Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Genel Tanıtım
Bursa Uludağ Üniversitesi bünyesindeki dört enstitüden biri olan Sosyal Bilimler Enstitüsü, 1982 yılında kurulmuş olup 1982-1983 eğitim-öğretim yılından bu yana yüksek lisans ve doktora programları yürütmektedir.
Enstitü bünyesinde yer alan Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı;
- Çalışma Ekonomisi,
- İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku,
- Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi ve
- Yönetim ve Çalışma Psikolojisi olmak üzere dört bilim dalından oluşmaktadır.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim dalında, yüksek lisans düzeyinde iki tezli yüksek lisans programı (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri Tezli Yüksek Lisans Programı ve Çalışma Psikolojisi ve İnsan Kaynakları Tezli Yüksek Lisans Programı); doktora düzeyinde ise Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora Programı olarak tek program yürütülmektedir.
Çalışma Ekonomisi Anabilim Dalı doktora programı 120-240 AKTS üçüncü aşama derece sistemine tabidir. Program başarılı bir şekilde tamamlanıp, program yeterlilikleri sağlandığında Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri alanında doktora derecesine sahip olunur.
Doktora
4
Kabul ve Kayıt Koşulları
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora Programına başvurabilmek için;
- Lisans mezuniyetleri Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, Sosyoloji, Psikoloji ve Hukuk olup Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalında (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı altında açılan, Çalışma Psikolojisi ve İnsan Kaynakları, Sosyal Politika, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ile İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programları dâhil) Yüksek Lisans yapmış olmak;
- Yüksek Lisansta en az 3,0 GANO’ya;
- Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitim Giriş Sınavı´ndan (ALES) son üç yılda en az 55 (eşit ağırlık) puana;
- İngilizce, Fransızca, Almanca veya Arapça olmak üzere aşağıda belirtilen sınavlardan asgari puana sahip olmak gereklidir.
* KPDS, ÜDS veya TOEFL IBT için en az 55
* TOEFL CBT için en az 134
* TOEFL PBT için en az 453.
Türkiye’de eğitim görenler hariç olmak üzere yabancı uyruklu öğrencilerin Türkçe Yeterlilik Belgesine sahip olması gereklidir.
Doktora giriş sınavlarına başvurmak isteyen adayların Üniversitenin web sayfasında ilan edilen başvuru ve kayıt tarihleri içerisinde gerekli belgelerle birlikte elektronik ortamda başvuru yapmaları gereklidir.
Doktora programlarına öğrenci kabulünde; ALES puanı (%50), yüksek lisans not ortalaması (%15), yabancı dil başarı puanı (%15) ve yazılı/mülakat sınav sonucu (%20) değerlendirilmektedir. Bu değerlendirme sonucu en az yetmiş (70) puan alan adaylar sıralanarak açılan kontenjan sayısı kadar öğrenci başarılı kabul edilir.
5
Önceki Öğrenmenin Tanınması
“Yükseköğretim Kurumlarında Ön Lisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yandal ile Kurumlararası Kredi Transferi Yapılması Esaslarına İlişkin Yönetmelik” hükümleri uygulanır.
6
Yeterlilik Koşulları ve Kuralları
Doktora programına, tezli yüksek lisans derecesi ile kabul edilmiş öğrencilerin mezun olabilmeleri için en az 240 AKTS’den başarılı olmaları gerekir. Bu kredi yükünün bir eğitim-öğretim yılı için 60 AKTS’den az olmamak koşuluyla, ders aşamasında en az sekiz ders ve seminerden oluşması; geri kalan yükün ders aşaması sonrası seminer, yeterlik sınavı ve tez çalışmasından sağlanması zorunludur.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Doktora Programı disiplinler arası bakış açısıyla sosyal politika alınana ilişkin evrensel ve çağdaş tartışmalara ulaşmayı amaçlamıştır.
8
Program Yeterlilikleri & Sınıflandırılmış & Karşılaştırılmalı
|
1.
Bilimsel araştırma tekniklerini üst düzeyde kullanabilme ve elde edilen sonuçları evrensel boyutta tartışabilme
|
|
2.
Alana ilişkin farklı disiplinlerden elde edilen bilgileri etkin bir biçimde güncel olaylara uyarlayabilme
|
|
3.
Toplumsal sorunlara ilişkin önerilen çözümlerde, sosyal adalet ilkesini gözetme
|
|
4.
Bilimsel standartlara uygun bir biçimde, toplumsal sorunlara somut çözümler getirebilme
|
|
5.
Sosyal bilimlerin metodolojik gerekliliklerine hakim olma ve bunlara ilişkin güncel gelişme ve eleştirileri takip edebilme
|
|
6.
Sosyal Politika ve çalışma yaşamına ilişkin yasal düzenlemelerin gündelik karşılıklarını değerlendirebilme
|
|
7.
