Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, 1974 yılında Bursa Üniversitesi İktisadi ve Sosyal Bilimler Fakültesi bünyesinde Sosyal Siyaset ve Kooperatifçilik Bölümü adıyla kurulmuş ve aynı yıl lisans düzeyinde eğitim-öğretim faaliyetlerine başlamıştır. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi ve Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesinin ardından Türkiye´de kurulan üçüncü Sosyal Siyaset Bölümü olma özelliğini taşımaktadır. 1982 yılında 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu´nun yürürlüğe girmesiyle bölümün adı Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü olarak değiştirilmiştir. Bölüm, akademik yapılanması itibarıyla dört anabilim dalından oluşmaktadır: Çalışma Ekonomisi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Lisans programına her yıl 40 öğrenci kabul edilmektedir. Eğitim dili Türkçedir. Bölümün eğitim-öğretim ve akademik araştırma faaliyetleri; üç profesör, iki doçent, beş doktor öğretim üyesi, bir doktor öğretim görevlisi ve üç doktor araştırma görevlisi olmak üzere toplam 14 akademik personel tarafından yürütülmektedir.
2
Verilen Derece
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, yüksek öğretimde Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri alanında 240 AKTS kredilik birinci aşama derece sistemine tabidir. Program başarılı bir şekilde tamamlanıp, program yeterlilikleri sağlandığında Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bilimi alanında Lisans derecesine sahip olunur.
3
Derecenin Düzeyi
Lisans
4
Kabul ve Kayıt Koşulları
Adayların Lise ve dengi okul diplomasına sahip olması ve Yükseköğretim Kurumları Sınavından yeterli puanı almış olması gerekir.
5
Önceki Öğrenmenin Tanınması
“Yükseköğretim Kurumlarında Ön Lisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yandal ile Kurumlararası Kredi Transferi Yapılması Esaslarına İlişkin Yönetmelik” hükümleri uygulanır.
6
Yeterlilik Koşulları ve Kuralları
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkilerinde lisans derecesi alabilmek için, bölüm eğitim programında belirtilen biçimde 240 AKTS karşılığı zorunlu ve seçimlik derslerin başarıyla tamamlanması gerekmektedir. Bu koşula ek olarak akademik not ortalamasının en az 2.00 olması şarttır.
7
Program Profili
1. MİSYON Çalışma yaşamını ekonomik, hukuki, sosyolojik ve psikolojik boyutlarıyla bütüncül ve disiplinler arası bir yaklaşımla ele alarak; bilimsel bilgiye dayalı, analitik ve eleştirel düşünme becerisine sahip, etik değerlere bağlı ve toplumsal sorumluluk bilinci gelişmiş bireyler yetiştirmek. İnsan emeğini, çalışan haklarını, sosyal adaleti ve sosyal korumayı merkeze alan bir anlayışla çalışma yaşamındaki sorunların analiz edilmesine ve çözüm önerileri geliştirilmesine katkıda bulunmak; eğitim-öğretim ve bilimsel araştırma faaliyetleri aracılığıyla toplumsal gelişime hizmet etmek. 2. VİZYON Çalışma yaşamındaki ekonomik, hukuki, sosyolojik ve psikolojik gelişmeleri bütüncül ve disiplinler arası bir yaklaşımla değerlendirebilmek; insan emeğini, çalışan haklarını ve sosyal adaleti esas alan bilimsel bilgi üretimini teşvik etmek; çalışma ekonomisi, endüstri ilişkileri ve sosyal politika alanlarında akademik gelişmelere ve toplumsal sorunların çözümüne katkı sağlayan çalışmalar gerçekleştirmek; ulusal ve uluslararası bilimsel gelişmeleri takip ederek akademik etkileşimi ve iş birliklerini geliştirmek. 