| 1 |
Dersin Adı: |
YÖNETİM BİLİMİ |
| 2 |
Dersin Kodu: |
KAM1203 |
| 3 |
Dersin Türü: |
Zorunlu |
| 4 |
Dersin Seviyesi: |
Lisans |
| 5 |
Dersin Verildiği Yıl: |
1 |
| 6 |
Dersin Verildiği Yarıyıl: |
1 |
| 7 |
Dersin AKTS Kredisi: |
5 |
| 8 |
Teorik Ders Saati (saat/hafta): |
3 |
| 9 |
Uygulama Ders Saati (saat/hafta): |
0 |
| 10 |
Laboratuar Ders Saati (saat/hafta): |
0 |
| 11 |
Dersin Önkoşulu |
Yok |
| 12 |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
| 13 |
Dersin Dili: |
Türkçe |
| 14 |
Dersin Veriliş Şekli |
Yüz yüze |
| 15 |
Dersin Koordinatörü: |
Doç.Dr. MEHMET ZAHİD SOBACI |
| 16 |
Dersi Veren Diğer Öğretim Elemanları: |
Prof. Dr. Bekir Parlak |
| 17 |
Ders Koordinatörünün İletişim Bilgileri: |
Doç.Dr. M. Zahid SOBACI
E-posta: zsobaci@uludag.edu.tr
Tel: 0224 2941151
Uludağ Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü
Görükle, 16059 Nilufer / BURSA
|
| 18 |
Dersin Web Adresi: |
|
| 19 |
Dersin Amacı |
Geçmişten günümüze dünyada yönetim olgusunun anlatılması ve yönetim biliminin tanıtılması. Yönetim bilimine ilişkin kavramların açıklanması. Kamu yönetimi ve yönetim bilimi ilişkisinin incelenmesi. Yönetim biliminin kapsam ve içeriğinin değerlendirilmesi. Organizasyon ve organizasyonlara ilişkin temel unsurların açıklanması. Organizasyonların toplumdaki yeri ve işlevlerinin sorgulanması. Organizasyonların temel özelliklerinin anlatılması ve konuya ilişkin yeni kavramların ve kuramların tanıtılması. Yönetimin fonksiyonlarının ayrıntılı olarak değerlendirilmesi. Kamu yönetimlerinde dünyada ortaya çıkan değişimler ve yeni kamu yönetimi anlayışının incelenmesi. |
| 20 |
Dersin Mesleki Gelişime Katkısı: |
|
| Hafta |
Teori |
Uygulama |
| 1 |
Yönetim Bilimi’ne Genel Giriş Ve Yönetim Alanında Tanımlamalar, Kavramlar
a) Yönetim Bilimi’nin niteliği
b) Kamu Yönetimi Yönetim Bilimi ayrımı
|
|
| 2 |
Yönetim Bilimi’nin Konusu, Amacı, Yönetimi İnceleyen Diğer Bilim Dalları
a) İşletme Yönetimi
b) Askeri yönetim
c) Spor ve eğitim yönetimleri |
|
| 3 |
Yönetim Biliminin Tarihsel Gelişimi
a) Avrupa’da
b) Amerika’da
c) Türkiye’de |
|
| 4 |
Örgüt Kavramsallığı Ve Yönetim Ayrımı
a) Örgüt türleri
b) Örgütlerin toplumdaki yeri ve önemi
c) Örgüt ve Çevre |
|
| 5 |
Örgütleri Meydana Getiren Unsurlar
a) Örgütlerin ana unsurları
b) Örgüt yapıları
c) Örgütlerde gruplar |
|
| 6 |
Örgütlerin Alt Sistemleri ve Diğer Kavramlar
a) Örgüt ve alt-üst sistem
b) Akış sistemleri olarak örgütler
c) Örgütlerle ilgili diğer kavramlar |
|
| 7 |
Örgüt Kuramları
a) Klasik örgüt kuramları
b) Neo-klasik örgüt kuramları
c) Modern yönetim kuramları
ARA SINAV |
|
| 8 |
Toplam Kalite Yönetimi ve Örgüt
a) TKY’nin ortaya çıkışı
b) TKY ve anlayışı
c) TKY’ye yöneltilen eleştiriler |
|
| 9 |
Yönetim Fonksiyonlarına Giriş
a) Planlama
b) Örgütleme
c) Planlama ve örgütlemede strateji ve lojistik
|
|
| 10 |
Diğer Yönetim Fonksiyonları
a) Eşgüdüm
b) Güdüleme (Motivasyon)
c) Türk kamu yönetiminde eşgüdüm ve güdüleme
|
|
| 11 |
Yönetim ve Denetleme İlişkiselliği
a) Denetim
b) Koordinasyon
c) Koordinasyon ve denetleme süreci
|
|
| 12 |
Yönetimin İnsani Yüzü
a) Planlamada kullanılan insani yöntemler
b) Örgütlemede kullanılan insani yöntemler ve ihtiyaçlar
c) Planlama ve örgütlemenin insani boyutları
|
|
| 13 |
Denetlemenin Teknikleri Ve Beşeri Unsuru
a) Denetlemenin kapsamı
b) Denetleme teknikleri
c) Denetleme türleri ve insan ilişkisi
|
|
| 14 |
Genel Değerlendirme ve Sonuç
a) Yönetim kavramının yaşamımıza getirdiği yenilikler
b) Yönetim alanında yeni gelişmeler
c) Yönetime katılma |
|