Türkçe’nin yazılı ve sözlü kurallarına hakim olma ve yabancı dilbilgisini üst düzeyde kullanabilme
|
|
8.
Siyasal ve iktisadi güncel gelişmeleri, kavramsal düzeyde ve derinlemesine analiz edebilme
|
|
9.
Sosyal politika disiplinine ilişkin bilimsel ve ahlaki ilkelerin bilincinde olma
|
|
10.
Bilimsel bilginin ülke ve evrensel gereklilikler için kullanabilme kaygısını taşıma
|
9
Mezunların İstihdam Profilleri
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri anabilim dalı mezunları elde ettikleri doktora derecesiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve bağlı kuruluşlar, sosyal güvenlik kurumu gibi kamu kurumlarında istihdam olanağı bulabilirlerken; özel sektörde çeşitli alanlarda ve özellikle insan kaynakları bölümlerinde insan kaynakları uzmanı olarak görev alabilmektedirler.
10
Üst Derece Programlarına Geçiş
Mezunlar, gerekli koşulları sağlamaları halinde yurt dışı doktora sonrası programlara kabul alabilirler.
11
Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme
Her öğrencinin dönem başında derslere kayıt yaptırması ve dönem sonu sınavına girebilmesi için ise derslerin en az %70`ine devam etmiş olması gereklidir. Öğrenciler her ders için en az 1 yarıyıl sonu sınavına tabi tutulurlar. Tüm sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilir. Yarıyıl sonu sınavından en az 75 puan alma zorunluluğu vardır. Bir dersten AA, BA, BB, ve CB harf notlarından birini alan öğrenciler o dersi başarmış sayılırlar.
Programı başarıyla tamamlamak için programda mevcut olan derslerin tümünü (180-240 AKTS karşılığı) geçmek, yeterlik sınavında başarılı olmak, hakemli bir dergide makale yayınlamak ve tezini başarıyla tamamlamak gerekmektedir.
Tam Zamanlı
14
Adres İletişim Bilgileri
Bursa Uludağ Üniversitesi
Sosyal Bilimler Enstitüsü
Görükle Kampüsü 16059 Nilüfer/Bursa
Telefon: 0 (224) 294 24 23
Fax: 0 (224) 294 24 34
e-mail : sosbil@uludag.edu.tr.
Anabilim Dalı Başkanı: Prof. Dr. İlknur KILKIŞ
e-mail: ilknur@uludag.edu.tr
15
Bölüm/Fakülte/Program Olanakları
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim dalındaki yüksek lisans programı bölümün 13 öğretim üyesi tarafından yürütülmektedir.
| 1. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CLE5381 |
SOSYAL POLİTİKA |
Zorunlu |
2 |
0 |
0 |
7,5 |
| CLE5383 |
ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ |
Zorunlu |
2 |
0 |
0 |
7,5 |
| CLE5385 |
BİREYSEL İŞ HUKUKU |
Zorunlu |
2 |
0 |
0 |
7,5 |
| CLE5387 |
ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ |
Zorunlu |
2 |
0 |
0 |
7,5 |
| CLE6101 |
ÇALIŞMA EKONOMİSİNDE ÖZEL KONULAR |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
6 |
| CLE6103 |
ÇALIŞMA HUKUKUNDA GÜNCEL GELİŞMELER |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
5 |
| CLE6171 |
SEMİNER (DERSTE) |
Zorunlu |
0 |
2 |
0 |
5 |
| CLE6191 |
TEZ DANIŞMANLIĞI I |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
1 |
|
Seçmeli dersler için tıklayınız.
|
|
|
|
|
-17 |
| Toplam |
|
30 |
| 2. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CLE5382 |
ÇALIŞMA EKONOMİSİ |
Zorunlu |
2 |
0 |
0 |
7,5 |
| CLE5384 |
İNSAN KAYNAKLARI |
Zorunlu |
2 |
0 |
0 |
7,5 |
| CLE5386 |
ENDÜSTRİ SOSYOLOJİSİ |
Zorunlu |
2 |
0 |
0 |
7,5 |
| CLE5388 |
SOSYAL GÜVENLİK |
Zorunlu |
2 |
0 |
0 |
7,5 |
| CLE6102 |
TOPLUMSAL DEĞİŞME SORUNLARI |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
7 |
| CLE6104 |
ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNDE YENİ EĞİLİMLER |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
6 |
| CLE6172 |
SEMİNER |
Zorunlu |
0 |
2 |
0 |
5 |
| CLE6192 |
TEZ DANIŞMANLIĞI II |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
1 |
|
Seçmeli dersler için tıklayınız.