3. BÖLÜM AMAÇLARI VE HEDEFLERİ Amaç 1. Eğitim-öğretim niteliğini geliştirmek ve çalışma yaşamının ihtiyaçlarına cevap verebilecek donanımlı mezunlar yetiştirmek. Hedef 1.1. Çalışma ekonomisi, endüstri ilişkileri, iş ve sosyal güvenlik hukuku, çalışma sosyolojisi ve psikolojisi alanlarında bilimsel ve güncel bilgiye dayalı eğitim sunmak. Hedef 1.2. Öğrencilerin analitik, eleştirel ve disiplinler arası düşünme, bilimsel araştırma yapma, nicel ve nitel veri analizi ile dijital teknolojileri kullanma ve problem çözme becerilerini geliştirmek. Hedef 1.3. Öğrencilerin bilimsel ve etik değerlere bağlılıklarını, mesleki ve toplumsal sorumluluk bilinçlerini, farklı bakış açılarıyla çalışma ve yaşam boyu öğrenme becerilerini geliştirmek. Amaç 2. Çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri alanında bilimsel araştırma ve akademik bilgi üretimini geliştirmek. Hedef 2.1. Emek piyasaları, çalışma ilişkileri, sosyal politika, iş hukuku ve sosyal güvenlik alanlarında bilimsel araştırmalar yürütmek. Hedef 2.2. Çalışma yaşamındaki ekonomik, hukuki, sosyolojik ve psikolojik dönüşümleri disiplinler arası bir yaklaşımla inceleyen araştırmaları teşvik etmek. Hedef 2.3. Bilimsel araştırma sonuçlarını ulusal ve uluslararası akademik yayınlar, bilimsel toplantılar ve diğer akademik faaliyetler aracılığıyla paylaşarak akademik bilgi birikimine katkıda bulunmak. Amaç 3. Çalışma yaşamı ve sosyal politika alanlarında toplumsal sorunların çözümüne ve sosyal gelişime katkıda bulunmak. Hedef 3.1. İstihdam, işsizlik, yoksulluk, gelir eşitsizliği, sosyal koruma ve çalışan hakları gibi toplumsal sorunlara yönelik araştırmalar yürütmek ve çözüm önerileri geliştirmek. Hedef 3.2. Çalışma yaşamında sosyal adaletin, fırsat eşitliğinin, insana yakışır işin ve dezavantajlı grupların korunmasının geliştirilmesine katkıda bulunmak. Hedef 3.3. Kamu kurumları, sendikalar, işveren kuruluşları ve sivil toplum kuruluşlarıyla bilgi paylaşımını ve toplumsal katkı faaliyetlerini geliştirmek. Amaç 4. Bölümün akademik gelişimini, kurumsal iş birliklerini ve ulusal ve uluslararası akademik etkileşimini güçlendirmek. Hedef 4.1. Ulusal ve uluslararası akademik gelişmeleri takip ederek eğitim ve araştırma faaliyetlerine yansıtmak. Hedef 4.2. Ulusal ve uluslararası üniversiteler, akademik kuruluşlar, kamu kurumları, özel sektör kuruluşları ve sivil toplum örgütleriyle bilimsel ve kurumsal iş birliği olanaklarını geliştirmek. Hedef 4.3. Eğitim-öğretim, araştırma ve toplumsal katkı faaliyetlerinin niteliğini sürekli değerlendirmek ve geliştirmek.
8
Program Yeterlilikleri - TYYÇ - TAY İlişkisi
8.1
Program Yeterlikleri
1.
Sosyal politika alanı başta olmak üzere sosyal bilimler alanındaki temel kavramları, kuramları ve yaklaşımları bilme ve bunları toplumsal olgular çerçevesinde analiz ederek günlük yaşamdaki karşılıklarını kavrayabilme.
2.
Sosyal politika alanının disiplinler arası yapısını anlayabilme ve iktisat, siyaset, hukuk, sosyoloji ve psikoloji alanlarına ait olgu ve olayların sosyal politika alanı ile ilişkilerini kavrayarak analiz edebilme.
3.
Sosyal politika alanına ilişkin ulusal ve uluslararası düzenlemelere hâkim olma ve bunları karşılaştırmalı olarak eleştirel bir biçimde analiz edebilme.
4.
Siyasi, iktisadi ve teknolojik gelişmelerin çalışma hayatı ve sosyal politika üzerindeki etkilerini kavrayabilme ve bu gelişmeleri bilimsel yöntemlerle değerlendirerek ortaya çıkan sorunlara yönelik çözüm önerileri geliştirebilme.
5.
