek becerisine sahiptir.
4-Alana ilişkin elde edilen bilgileri, ilgili kişilere teorik ve pratik esasları ile aktarabilme yeteneğine sahiptir.
5-Alanında edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlar ve yeni bilgiler oluşturur.
6-Alanındaki ulusal ve/veya uluslararası toplantılarda sözlü ve yazılı özgün sunumlar yapar.
7-Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunsalları tespit eder ve araştırma yöntemlerini kullanarak çözüm önerileri geliştirir veya çözümler.
2. Kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu uzman ve araştırmacılarda olması gereken ileri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme. x x
Kurumsal sürdürülebilirlik alanında yeterli bilince sahip olma x
Yönetim alanı ile ilgili çalışmaları planlayabilme, bağımsız olarak yürütebilme ve yayınlayabilme. x x
Yönetim alanında karşılaşılan sorunları alanından ve farklı disiplinlerden elde ettiği bilgileri bütünleştirerek çözümleyebilme ve sonuçlarını değerlendirebilme. x x
Yönetim alanında yeni ve karmaşık fikirlerin eleştirel analizini, sentezini ve değerlendirmesini yapabilme. x x
Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme. x x
Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve yabancı literatürü takip edebilme. x x
Yönetim alanında edinilen temel bilgileri uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve disiplinler arası etkileşimi anlayabilme. x x
Yönetim alanındaki güncel gelişmeleri ve hazırladığı çalışmaları, alanındaki ve alanı dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak aktarabilme. x x
Yönetim alanındaki uygulamalarda, yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. x x
Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. x x
Yönetim alanıyla ilgili edindiği bilgileri yapılacak çalışmalarda kullanabilme ve katkı sağlayabilme x x
BİLGİ Kuramsal - Uygulamalı
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1- Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alanda bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve derinleştirebilme.
2- Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme.

1-Alanla ilgili temel kavramsal bilgilere, kuramsal ve uygulama açısından aralarındaki ilişkiyi kavrayacak şekilde sahiptir.
2-Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrar.
3-Sosyal ve Davranış Bilimlerinde temel kavramları kavrar, kavramlar arası ilişkilere hakimdir.
4-İnsanlar ve toplumlararası ilişkilerin işleyiş kurallarına dair temel bilgilere sahiptir.
5-Toplumlarının yaşadığı dönüşümlerin nedenleri ve sonuçları hakkında temel bilgilere sahiptir.
6-Sosyal ve Davranış Bilimlerinin gerektirdiği araştırmaları yapma, araştırmalarını nasıl planlanacağı bilgisine ve bunu uygulayabilme becerisine sahiptir.
7-Sosyal ve Davranış Bilimlerinin gerektirdiği ileri düzeyde veri işleyerek bilgi elde edebilmek için gerekli bilgilere kuramsal ve uygulama düzeyinde sahiptir.
2. Kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu uzman ve araştırmacılarda olması gereken ileri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme. x x
Kurumsal sürdürülebilirlik alanında yeterli bilince sahip olma x
Yönetim alanı ile ilgili çalışmaları planlayabilme, bağımsız olarak yürütebilme ve yayınlayabilme. x x
Yönetim alanında karşılaşılan sorunları alanından ve farklı disiplinlerden elde ettiği bilgileri bütünleştirerek çözümleyebilme ve sonuçlarını değerlendirebilme. x x
Yönetim alanında yeni ve karmaşık fikirlerin eleştirel analizini, sentezini ve değerlendirmesini yapabilme. x x
Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme. x x
Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve yabancı literatürü takip edebilme. x x
Yönetim alanında edinilen temel bilgileri uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve disiplinler arası etkileşimi anlayabilme. x x
Yönetim alanındaki güncel gelişmeleri ve hazırladığı çalışmaları, alanındaki ve alanı dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak aktarabilme. x x
Yönetim alanındaki uygulamalarda, yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. x x
Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. x x
Yönetim alanıyla ilgili edindiği bilgileri yapılacak çalışmalarda kullanabilme ve katkı sağlayabilme x x
YETKİNLİK Alana Özgü Yetkinlik
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1- Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme.
2- Alanı ile ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planları geliştirebilme ve elde edilen sonuçları, kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirebilme.
3- Alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme.

1-Alanla ilgili bilgi ve birikimlerin oluşturulması (toplama, yorumlama ve sonuçların duyurulması) sürecinde toplumsal, kültürel, bilimsel ve etik değerlere uygun hareket eder.
2-Geleceğe yönelik tahminlerde bulunur.
3-Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.
4-Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.
5-Değişime ve yeniliğe karşı açık tutuma sahiptir.
6-Sosyal ve davranışsal olgulara dair görüşlerini alanın sağladığı yöntem ve bilgi kümesini kullanarak geliştirir ve olayları yorumlamada yetkinliğe sahiptir.
7-Alanında özümsediği bilgiyi, problem çözme ve/veya uygulama becerilerini, ulusal ve uluslararası düzeyde ve disiplinler arası çalışmalarda kullanır.
2. Kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu uzman ve araştırmacılarda olması gereken ileri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme. x x
Kurumsal sürdürülebilirlik alanında yeterli bilince sahip olma x
Yönetim alanı ile ilgili çalışmaları planlayabilme, bağımsız olarak yürütebilme ve yayınlayabilme. x x
Yönetim alanında karşılaşılan sorunları alanından ve farklı disiplinlerden elde ettiği bilgileri bütünleştirerek çözümleyebilme ve sonuçlarını değerlendirebilme. x x
Yönetim alanında yeni ve karmaşık fikirlerin eleştirel analizini, sentezini ve değerlendirmesini yapabilme. x x
Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme. x x
Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve yabancı literatürü takip edebilme. x x
Yönetim alanında edinilen temel bilgileri uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve disiplinler arası etkileşimi anlayabilme. x x
Yönetim alanındaki güncel gelişmeleri ve hazırladığı çalışmaları, alanındaki ve alanı dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak aktarabilme. x x
Yönetim alanındaki uygulamalarda, yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. x x
Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. x x
Yönetim alanıyla ilgili edindiği bilgileri yapılacak çalışmalarda kullanabilme ve katkı sağlayabilme x x
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1- Alanı ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme.
2- Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunların çözümü için yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme.
3- Alanı ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme.

1-Alanla ilgili bir meseleyi gerek ekip olarak gerekse de kendi başına bağımsız bir şekilde çözer.
2-Alanla ilgili uygulamada görülebilecek herhangi bir aksaklığı veya sorunu çözmek için bireysel ve ekip olarak sorumluluk yüklenir ve gerektiğinde inisiyatif alır.
3-Alanla ilgili her türlü proje veya hedefi planlar ve yönetir.
4-Takım çalışması sürecinde, gerekli gördüğü anda alması gereken liderlik sorumluluğunun bilincinde olduğunu gösterir.
5-Çalışma alanı ile ilgili vizyon, amaç ve hedef belirler.
6-Alanı ile ilgili en az bir bilimsel makaleyi bireysel çalışma ya da ekip çalışması ile hazırlayıp yayınlayarak alanındaki bilginin sınırlarını genişletir.
2. Kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu uzman ve araştırmacılarda olması gereken ileri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme. x x
Kurumsal sürdürülebilirlik alanında yeterli bilince sahip olma x
Yönetim alanı ile ilgili çalışmaları planlayabilme, bağımsız olarak yürütebilme ve yayınlayabilme. x x
Yönetim alanında karşılaşılan sorunları alanından ve farklı disiplinlerden elde ettiği bilgileri bütünleştirerek çözümleyebilme ve sonuçlarını değerlendirebilme. x x
Yönetim alanında yeni ve karmaşık fikirlerin eleştirel analizini, sentezini ve değerlendirmesini yapabilme. x x
Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme. x x
Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve yabancı literatürü takip edebilme. x x
Yönetim alanında edinilen temel bilgileri uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve disiplinler arası etkileşimi anlayabilme. x x
Yönetim alanındaki güncel gelişmeleri ve hazırladığı çalışmaları, alanındaki ve alanı dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak aktarabilme. x x
Yönetim alanındaki uygulamalarda, yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. x x
Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. x x
Yönetim alanıyla ilgili edindiği bilgileri yapılacak çalışmalarda kullanabilme ve katkı sağlayabilme x x
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
2. Kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu uzman ve araştırmacılarda olması gereken ileri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme. x x
Kurumsal sürdürülebilirlik alanında yeterli bilince sahip olma x
Yönetim alanı ile ilgili çalışmaları planlayabilme, bağımsız olarak yürütebilme ve yayınlayabilme. x x
Yönetim alanında karşılaşılan sorunları alanından ve farklı disiplinlerden elde ettiği bilgileri bütünleştirerek çözümleyebilme ve sonuçlarını değerlendirebilme. x x
Yönetim alanında yeni ve karmaşık fikirlerin eleştirel analizini, sentezini ve değerlendirmesini yapabilme. x x
Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme. x x
Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve yabancı literatürü takip edebilme. x x
Yönetim alanında edinilen temel bilgileri uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve disiplinler arası etkileşimi anlayabilme. x x
Yönetim alanındaki güncel gelişmeleri ve hazırladığı çalışmaları, alanındaki ve alanı dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak aktarabilme. x x
Yönetim alanındaki uygulamalarda, yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. x x
Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. x x
Yönetim alanıyla ilgili edindiği bilgileri yapılacak çalışmalarda kullanabilme ve katkı sağlayabilme x x
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1- Alanındaki güncel gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, nicel ve nitel veriler ile destekleyerek alanındaki ve alan dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarabilme.
2- Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilme.
3- Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyi'nde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurabilme.
4- Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme.

8-Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.
1-Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve becerileri, yazılı ve sözlü olarak aktarır.
2-Alanla ilgili çözüm önerilerini bilimsel verilerle desteklemek suretiyle yetkin olanlarla paylaşır.
3-Akademik çalışma ortamında bilgi paylaşma, ortak çalışma ve eleştirel yaklaşımları değerlendirebilme ve çalışmasına dahil edebilme yetkinliğine sahiptir.
4-Alanla ilgili bilgi ve uygulamaları, sosyal sorumluluk yaklaşımı çerçevesinde proje ve etkinliklere dönüştürür.
5-İş yaşamına dahil olduğunda kuramsal altyapı ve kavramsal zenginliğinin yarattığı farklılığı bireysel kariyerine yansıtır.
6-Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla inceler, geliştirir ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçer.
7-Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar.
Öğrenme Yetkinliği
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI TYYÇ TAY
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY)

1- Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve öğrenmesini yönlendirebilme.

1-Alanla ilgili elde edilen bilgileri neden ? sonuç ve eleştiri süzgecinden geçirerek değerlendirir.
2-Alanla ilgili bilgi ve uygulama eksikliklerini tespit eder.
3-Alanla ilgili ilgi ve isteği sürekli canlı tutabilecek seviyededir.
4-Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri katkıcı, sorgulayıcı ve üretici bir yaklaşımla değerlendirir, öğrenme gereksinimlerini belirler ve karşılar.
5-Alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası yayınları takip eder.
6-Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe katkı üretecek biçimde yönlendirir.
7-Yaşamboyu öğrenme ve sorgulama bilincine sahiptir.
2. Kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu uzman ve araştırmacılarda olması gereken ileri düzeyde yönetim bilgilerini yorumlayabilme ve kullanabilme. x x
Kurumsal sürdürülebilirlik alanında yeterli bilince sahip olma x
Yönetim alanı ile ilgili çalışmaları planlayabilme, bağımsız olarak yürütebilme ve yayınlayabilme. x x
Yönetim alanında karşılaşılan sorunları alanından ve farklı disiplinlerden elde ettiği bilgileri bütünleştirerek çözümleyebilme ve sonuçlarını değerlendirebilme. x x
Yönetim alanında yeni ve karmaşık fikirlerin eleştirel analizini, sentezini ve değerlendirmesini yapabilme. x x
Yönetim alanı ile ilgili çalışmalarda toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilme ve denetleyebilme. x x
Yönetim alanında bir yabancı dili kullanabilme ve yabancı literatürü takip edebilme. x x
Yönetim alanında edinilen temel bilgileri uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve disiplinler arası etkileşimi anlayabilme. x x
Yönetim alanındaki güncel gelişmeleri ve hazırladığı çalışmaları, alanındaki ve alanı dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak aktarabilme. x x
Yönetim alanındaki uygulamalarda, yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. x x
Yönetim alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. x x
Yönetim alanıyla ilgili edindiği bilgileri yapılacak çalışmalarda kullanabilme ve katkı sağlayabilme x x
9
Occupational Profiles of Graduates With Examples
The graduates of the department can work as Academician, Marketing Specialist, Marketing Consultant, Production Planner , Human Resources Specialist, Manager, Management Consultant.