|
|
|
|
|
-19 |
| Toplam |
|
30 |
| 3. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CLE6173 |
SEMİNER (TEZDE) |
Zorunlu |
0 |
2 |
0 |
5 |
| CLE6183 |
DOKTORA UZMANLIK ALAN DERSİ III |
Zorunlu |
4 |
0 |
0 |
5 |
| CLE6193 |
TEZ DANIŞMANLIĞI III |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
5 |
| YET6177 |
YETERLİK SINAVI |
Zorunlu |
0 |
0 |
0 |
15 |
| Toplam |
|
30 |
| 4. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CLE6184 |
DOKTORA UZMANLIK ALAN DERSİ IV |
Zorunlu |
4 |
0 |
0 |
5 |
| CLE6194 |
TEZ DANIŞMANLIĞI IV |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
25 |
| Toplam |
|
30 |
| 5. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CLE6185 |
DOKTORA UZMANLIK ALAN DERSİ V |
Zorunlu |
4 |
0 |
0 |
5 |
| CLE6195 |
TEZ DANIŞMANLIĞI V |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
20 |
| ENS6121 |
GELİŞİM VE ÖĞRENME |
Zorunlu |
3 |
0 |
0 |
5 |
| Toplam |
|
30 |
| 6. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CLE6186 |
DOKTORA UZMANLIK ALAN DERSİ VI |
Zorunlu |
4 |
0 |
0 |
5 |
| CLE6196 |
TEZ DANIŞMANLIĞI VI |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
20 |
| ENS6122 |
ÖĞRETİMDE PLANLAMA VE DEĞERLENDİRME |
Zorunlu |
3 |
2 |
0 |
5 |
| Toplam |
|
30 |
| 7. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CLE6187 |
DOKTORA UZMANLIK ALAN DERSİ VII |
Zorunlu |
4 |
0 |
0 |
5 |
| CLE6197 |
TEZ DANIŞMANLIĞI VII |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
25 |
| Toplam |
|
30 |
| 8. Yarıyıl Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CLE6188 |
DOKTORA UZMANLIK ALAN DERSİ VIII |
Zorunlu |
4 |
0 |
0 |
5 |
| CLE6198 |
TEZ DANIŞMANLIĞI VIII |
Zorunlu |
0 |
1 |
0 |
25 |
| Toplam |
|
30 |
| 1. Yarıyıl Seçmeli Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CLE6105 |
SOSYAL GÜVENLİKTE YENİ GELİŞMELER |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
3 |
| CLE6105 |
SOSYAL GÜVENLİKTE YENİ GELİŞMELER |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE6107 |
ÇALIŞMA YAŞAMININ KALİTESİ |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
3 |
| CLE6107 |
ÇALIŞMA YAŞAMININ KALİTESİ |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE6109 |
İNSANA YAKIŞIR İŞ VE İSTİHDAM |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
3 |
| CLE6109 |
İNSANA YAKIŞIR İŞ VE İSDİHDAM |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE6111 |
TÜRKİYEDE TOPLUMSAL DEĞİŞME |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
3 |
| CLE6111 |
TÜRKİYEDE TOPLUMSAL DEĞİŞME |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE6113 |
İNSAN KAYNAKLARINDA İŞ HUKUKU |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
3 |
| CLE6113 |
İNSAN KAYNAKLARINDA İŞ HUKUKU |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE6181 |
DOKTORA UZMANLIK ALAN DERSİ I |
Seçmeli |
4 |
0 |
0 |
4 |
| 2. Yarıyıl Seçmeli Dersleri |
| Dersin Kodu |
Dersin Adı |
Dersin Türü |
T1 |
U2 |
L3 |
AKTS |
| CLE6103 |
AB ÇALIŞMA HUKUKU |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE6106 |
SOSYAL POLİTİKADA YENİ EĞİLİMLER |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
4 |
| CLE6106 |
SOSYAL POLİTİKADA YENİ EĞİLİMLER |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE6108 |
AB ÇALIŞMA HUKUKU |
Seçmeli |
0 |
0 |
0 |
4 |
| CLE6110 |
KARŞILAŞTIRMALI SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMLERİ |
Seçmeli |
0 |
0 |
0 |
4 |
| CLE6110 |
KARŞILAŞTIRMALI SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMLERİ |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE6112 |
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ UYGULAMALARI |
Seçmeli |
0 |
0 |
0 |
4 |
| CLE6112 |
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ UYGULAMALARI |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE6114 |
REFAH DEVLETİNİN EKONOMİK ANALİZİ |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
4 |
| CLE6114 |
REFAH DEVLETİNİN EKONOMİK ANALİZİ |
Seçmeli |
2 |
0 |
0 |
5 |
| CLE6182 |
DOKTORA UZMANLIK ALAN DERSİ II |
Seçmeli |
4 |
0 |
0 |
4 |
| T1: Teori |
U2: Uygulama |
L3: Laboratuvar |