Sosyal politika alanındaki güncel gelişmeleri takip edebilme, bilimsel ilkeler çerçevesinde değerlendirme ve sorun alanlarına yönelik bireysel veya takım olarak araştırma yapma ve proje geliştirebilme.
6.
Sosyal bilimlerde kullanılan nicel ve nitel araştırma yöntemlerine hâkim olma, elde edilen bilgileri neden-sonuç ilişkileri çerçevesinde yorumlayabilme, bilişim teknolojilerini kullanarak verileri analiz edebilme ve sonuçlarını ilgili kişilerle paylaşabilme.
7.
Toplumsal olayları sosyal adalet ilkesi çerçevesinde değerlendirme ve sosyal sorunlara duyarlılık göstererek çözüm önerileri geliştirme.
8.
Bilimsel ve etik değerlere bağlılığı, mesleki sorumluluk bilincini ve yaşam boyu öğrenmeyi ilke edinme.
9.
Bireysel ve takım çalışması yapabilme becerisine sahip olma; farklı bakış açılarını değerlendirebilme ve ortak çözümler üretebilme.
10.
Türkçe’ye ve en az bir yabancı dile yeterli düzeyde sahip olarak alanı ile ilgili bilgilere bireysel olarak ulaşabilme ve elde edilen bilgileri yorumlama ve değerlendirebilme.
8.2
PROGRAM YETERLİLİĞİ - Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi (TYYÇ) İlişkisi
Program Yeterliliği
TYYÇ-1 BİLGİ (Kuramsal - Uygulamalı)
TYYÇ-2 BECERİ (Bilişsel - Uygulamalı)
TYYÇ-3 YETKİNLİK (Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme)
TYYÇ-4 YETKİNLİK (Öğrenme Yetkinliği)
TYYÇ-5 YETKİNLİK (İletişim ve Sosyal Yetkinlik)
TYYÇ-6 YETKİNLİK (Alana Özgü Yetkinlik)
1
Sosyal politika alanı başta olmak üzere sosyal bilimler alanındaki temel kavramları, kuramları ve yaklaşımları bilme ve bunları toplumsal olgular çerçevesinde analiz ederek günlük yaşamdaki karşılıklarını kavrayabilme.
1
1,2
2
1
2
Sosyal politika alanının disiplinler arası yapısını anlayabilme ve iktisat, siyaset, hukuk, sosyoloji ve psikoloji alanlarına ait olgu ve olayların sosyal politika alanı ile ilişkilerini kavrayarak analiz edebilme.
1
1,2
2
1
3
Sosyal politika alanına ilişkin ulusal ve uluslararası düzenlemelere hâkim olma ve bunları karşılaştırmalı olarak eleştirel bir biçimde analiz edebilme.
1
1,2
1
2
4
Siyasi, iktisadi ve teknolojik gelişmelerin çalışma hayatı ve sosyal politika üzerindeki etkilerini kavrayabilme ve bu gelişmeleri bilimsel yöntemlerle değerlendirerek ortaya çıkan sorunlara yönelik çözüm önerileri geliştirebilme.
1
1,2
2
1
2
1
5
Sosyal politika alanındaki güncel gelişmeleri takip edebilme, bilimsel ilkeler çerçevesinde değerlendirme ve sorun alanlarına yönelik bireysel veya takım olarak araştırma yapma ve proje geliştirebilme.
1
1,2
1,2
1
1,2,3
1
6
Sosyal bilimlerde kullanılan nicel ve nitel araştırma yöntemlerine hâkim olma, elde edilen bilgileri neden-sonuç ilişkileri çerçevesinde yorumlayabilme, bilişim teknolojilerini kullanarak verileri analiz edebilme ve sonuçlarını ilgili kişilerle paylaşabilme.
1
1,2
2
1,2
1,2,3
1
7
Toplumsal olayları sosyal adalet ilkesi çerçevesinde değerlendirme ve sosyal sorunlara duyarlılık göstererek çözüm önerileri geliştirme.
1,2
2
1
2,3
1,2
8
Bilimsel ve etik değerlere bağlılığı, mesleki sorumluluk bilincini ve yaşam boyu öğrenmeyi ilke edinme.
2,3
3
1
9
Bireysel ve takım çalışması yapabilme becerisine sahip olma; farklı bakış açılarını değerlendirebilme ve ortak çözümler üretebilme.