10
Graduation Requirements
Graduates, who are successfully completed undergraduate degree and can be successful at ALES and foreign language exam, can apply to doctorate programmes.
11
Mode of Study
12
Facilities
rder to graduate from the program, it is required to pass all the courses in the program (equivalent to total 90-120 ECTS) and to be successful at thesis exam.
13
Access to Further Studies
Full-Time
14
Address and Contact Details
Department of Business Administration
Uludağ University Faculty of Economic and Administrative Sciences
Görükle Campus, Nilüfer, Bursa, Turkey
Telephone : +90 224 294 1051
E- mail: Efil@uludag.edu.tr
Program Director: Prof.Dr. İsmail Efil
15
Examination Regulations, Assessment and Grading
n management and organization department, there are2 professors, 5 associate professors, 7 research assistant. Our department gives education in Turkish Language.
A library, reading room and a computer lab is available for students’ use. Students have options to study at contractual universities within the Erasmus and Farabi programmes. Students may take place in the board of universities’ clubs.
1. Semester
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
YOR5101 ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR Compulsory 3 0 0 5
YOR5103 ORGANIZATION THEORY Compulsory 3 0 0 5
YOR5169 RESEARCH TECHNIQUES AND PUBLICATION ETHICS Compulsory 3 0 0 4
YOR5175 DISSERTATION SUPERVISION I Compulsory 0 1 0 1
Click to choose optional courses. 15
Total 30
2. Semester
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
YOR5102 STRATEGIC MANAGEMENT Compulsory 3 0 0 6
YOR5104 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Compulsory 3 0 0 6
YOR5172 SEMINAR Compulsory 0 2 0 5
YOR5176 DISSERTATION SUPERVISION II Compulsory 0 1 0 1
Click to choose optional courses. 12
Total 30
3. Semester
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
YOR5183 ADVANCED TOPICS IN MA THESIS I Compulsory 4 0 0 4
YOR5193 THESIS CONSULTANTS Compulsory 0 1 0 26
Total 30
4. Semester
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
YOR5184 ADVANCED TOPICS IN MA THESIS II Compulsory 4 0 0 4
YOR5194 THESIS CONSULTANTS Compulsory 0 1 0 26
Total 30
1. Semester Optional Courses
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
YOR5105 BUSINESS LAW Optional 2 0 0 5
YOR5107 BUSINESS ETHICS Optional 2 0 0 5
YOR5109 PUBLIC RELATIONS PRACTICES Optional 2 0 0 5
YOR5111 ENTREPRENEURSHIP Optional 2 0 0 5
YOR5113 REPUTATION MANAGEMENT Optional 2 0 0 5
YOR5115 QUALITY MANAGEMENT Optional 2 0 0 5
2. Semester Optional Courses
Course Code Course Title Type of Course T1 U2 L3 ECTS
YOR5106 INSTITUTIONALIZATION AND MANAGEMENT IN FAMILY BUSINESSES Optional 2 0 0 4
YOR5108 MULTINATIONAL BUSINESS MANAGEMENT Optional 2 0 0 4
YOR5110 ORGANIZATIONAL COMMUNICATION Optional 2 0 0 4
YOR5110 SOCIAL BUSINESS ADMINISTRATION Optional 2 0 0 4
YOR5112 CHANGE MANAGEMENT Optional 2 0 0 4
YOR5114 LEADERSHIP THEORIES Optional 2 0 0 4
YOR5116 TEAM MANAGEMENT Optional 2 0 0 4
Bologna İletişim
Mail : bologna@uludag.edu.tr
Tasarım & Kodlama
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2015
otomasyon@uludag.edu.tr