2
1,2,3
1
3
10
Türkçe’ye ve en az bir yabancı dile yeterli düzeyde sahip olarak alanı ile ilgili bilgilere bireysel olarak ulaşabilme ve elde edilen bilgileri yorumlama ve değerlendirebilme.
1,2
1
4
8.3
PROGRAM YETERLİLİĞİ - TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ (TAY) İLİŞKİSİ
Program Yeterliliği
TAY-1 BİLGİ (Kuramsal - Uygulamalı)
TAY-2 BECERİ (Bilişsel - Uygulamalı)
TAY-3 YETKİNLİK (Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme)
TAY-4 YETKİNLİK (Öğrenme Yetkinliği)
TAY-5 YETKİNLİK (İletişim ve Sosyal Yetkinlik)
TAY-6 YETKİNLİK (Alana Özgü Yetkinlik)
1
Sosyal politika alanı başta olmak üzere sosyal bilimler alanındaki temel kavramları, kuramları ve yaklaşımları bilme ve bunları toplumsal olgular çerçevesinde analiz ederek günlük yaşamdaki karşılıklarını kavrayabilme.
1,2,3
1
5
1,2
2
Sosyal politika alanının disiplinler arası yapısını anlayabilme ve iktisat, siyaset, hukuk, sosyoloji ve psikoloji alanlarına ait olgu ve olayların sosyal politika alanı ile ilişkilerini kavrayarak analiz edebilme.
2,3,4
1,5
1
3
Sosyal politika alanına ilişkin ulusal ve uluslararası düzenlemelere hâkim olma ve bunları karşılaştırmalı olarak eleştirel bir biçimde analiz edebilme.
1,3
1
1,3
4
Siyasi, iktisadi ve teknolojik gelişmelerin çalışma hayatı ve sosyal politika üzerindeki etkilerini kavrayabilme ve bu gelişmeleri bilimsel yöntemlerle değerlendirerek ortaya çıkan sorunlara yönelik çözüm önerileri geliştirebilme.
2,3,4,5,6
1,3,5
1
1,2,3,7
1
1
5
Sosyal politika alanındaki güncel gelişmeleri takip edebilme, bilimsel ilkeler çerçevesinde değerlendirme ve sorun alanlarına yönelik bireysel veya takım olarak araştırma yapma ve proje geliştirebilme.
1,5,6
1,2,3,4
1,2,3,4
1,2,3,4,6
1,5
1,4
6
Sosyal bilimlerde kullanılan nicel ve nitel araştırma yöntemlerine hâkim olma, elde edilen bilgileri neden-sonuç ilişkileri çerçevesinde yorumlayabilme, bilişim teknolojilerini kullanarak verileri analiz edebilme ve sonuçlarını ilgili kişilerle paylaşabilme.
5,6
1,2,3,5
1,2,3,4,6
1,2,5,7
1,4
7
Toplumsal olayları sosyal adalet ilkesi çerçevesinde değerlendirme ve sosyal sorunlara duyarlılık göstererek çözüm önerileri geliştirme.
1,2,3
1,2,5
1
4,5
1,2,4
8
Bilimsel ve etik değerlere bağlılığı, mesleki sorumluluk bilincini ve yaşam boyu öğrenmeyi ilke edinme.
2
1,5
2,4,7
2
1,2,3
9
Bireysel ve takım çalışması yapabilme becerisine sahip olma; farklı bakış açılarını değerlendirebilme ve ortak çözümler üretebilme.
1,2,3,4,5
6
4
10
Türkçe’ye ve en az bir yabancı dile yeterli düzeyde sahip olarak alanı ile ilgili bilgilere bireysel olarak ulaşabilme ve elde edilen bilgileri yorumlama ve değerlendirebilme.
1
2,3
1,6
9
Mezunların İstihdam Profilleri
Mezunlarımız İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezunlarının çalıştığı tüm alanlarda çalışabileceği gibi:
Sanayi ve hizmet işletmelerinin insan kaynakları (personel yönetimi) departmanlarında uzman ve yönetici;
İşçi, memur ve işveren kuruluşlarında eğitim ve toplu iş sözleşmesi uzmanı, iş ve sosyal güvenlik hukuku danışmanı;
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının bütün birimleri ve bağlı kuruluşlarında uzman ve denetim elemanı;
Sosyal Güvenlik Kurumu’nda sosyal güvenlik uzmanı, sosyal güvenlik denetmeni ve müfettişi;
Türkiye İş Kurumu’nda istihdam ve meslek uzmanı ve denetim elemanı,
Dış İşleri Bakanlığında Çalışma Ataşeliği ve,
bağımsız danışmanlık ve eğitim veren kurumlarda iş ve sosyal güvenlik uzmanı olarak
kariyer yapabilirler.
10
Üst Derece Programlarına Geçiş
Lisans eğitimini başarı ile tamamlayan mezunlarımız, ALES sınavından geçerli not almaları ve yeterli düzeyde yabancı dil bilgisine sahip olmaları koşuluyla ulusal ve uluslararası yüksek öğrenim kurumlarında yüksek lisans ve doktora öğrenimlerine yönelebilirler.
11
Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme
Her ders için öğrenciler, en az bir (1) ara sınav ve bir (1) yarıyıl sonu sınavına girerler. Ara sınav notuna; ödev, kısa sınav, proje gibi farklı değerlendirme araçları da dahil edilebilir.
Başarı notu; %40 ara sınav, %60 yarıyıl sonu sınavı katkısıyla hesaplanır. Tüm sınavlar 100 tam puan üzerinden değerlendirilir.
Değerlendirme sisteminde:
Bağıl Değerlendirme alt sınırı: 20 puan
Yarıyıl Sonu Sınavı geçme alt limiti: 50 puan
Ham Başarı Notu alt sınırı: 50 puandır.
Bir dersten AA, BA, BB, CB veya CC harf notlarından birini alan öğrenci başarılı sayılır.
DC ve DD notları şartlı başarılı kabul edilir. Bu notlara sahip öğrencilerin, bu derslerden başarılı sayılabilmesi için Genel Not Ortalaması´nın (GANO) en az 2.0 olması gerekir.
12
Mezuniyet Koşulları
Programı başarıyla tamamlamak için programda mevcut olan derslerin tümünü (240 AKTS karşılığı) geçmek ve 4.00 üzerinden en az 2.0 ağırlıklı not ortalaması elde etmek gerekmektedir.
13
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
14
Adres İletişim Bilgileri
Bursa Uludağ Üniversitesi İİBF Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Görükle Kampüsü 16059, Nilüfer, BURSA/TÜRKİYE Tel: (224)2941191 Fax:(224)2941003 e-posta : cekosek@uludag.edu.tr Web: http://www.uludag.edu.tr/ceko BÖLÜM BAŞKANI: Prof. Dr. İlknur KILKIŞ Telefon: (224) 2941132 e-posta: ilknur@uludag.edu.tr ERASMUS KOORDİNATÖRÜ: Dr. Öğr. Üyesi Elif KARA YAVAŞ Tel: (224) 2941182 e-posta: elifkara@uludag.edu.tr Araş. Gör. Dr. Gözde SOYSAL Tel: (224) 2941040 e-posta: gsoysal@uludag.edu.tr BOLOGNA KOORDİNATÖRÜ: Prof. Dr. Rabihan YÜKSEL ARABACI Tel: (224) 2941131 e-posta: rabihan@uludag.edu.tr MEVLANA VE FARABİ KOORDİNATÖRÜ: Prof. Dr. Aşkın KESER Tel: (224) 2941121 e-posta:askin@uludag.edu.tr
15
Bölüm/Fakülte/Program Olanakları
Öğrencilerimiz, Bursa Uludağ Üniversitesi Merkez Kütüphanesinin sunduğu olanaklardan yararlanabilmekte, ayrıca İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bünyesindeki okuma salonunu kullanabilmektedir. Fakültemizde öğrencilerin kullanımına açık iki bilgisayar laboratuvarı bulunmaktadır. Bölümümüzün Erasmus+ Programı kapsamında Portekiz´deki ESTGF, İspanya´daki Granada Üniversitesi ve Bulgaristan´daki Varna Üniversitesi ile öğrenci değişim anlaşmaları bulunmaktadır.
